RISS 학술연구정보서비스

검색

인기 검색어

    다국어 입력

    http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

    변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

    예시)
    • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
    • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
    닫기
    KCI등재

    호텔 직원이 인식하는 고용기업 브랜드와 브랜드 시민 행동 간의 관계 - 브랜드 몰입의 매개효과를 중심으로 - = The Relationships between the Employer Brand Perceived by Hotel Employees and Brand Citizenship Behavior: Focused on the Mediating Effects of Brand Commitment

    한글로보기

    https://www.riss.kr/link?id=A105022738

    • 0

      상세조회
    • 0

      다운로드
    서지정보 열기
    • 내보내기
    • 내책장담기
    • 공유하기
    • 오류접수

    부가정보

    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    본 연구의 목적은 인적 서비스에 대한 의존성이 매우 높은 호텔 기업에서 근무하는 직원들이 인식하는 고용기업 브랜드의 구성요소를 밝히고, 고용기업 브랜드가 브랜드 시민 행동과 브랜드 몰입에 미치는 영향관계를 규명하는 것이다. 또한, 브랜드 몰입이 고용기업 브랜드와 브랜드 시민 행동과의 관계에 미치는 매개효과에 초점을 맞추어 실증분석 하였다. 이를 위해 국내 호텔 중 서울 시내 특1급 호텔에 근무하는 재직 기간 1년 이상의 직원을 대상으로 하여 설문조사를 실시하였다. 2015년 9월부터 10월 말까지 약 8주간에 걸쳐 300부의 설문지를 배포하였고, 그 중 256부의 표본을 실증분석에 활용하였다. 연구 결과, 호텔 직원이 인식하는 고용기업 브랜드의 하위요인인 대․내외적 브랜드 지식과 직․간접적 브랜드 체험의 2개 요인이 모두 브랜드 시민 행동에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 브랜드 몰입에도 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 브랜드 몰입은 브랜드 시민 행동에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 고용기업 브랜드와 브랜드 시민 행동간 관계에서 브랜드 몰입의 매개효과를 살펴본 결과, 브랜드 몰입은 대․내외적 브랜드 지식과 브랜드 시민 행동과의 관계에서는 부분매개효과를, 직․간접적 브랜드 체험과 브랜드 시민 행동과의 관계에서는 완전매개효과를 미치는 것으로 나타났다.
    번역하기

    본 연구의 목적은 인적 서비스에 대한 의존성이 매우 높은 호텔 기업에서 근무하는 직원들이 인식하는 고용기업 브랜드의 구성요소를 밝히고, 고용기업 브랜드가 브랜드 시민 행동과 브랜...

    본 연구의 목적은 인적 서비스에 대한 의존성이 매우 높은 호텔 기업에서 근무하는 직원들이 인식하는 고용기업 브랜드의 구성요소를 밝히고, 고용기업 브랜드가 브랜드 시민 행동과 브랜드 몰입에 미치는 영향관계를 규명하는 것이다. 또한, 브랜드 몰입이 고용기업 브랜드와 브랜드 시민 행동과의 관계에 미치는 매개효과에 초점을 맞추어 실증분석 하였다. 이를 위해 국내 호텔 중 서울 시내 특1급 호텔에 근무하는 재직 기간 1년 이상의 직원을 대상으로 하여 설문조사를 실시하였다. 2015년 9월부터 10월 말까지 약 8주간에 걸쳐 300부의 설문지를 배포하였고, 그 중 256부의 표본을 실증분석에 활용하였다. 연구 결과, 호텔 직원이 인식하는 고용기업 브랜드의 하위요인인 대․내외적 브랜드 지식과 직․간접적 브랜드 체험의 2개 요인이 모두 브랜드 시민 행동에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 브랜드 몰입에도 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 브랜드 몰입은 브랜드 시민 행동에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 고용기업 브랜드와 브랜드 시민 행동간 관계에서 브랜드 몰입의 매개효과를 살펴본 결과, 브랜드 몰입은 대․내외적 브랜드 지식과 브랜드 시민 행동과의 관계에서는 부분매개효과를, 직․간접적 브랜드 체험과 브랜드 시민 행동과의 관계에서는 완전매개효과를 미치는 것으로 나타났다.

