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    ⅰ ⅱ ⅲ ⅳ ⅴ ⅵ ⅶ ⅷ ⅸ ⅹ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ Ⅶ Ⅷ Ⅸ Ⅹ
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    학습조직과 전략적 인적자원개발의 연계

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    본 연구는 새로운 시대변화에 적합한 조직의 형태로서 학습조직의 필요성을 강조하고, 이를 구축하기 위한 과정적 노력으로서 전략적 인적자원 개발의 방향에 대해서 논의하였다.
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    본 연구는 새로운 시대변화에 적합한 조직의 형태로서 학습조직의 필요성을 강조하고, 이를 구축하기 위한 과정적 노력으로서 전략적 인적자원 개발의 방향에 대해서 논의하였다.

    본 연구는 새로운 시대변화에 적합한 조직의 형태로서 학습조직의 필요성을 강조하고, 이를 구축하기 위한 과정적 노력으로서 전략적 인적자원 개발의 방향에 대해서 논의하였다.

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    목차 (Table of Contents)

    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 학습조직(Learning Organization)
    • 1. 학습조직의 개념
    • 2. 학습조직의 특성
    • Ⅲ. 전략적 인적자원개발
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 학습조직(Learning Organization)
    • 1. 학습조직의 개념
    • 2. 학습조직의 특성
    • Ⅲ. 전략적 인적자원개발
    • 1. 전략적 인적자원개발의개념
    • 2. 인적자원개발의 단계
    • Ⅳ. 학습조직과 전략적 인적자원개발
    • 1. 학습조직과 전략적 인적자원개발
    • 2. 학습조직을 위한 전략적 인적자원개발의 방향
    • Ⅴ. 결론
    • 참고문헌
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