선박 엔진밸브 제조업 종사자의 직무스트레스에 관한 연구

국문 초록 (Abstract)

본 연구에서는 현재 산업 재해의 주요 요인으로 대두되고 있는 직무 스트레스에 대해 선박엔진 제조업 종사자들을 대상으로 일반적인 특성, 건강 및 직무관련 특성에 따른 직무 스트레스 요인을 파악하고자 한다. 이를 위해 산업안전공단과 산업안전보건연구원에서 우리나라의 조직구조와 특성에 맞게 개발한 “한국형 직무스트레스요인 측정도구”를 사용하여 선박엔진 제조업 종사자 100명을 대상으로 조사를 실시하였다. 선박 엔진밸브 제조업 종사자들의 직무 스트레스 요인을 분석한 결과, ‘직무 자율’, ‘직장문화’ 부분을 제외한 항목들이 표준산업에 따른 분류에서의 전체 제조업 종사자들의 평균 직무 스트레스 수치보다 낮은 것으로 나타났다. 전체 제조업과 비교하였을 때 평균 점수가 높게 나온 ‘직무자율’은 작업자들에게 선박엔진 제조 직무 수행에 있어서의 의사결정 권한이나 직무 재량권의 부족이 다른 스트레스 요인들보다 더 크게 작용하는 것으로 보여진다. 본 연구에서는 이러한 분석결과를 통해 선박 엔진밸브 제조업 종사자들의 직무 스트레스를 유발하는 요인을 통제하고 관리함으로써 업무 손실을 예방하고 근로자들의 삶의 질을 향상시키는데 도움을 줄 수 있을 것으로 기대한다.

목차 (Table of Contents)

• Abstract
• 1. 서론
• 2. 연구 대상 및 방법
• 3. 결과
• 4. 결론
• 참고문헌