문화정책 논의에서의 '창조노동'개념에 관한 비판적 연구

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study aims to present critical reflections on the notion of creative workforce the from the discursive perspective of ‘creative labour’. By exploring the existing studies of creative workforce for the past 20 years, it examines how the idea of creative workforce has been defined and characterized over the changing trajectory of creative economy and creativity discourses. Based on the such analyses, it provides how the distinctive characteristics of the notion of creative workforce are both reflected and embedded in the creative labour process of cultural field. The study presents in-depth analyses of creative labour in the cultural field from the aspects of individualization, autonomy, and flexibility(fluidity) and examines their implications for the cultural policy discussions of cultural labour development.

국문 초록 (Abstract)

이 연구는 문화정책 논의에서 최근 강조되고 있는 ‘창조인력’ 및 ‘창의인재’라는 개념을 ‘창조노동’이라는 담론적 관점에서 비판적으로 고찰하는데 그 목적이 있다. 지난 20여년간 창조인력 관련 선행연구들의 유형을 분류하여 이들 논의 상에서 창조인력/창의인재 개념이 창조경제-창조성이라는 메타담론의 틀 안에서의 개념규정이 변화되어 온 궤적을 살피고, 그 변화과정에서의 특징이 무엇인지를 분석하였다. 아울러, 이러한 창조인력 개념상의 담론적 특성들이 실제 문화예술 분야에 어떻게 반영되어 있는지를 공연예술분야 내 창조적 노동과정의 특성을 바탕으로 검토하고, 문화적 노동이 가진 특성을 개인화, 자율성, 유연성이라는 측면에서 분석 제시한다. 이를 바탕으로 문화정책 분야에서의 창조인력 개발을 위한 정책적 시사점을 제시한다.