    더보기

    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    The purpose of this study was to examine the effect of employer brand, hotel employees’ brand citizenship behavior and brand commitment and the mediating effect of brand commitment on employer brand and brand citizenship behavior. For this purpose, se 300 hotel employees were selected who had worked at five-star hotels in Seoul from September 7th, 2015 to October 30th, 2015. From the data, a total of 256 valid samples were obtained for examination in this research. According to the results, both sub factors for employer brand, employer brand knowledge and employer brand experience, were shown to have a positive and significant influence on brand commitment and brand citizenship behavior. Brand commitment was proven to give a positive and significant influence on brand citizenship behavior. For the mediating effect of brand commitment between employer brand and brand citizenship behavior, the effect of employer brand knowledge on brand citizenship behavior was partially mediated by employer brand knowledge. However, the effect of employer brand experience on brand citizenship behavior was partially mediated by brand commitment.
    번역하기

    The purpose of this study was to examine the effect of employer brand, hotel employees’ brand citizenship behavior and brand commitment and the mediating effect of brand commitment on employer brand and brand citizenship behavior. For this purpose, ...

    The purpose of this study was to examine the effect of employer brand, hotel employees’ brand citizenship behavior and brand commitment and the mediating effect of brand commitment on employer brand and brand citizenship behavior. For this purpose, se 300 hotel employees were selected who had worked at five-star hotels in Seoul from September 7th, 2015 to October 30th, 2015. From the data, a total of 256 valid samples were obtained for examination in this research. According to the results, both sub factors for employer brand, employer brand knowledge and employer brand experience, were shown to have a positive and significant influence on brand commitment and brand citizenship behavior. Brand commitment was proven to give a positive and significant influence on brand citizenship behavior. For the mediating effect of brand commitment between employer brand and brand citizenship behavior, the effect of employer brand knowledge on brand citizenship behavior was partially mediated by employer brand knowledge. However, the effect of employer brand experience on brand citizenship behavior was partially mediated by brand commitment.

    더보기

    참고문헌 (Reference)

    1 이순구, "호텔종사원의 개인-조직 적합성이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향" 한국외식경영학회 15 (15): 235-252, 2012

    2 백승우, "호텔의 인적자원 관리가 재무적 경영성과에 미치는 영향" 한국호텔외식관광경영학회 19 (19): 19-36, 2010

    3 신규희, "호텔·외식업체 종사원의 조직침묵이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 조직냉소주의의 매개효과 검증" 한국호텔외식관광경영학회 21 (21): 133-152, 2012

    4 박슬기, "호텔 직원의 직무관련 개인성향이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 사회적 지원의 매개효과를 중심으로" 한국관광학회 32 (32): 325-349, 2008

    5 민혜선, "호텔 직원의 개인 성향이 서비스 제공수준에 미치는 영향" (사)한국관광레저학회 24 (24): 67-86, 2012

    6 하동현, "호텔 종사원의 직무착근도와 역할스트레스원이 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향" 대한관광경영학회 24 (24): 173-191, 2010

    7 김민경, "호텔 종사원의 성격유형에 따른 직무스트레스 대처방식과 직무만족도 연구" 한국관광연구학회 26 (26): 515-532, 2012

    8 조원섭, "호텔 내부브랜딩과 종사원 브랜드 헌신의 관계에 있어서 종사원만족의 조절효과" 한국관광산업학회 39 (39): 195-211, 2014

    9 최영환, "호텔 내부브랜딩, 고객접점서비스 역량, CS활동의 구조적 관계" 대한관광경영학회 28 (28): 95-115, 2013

    10 김유경, "항공사 이용객의 브랜드 동일시가 브랜드 로열티에 미치는 영향에 관한 연구:신뢰와 몰입의 매개역할을 중심으로" 한국관광학회 31 (31): 311-328, 2007

    1 이순구, "호텔종사원의 개인-조직 적합성이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향" 한국외식경영학회 15 (15): 235-252, 2012

    2 백승우, "호텔의 인적자원 관리가 재무적 경영성과에 미치는 영향" 한국호텔외식관광경영학회 19 (19): 19-36, 2010

    3 신규희, "호텔·외식업체 종사원의 조직침묵이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향: 조직냉소주의의 매개효과 검증" 한국호텔외식관광경영학회 21 (21): 133-152, 2012

    4 박슬기, "호텔 직원의 직무관련 개인성향이 주관적 경력성공에 미치는 영향: 사회적 지원의 매개효과를 중심으로" 한국관광학회 32 (32): 325-349, 2008

