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      교정공무원의 스트레스성 정신질환의 원인기제로서수용자로 인한 폭력피해 경험에 대한 연구 = Victimization of Inmates Violence against Correctional Officers as a Cause of Their Stress-Related Mental Health Problems

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      https://www.riss.kr/link?id=A104094978

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

      This study investigated how the experience of victimization caused by inmates' violence might affect correctional officers' mental health problems including PTSD and burnout experience. The analysis results from 420 correctional officers presented that officers responsible for security of prison cells reported serious degree of maladaptation in burnout experience and post-traumatic stress disorder. Principal factor analysis of items to measure officers' victimization by inmates saturated a three-factor model to have the best fit. Three factors were psychological withdrawal, victimization by physical violence, and small disputes between inmates and officers. Additionally, 240 officers were classified based on the experience of being victimized by inmates' physical abuse. The indices of chronic burnout and job-satisfaction were turned out to be much more maladjusted among officers abused by inmates physically. Furthermore, structural equation modeling were applied to explore the relationship among latent variables: physical abuse, post-traumatic stress disorder, and burnout experience. It was found that victimization by inmates' physical violence made a causal effect on post-traumatic stress disorder and post-traumatic stress disorder produced chronic burnout experience. This relationship confirmed that there might be a causal effect of being physically abused by inmates on correctional officers' mental health problem such as post-traumatic stress disorder.
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      This study investigated how the experience of victimization caused by inmates' violence might affect correctional officers' mental health problems including PTSD and burnout experience. The analysis results from 420 correctional officers presented tha...

      This study investigated how the experience of victimization caused by inmates' violence might affect correctional officers' mental health problems including PTSD and burnout experience. The analysis results from 420 correctional officers presented that officers responsible for security of prison cells reported serious degree of maladaptation in burnout experience and post-traumatic stress disorder. Principal factor analysis of items to measure officers' victimization by inmates saturated a three-factor model to have the best fit. Three factors were psychological withdrawal, victimization by physical violence, and small disputes between inmates and officers. Additionally, 240 officers were classified based on the experience of being victimized by inmates' physical abuse. The indices of chronic burnout and job-satisfaction were turned out to be much more maladjusted among officers abused by inmates physically. Furthermore, structural equation modeling were applied to explore the relationship among latent variables: physical abuse, post-traumatic stress disorder, and burnout experience. It was found that victimization by inmates' physical violence made a causal effect on post-traumatic stress disorder and post-traumatic stress disorder produced chronic burnout experience. This relationship confirmed that there might be a causal effect of being physically abused by inmates on correctional officers' mental health problem such as post-traumatic stress disorder.

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      국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

      이 연구에서는 수용자들에 의해 교정공무원들이 경험하는 피해경험은 어떤 것들이 있으며 그로 인해 교정공무들이 과연 보통 이상의 스트레스 장애를 경험하는지 알아보았다. 사동 근무경험이 있었던 6급에서 9급 교정공무원 420명을 대상으로 하여 수용자들로 인한 다양한 종류의 폭행피해경험을 조사한 결과, 이들은 심각한 수준의 폭행피해를 경험하며 그로 인해 야기되는 외상 후 스트레스 장애와 탈진감은 심각한 수준인 것으로 나타났다. 피해경험의 요인구조를 확인하기 위해 실시하였던 주축요인분석 결과 세 가지 하위요인이 존재하는 것으로 나타났는데, 이는 심리적 위축감, 신체적 피해, 경미한 말썽 등이었다. 신체적 피해로 인한 악영향을 알아보기 위해 개방형 설문을 이용하여 구체적으로 폭행피해 경험이 있는 교정공무원과 그렇지 않은 교정공무원을 선별하였다. 구체적 폭행피해경험이 있었던 240명을 대상으로 하여 추가로 실시하였던 인과모형분석은 폭행피해가 단기적으로는 심각한 외상 후 스트레스 장애를 야기하고 종국에는 만성적인 탈진감으로 이어짐을 확인시켜 주었다. 이는 교도관들의 정신과적 스트레스 장애가 과중한 교정업무와 유의한 인과관계를 지닌다는 사실을 확인시켜 주는 결과이다.
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      이 연구에서는 수용자들에 의해 교정공무원들이 경험하는 피해경험은 어떤 것들이 있으며 그로 인해 교정공무들이 과연 보통 이상의 스트레스 장애를 경험하는지 알아보았다. 사동 근무경...

