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      지식강국건설을 위한 국가인적자원개발(Ⅲ)- 사업 서비스 분야 인적자원개발

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      https://www.riss.kr/link?id=E1050675

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      목차 (Table of Contents)

      • 요 약
      • 제1장 서론 /1
      • 제1절 연구의 필요성 및 목적 /1
      • 제2절 연구 내용 /4
      • 요 약
      • 제1장 서론 /1
      • 제1절 연구의 필요성 및 목적 /1
      • 제2절 연구 내용 /4
      • 1. 사업 서비스업의 개념 유형 및 범위 /4
      • 2. 사업 서비스업의 현황 및 전망 /5
      • 3. 7개 사업 서비스 분야 인적자원개발 현황 및 문제점 /5
      • 4. 사업 서비스업 인적자원개발 관련 정부 정책 /5
      • 5. 사업 서비스업 인적자원개발 방안 /6
      • 제3절 연구 방법 /6
      • 1. 인문사회연구회 협동연구 방식으로 추진 /6
      • 2. 전문가 및 관계관 협의회 개최 /7
      • 3. 사업 서비스업 실태 조사 /7
      • 4. 서비스 산업 인적자원개발 정책토론회 개최 /8
      • 제4절 연구 범위 /9
      • 제2장 사업 서비스업의 개념 및 국가 경제발전에의 의의
      • 제1절 사업 서비스업의 개념 및 범위 /11
      • 제2절 국가 경제 · 사회 발전에의 의의 /15
      • 제3장 사업 서비스업의 현황 및 전망
      • 제1절 국내 사업 서비스 산업 현황 /24
      • 1. 사업 서비스업의 성장 /24
      • 2. 주요 선진국과의 비교분석 /33
      • 제2절 국내 사업 서비스 산업 전망 /38
      • 1. 부가가치 전망 /39
      • 2. 고용전망 /40
      • 제3절 인적자원개발에의 정책적 시사 /42
      • 1. 사업 서비스업 전문인력의 양성 /43
      • 2. 사업 서비스업 시장 규모 확대를 통한 인적자원 수요 창출 /44
      • 3. 현장 수요와 연계한 인력양성 시스템 구축 /45
      • 제4장 사업 서비스업 분야별 인적자원개발 /4
      • 제1절 정보처리 · 컴퓨터 운영 분야 인적자원개발 /47
      • 1. 정보처리컴퓨터 운영 산업의 특성 현황 및 전망/47
      • 2. S/W 및 컴퓨터 서비스 인적자원개발 방안 /69
      • 3. 정책적 시사 /90
      • 제2절 광고 분야 인적자원개발 /92
      • 1. , 광고업의 특성 현황 및 전망 /92
      • 2. 광고업의 인적자원개발 /108
      • 3. 정책적 시사 /134
      • 제3절 법률 서비스 분야 인적자원개발 /135
      • 1. 법률 서비스업의 현황 및 전망 /136
      • 2. 법률 서비스업의 인적자원개발 /148
      • 3. 정책적 시사 153목차 iii
      • 제4절 회계 서비스 분야 인적자원개발 /155
      • 1. 회계 서비스업의 현황 및 전망 /157
      • 2. 회계 서비스업의 인적자원개발 /163
      • 3. 정책적 시사 /168
      • 제5절 경영 컨설팅 분야 인적자원개발 /170
      • 1. 경영 컨설팅업의 현황 및 전망 /170
      • 2. 경영 컨설팅 산업의 인적자원개발 /175
      • 3. 정책적 시사 /194
      • 제6절 조사업 분야 인적자원개발 /196
      • 1. 조사업의 현황 및 전망 /196
      • 2. 조사업의 인적자원개발 /201
      • 3. 정책적 시사 /213
      • 제7절 디자인 분야 인적자원개발 /215
      • 1. 디자인 산업의 현황 및 전망 /215
      • 2. 디자인 산업의 인적자원개발 /223
      • 3. 정책적 시사 /241
      • 제8절 7개 사업 서비스 분야 업체 Survey 결과 /243
      • 1. 조사 대상 업체 특성 /243
      • 2. 인적자원개발 담당자 유무 /243
      • 3. 인적자원개발 담당자가 없는 경우 필요 직무교육 실시 여부 /245
      • 4. 사업 서비스 분야 단기 및 중장기 전망 /246
      • 5. 향후 전문 인력 충원 계획 /249
      • 6. (1 ) 필요한 직업기초능력 순위 /250
      • 7. 신규직원 및 경력직원 채용 방식 /252
      • 8. ? 도입 운영되고 있는 직무 능력개발 제도 /255
      • 9. (1 ) 교육훈련 추진 시 애로사항 순위 /256
      • 10. 인적자원개발 활성화를 위한 개선 사항 /257
      • 11. 교육훈련기관과의 공동 교육훈련 프로그램 개발 운영 참여 의사 ? /260
      • 12. 동일 업종 협의체 구성 시 참여 의사 /261
      • 13. 정책적 시사 /262
      • 제5장 사업 서비스업 인적자원개발 관련 정부 정책 /5
      • 제1절 서비스업 인적자원개발 관련 정책 /266
      • 제2절 사업 서비스업 인적자원개발 관련 정부 정책 /271
      • 제3절 서비스업 인적자원개발 정책 수립 · 추진 상의 문제점 /278
      • 제4절 사업 서비스업 및 서비스업 정부정책 개선에의 시사 /282
      • 제6장 사업 서비스업 인적자원개발 방안 /6
      • 제1절 사업 서비스업 인적자원개발 기본 방향 /285
      • 제2절 사업 서비스업 인적자원개발 정책과제 /287
      • 제3절 사업 서비스업 인적자원개발 추진전략 /294
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