    5 민혜선, "호텔 직원의 개인 성향이 서비스 제공수준에 미치는 영향" (사)한국관광레저학회 24 (24): 67-86, 2012

    6 하동현, "호텔 종사원의 직무착근도와 역할스트레스원이 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향" 대한관광경영학회 24 (24): 173-191, 2010

    7 김민경, "호텔 종사원의 성격유형에 따른 직무스트레스 대처방식과 직무만족도 연구" 한국관광연구학회 26 (26): 515-532, 2012

    8 조원섭, "호텔 내부브랜딩과 종사원 브랜드 헌신의 관계에 있어서 종사원만족의 조절효과" 한국관광산업학회 39 (39): 195-211, 2014

    9 최영환, "호텔 내부브랜딩, 고객접점서비스 역량, CS활동의 구조적 관계" 대한관광경영학회 28 (28): 95-115, 2013

    10 김유경, "항공사 이용객의 브랜드 동일시가 브랜드 로열티에 미치는 영향에 관한 연구:신뢰와 몰입의 매개역할을 중심으로" 한국관광학회 31 (31): 311-328, 2007

    11 안효정, "항공사 승무원의 조직경력성장이 직무착근도, 브랜드 시민행동, 발언행동에 미치는 영향: 항공사규모와 이직경험의 조절효과" 한국호텔외식관광경영학회 24 (24): 103-120, 2015

    12 변재우, "특1급호텔 식음료 종사자의 LMX(리더-멤버 교환관계)질이 임파워먼트, 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향" 한국호텔외식관광경영학회 21 (21): 39-60, 2012

    13 윤태환, "커피전문점의 사회공헌활동이 기업이미지, 브랜드태도, 행동의도에 미치는 영향 - 스타벅스를 대상으로 -" 한국관광학회 40 (40): 93-110, 2016

    14 성선희, "주얼리 산업의 고용주 브랜드가 종사원들의 브랜드 몰입에 미치는 영향" 사단법인 한국브랜드디자인학회 10 (10): 171-186, 2012

    15 양재영, "종사원들의 직업존중감이 직무만족, 조직시민행동, 이직의도와의 영향관계 -상장여행사와 비상장여행사를 중심으로-" 한국관광학회 37 (37): 261-283, 2013

    16 박현미, "요리학원강사의 브랜드시민행동이 학습몰입에 미치는 영향" 한국호텔리조트학회 13 (13): 471-490, 2014

    17 한광석, "온라인 브랜드의 총체적 체험이 소비자-브랜드 관계 및 브랜드 애착, 브랜드 몰입에 미치는 영향 - 네이버 브랜드 카페 사용자들을 중심으로 -" 대한경영정보학회 30 (30): 159-185, 2011

    18 최순화, "소비자의 브랜드 몰입에 관한 연구: 감정적, 행동적 몰입을 중심으로" 한국소비자·광고심리학회 9 (9): 45-67, 2008

    19 Bedbury, S., "브랜드발전소" 이레 2005

    20 Semprini, A., "브랜드" 커뮤니케이션 북스 2004

    21 Healey, M., "무엇이 브랜딩인가" 고려닷컴 2009

    22 이보배, "모호텔브랜드의 이미지, 충성도 및 지각된 적합성이 고객의 중저가 호텔브랜드 확장에 대한 태도에 미치는 영향 -글로벌 메가체인 호텔브랜드를 중심으로-" 한국관광학회 36 (36): 165-186, 2012

    23 김유경, "내부브랜딩 활동이 조직에 대한 구성원 태도와 고객지향성 의도에 미치는 영향에 관한 연구" 한국광고홍보학회 14 (14): 167-206, 2012

    24 권선희, "내부 브랜딩 활동이 직원 브랜드 헌신과 성과에 미치는 영향에 관한 연구" 한국고객만족경영학회 14 (14): 63-84, 2012

    25 Hatch, M., "기업브랜드의전략적 경영" 비지니스북스 2010

    26 권구혁, "경영학 에센스" 생능출판사 2012

    27 Keller, K., "Three questions you need to ask about your brand" 80 (80): 80-89, 2002

    28 Punjaisri, K., "The role of internal branding in the delivery of employee brand promise" 15 (15): 57-70, 2007

    29 Bloemer, J., "The role of employee relationship proneness in creating employee loyalty" 24 (24): 252-264, 2006

    30 Collins, C., "The relationship between early recruitment related activities and the application decisions of new labor-market entrants : A brand equity approach to recruitment" 87 (87): 1121-1133, 2002