      이 연구에서는 수용자들에 의해 교정공무원들이 경험하는 피해경험은 어떤 것들이 있으며 그로 인해 교정공무들이 과연 보통 이상의 스트레스 장애를 경험하는지 알아보았다. 사동 근무경험이 있었던 6급에서 9급 교정공무원 420명을 대상으로 하여 수용자들로 인한 다양한 종류의 폭행피해경험을 조사한 결과, 이들은 심각한 수준의 폭행피해를 경험하며 그로 인해 야기되는 외상 후 스트레스 장애와 탈진감은 심각한 수준인 것으로 나타났다. 피해경험의 요인구조를 확인하기 위해 실시하였던 주축요인분석 결과 세 가지 하위요인이 존재하는 것으로 나타났는데, 이는 심리적 위축감, 신체적 피해, 경미한 말썽 등이었다. 신체적 피해로 인한 악영향을 알아보기 위해 개방형 설문을 이용하여 구체적으로 폭행피해 경험이 있는 교정공무원과 그렇지 않은 교정공무원을 선별하였다. 구체적 폭행피해경험이 있었던 240명을 대상으로 하여 추가로 실시하였던 인과모형분석은 폭행피해가 단기적으로는 심각한 외상 후 스트레스 장애를 야기하고 종국에는 만성적인 탈진감으로 이어짐을 확인시켜 주었다. 이는 교도관들의 정신과적 스트레스 장애가 과중한 교정업무와 유의한 인과관계를 지닌다는 사실을 확인시켜 주는 결과이다.

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      참고문헌 (Reference)

      1 이선미, "한국판 사건 충격 척도의 신뢰도 및 타당도에 관한 연구" 38 (38): 501-513, 1999

      2 신강현, "직무탈진과과 직무개입 구성개념을 중심으로" 2004

      3 이종목, "직무스트레스와 조직성과의 관계모델 검증연구 산업 및 조직" 1-21, 1991

      4 "재소자에 폭행당한 교도관 끝내 사망" 동아일보 2004

      5 세브란스병원 정신과, "세브란스 정신과 진단평가지 G형" 2004

      6 김정인, "부적 정동과 사회적 기대가 직무스트레스와 그 결과에 미치는 영향" 1997

      7 "노동의 그늘 노동자 위협하는 직업병-과로와 스트레스" 2004

      8 변지은, "근로자들의 정서관련 특성이 직무로 인한 탈진감에 미치는 영향 탈진감에 대한 저항기제로서의 정서지능 산업 및 조직" 23-52, 1997

      9 이윤호, "교정공무원의 전문화 방안 21세기 교정비전과 처우의 선진화 방안" 교정국 305-430, 2003

      10 김민호, "교사스트레스와 탈진" 1991

      1 이선미, "한국판 사건 충격 척도의 신뢰도 및 타당도에 관한 연구" 38 (38): 501-513, 1999

      2 신강현, "직무탈진과과 직무개입 구성개념을 중심으로" 2004

      3 이종목, "직무스트레스와 조직성과의 관계모델 검증연구 산업 및 조직" 1-21, 1991

      4 "재소자에 폭행당한 교도관 끝내 사망" 동아일보 2004

      5 세브란스병원 정신과, "세브란스 정신과 진단평가지 G형" 2004

      6 김정인, "부적 정동과 사회적 기대가 직무스트레스와 그 결과에 미치는 영향" 1997

      7 "노동의 그늘 노동자 위협하는 직업병-과로와 스트레스" 2004

      8 변지은, "근로자들의 정서관련 특성이 직무로 인한 탈진감에 미치는 영향 탈진감에 대한 저항기제로서의 정서지능 산업 및 조직" 23-52, 1997

      9 이윤호, "교정공무원의 전문화 방안 21세기 교정비전과 처우의 선진화 방안" 교정국 305-430, 2003

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      13 Selye,H, "The stress of life" Mcgraw-Hill 1976

      14 "The cost of caring" Prentice-Hall bur (bur): 1982

      15 Schaufeli, W. B., "The burnout companion to study and practice: A Critical analysis." 1998

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      28 Blake, "A clinician rating scale for assessing current and lifetime PTSD" -1, 1990187-188

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      2022 평가 재인증평가 신청대상 (재인증)
      2019-04-17 학회명변경 영문명 : Korea Society for Industrial and Organizational Psychology -> Korean Society for Industrial and Organizational Psychology KCI등재
      2019-01-01 등재 등재학술지 선정 (계속평가) KCI등재
      2018-12-01 등재 등재후보로 하락 (계속평가) KCI등재후보
      2018-02-15 학술지명변경 외국어명 : The Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology -> Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology KCI등재
      2017-02-27 학회명변경 영문명 : 미등록 -> Korea Society for Industrial and Organizational Psychology KCI등재
      2015-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2011-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2009-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2007-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2005-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2002-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      1999-07-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.75 1.75 1.81
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.93 2.09 3.578 0.28
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