벤처기업의 수출시기와 수출성과 결정요인에 관한 연구 = (The) determinants of the export timing and export performance of venture firms

국문 초록 (Abstract)

본 논문에서는 국내 벤처기업의 수출시기와 수출성과 결정요인에 대한 연구모형을 제시하고 벤처기업의 수출행동에 대하여 연구하였다.
글로벌경영환경변화로 인하여 창업초기부터 해외에 신속하게 진출하고 수출성과를 달성하는 태생적 글로벌기업(Born global firms)들이 등장하고 있으나 기존의 전통적인 국제화이론들은 태생적 글로벌 현상을 설명하는 데 한계가 있어왔다. 본 연구는 자원기반관점에 기초하여 벤처기업의 내부자원과 외부자원으로서의 네트워크특성이 수출시기와 수출성과에 미치는 영향을 검증하였다. 기존 문헌연구를 통하여 벤처기업의 수출시기와 수출성과에 미치는 영향요인으로 경영자의 경험과 국제화 몰입과 같은 경영자 요인, 기술적 역량, 마케팅 역량, 부서간 협력 등의 기업 역량요인, 네트워크의 구조적 특성과 관계적 특성을 식별하고 모형을 구축하였다. 또한, 수출 시기가 수출성과에 미치는 영향에 대한 가설을 설정하였다.
국내 214개의 중소벤처기업을 대상으로 구조방정식모형을 사용하여 분석한 결과, 벤처기업의 신속한 수출 시기에 영향을 주는 요인들로는 경영자의 해외경험과 산업경험, 기술적 역량과 네트워크 다양성 등으로 나타났다. 또한, 경영자의 경험과 수출몰입, 기술적 역량, 마케팅역량, 네트워크 다양성 등이 벤처기업의 수출성과에 정의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 아울러, 벤처기업의 수출시기가 빠를수록 높은 수출성과를 달성하는 것으로 나타났다.
본 연구결과는 국내 벤처기업들의 신속한 수출과, 우월한 수출성과 달성을 위해서는 경영자 경험요인, 기술적 역량, 네트워크 다양성이 가장 중요할 뿐 아니라, 신속한 수출을 통한 학습이 기업의 수출성과에 기여함을 보여준다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This dissertation explores the export behavior of small venture firms in order to identify the underlying variables that affect export timing and export performance of venture firms.
This dissertation develops a model of the export timing and export performance of new ventures by drawing resource-based view(RBV). An empirical analysis of export behavior of venture firms were conducted, with management characteristics, organizational characteristics, and network factors variables modeled as plausible determinants of export timing and export performance. Hypotheses were developed around the following predictors: management characteristics in terms of CEO''s foreign experience, industrial experience, and export commitment; organizational characteristics in terms of technological competence and marketing competence, and inter-functional cooperation; and, finally, external network factors in terms of network size, network diversity and network relationship intensity.
Structural equation modeling analysis by using 214 new ventures provides a partial support for the hypotheses. The result showed that CEO''s foreign experience, industrial experience, technological competence, and network diversity have an influence on early export timing. Besides, CEO''s foreign experience, industrial experience, technological competence, marketing competence, and network diversity are related to export performance significantly as well. It also showed the significant relationship between export timing and export performance.
It is concluded that early export is very important factor for export success. It is also found that top management experience, technological competence, and network diversity should be considered as the most significant factors for superior export performance. The result shows that learning from early export experience is another important factor for success in export.