    31 Baron, R., "The moderator-mediator variable distinction in social psychological research : Conceptual, strategic, and statistical considerations" 51 (51): 1173-1181, 1986

    32 Schlager, T., "The influence of the employer brand on employee attitudes relevant for service branding : An empirical investigation" 25 (25): 497-508, 2011

    33 Ambler, T., "The employer brand" 4 (4): 185-206, 1996

    34 Morgan, R., "The commitment-trust theory of relationship marketing" 58 (58): 20-38, 1994

    35 Thomson, K., "The buy-in benchmark : How staff understanding and commitment impact brand and business performance" 15 (15): 819-835, 1999

    36 Kimpakorn, N., "Service brand equity and employee brand commitment" 24 (24): 378-388, 2010

    37 Shaari, H., "Relationship between brand knowledge and brand rewards and employees’brand citizenship behavior : The mediating roles of brand commitment" 13 (13): 335-354, 2012

    38 Miles, S., "Positioning southwest airlines through employee branding" 48 : 535-545, 2005

    39 American Marketing Association, "Marketing definitions: A glossary of marketing terms" AMA 1960

    40 Little, M., "Links between service climate, employee commitment and employees’ service quality capability" 16 (16): 460-476, 2006

    41 Burmann, C., "Key determinants of internal brand management success : An exploratory empirical analysis" 16 (16): 264-284, 2008

    42 King, C., "Internal branding : Exploring the employee’s perspective" 15 (15): 358-372, 2008

    43 Baumgarth, C., "How strong is the business-to-business brand in the workforce? An empirically-tested model of ‘internal brand equity’ in a business-to-business setting" 39 (39): 1250-1260, 2010

    44 Dubé, L., "How hotel attributes deliver the promised benefits : Guests’ perspectives on the lodging industry’s functional best practices(part II)" 40 (40): 89-85, 1999

    45 Jones, E., "Firm market orientation and salesperson customer orientation : Interpersonal and intrapersonal influences on customer service influences on customer service and retention in business-to-business buyer-seller relationships" 56 (56): 323-340, 2003

    46 Foster, C., "Exploring the relationship between corporate, internal and employer branding" 19 (19): 401-409, 2010

    47 Kimpakorn, N., "Employees’commitment to brands in the service sector : Luxury hotel chains in Thailand" 16 (16): 532-544, 2007

    48 Harquail, C., "Employees as animate artifacts: Employee branding by “wearing the brand.”" Lawrence Erlbaum Associates, Inc 2006

    49 Burke, R., "Corporate reputation" Gower Publishing Limited 2011

    50 Fournier, S., "Consumers and their brands : Developing relationship theory in consumer research" 24 (24): 343-373, 1998

    51 Johnson, R., "Commitment and motivation at work : The relevance of employee identity and regulatory focus" 35 (35): 226-245, 2010

    52 Burmann, C., "Building brand commitment : A behavioral approach to internal brand management" 12 (12): 297-300, 2005

    53 King, C., "Building and measuring employee-based brand equity" 44 : 938-971, 2010

    54 Allen, N., "Affective, continuance and normative commitment to the organization : An examination of construct validity" 49 (49): 252-276, 1996

    55 Xiong, L., ""That’s not my job" : Exploring the employee perspective in the development of brand ambassadors" 35 : 348-359, 2013

    더보기

    분석정보

    View

    상세정보조회

    0

    Usage

    원문다운로드

    0

    대출신청

    0

    복사신청

    0

    EDDS신청

    0

    동일 주제 내 활용도 TOP

    더보기

    주제

    연도별 연구동향

    연도별 활용동향

    연관논문

    연구자 네트워크맵

    공동연구자 (7)

    유사연구자 (20) 활용도상위20명

    인용정보 인용지수 설명보기

    학술지 이력

    학술지 이력
    연월일 이력구분 이력상세 등재구분
    2022 평가 계속평가 신청대상 (등재유지)
    2017-01-01 등재 우수등재학술지 선정 (계속평가)
    2013-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2010-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2008-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2006-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2001-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    1998-07-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
    더보기

    학술지 인용정보

    학술지 인용정보
    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.95 1.95 1.78
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.8 1.82 2.049 0.92
    더보기

    이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

    나만을 위한 추천자료

    해외이동버튼