몰입경험 유형에 따른 진로결정효능감과 진로의사결정 수준의 차이 = Differences in Career Decision Self-efficacy and Career Decision-making by Types of Flow Experience

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 몰입경험 유형에 따라 진로결정효능감 및 진로의사결정 수준에 차이가 있는가를 알아보기 위해 수행되었다. 또한 몰입경험 수준과 진로의사결정간 관계에서 진로결정효능감이 매개변수로 작용하는가를 탐색적으로 검증하였다. 이를 위해 고등학교 1학년 342명을 대상으로 몰입경험 척도, 진로결정효능감 척도 및 진로결정검사를 실시하였고, 응답결과를 다변량분산분석과 공분산구조분석을 통해 검증하였다. 본 연구에서는 몰입경험의 유형을 통합ㆍ분화 발달 집단, 통합 혹은 분화 중 어느 한쪽만 발달한 부분발달 집단, 그리고 통합ㆍ분화 미발달집단으로 구분하였다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다.
첫째, 몰입경험 유형에 따른 진로결정효능감 수준의 차이에서 통합ㆍ분화 발달 집단의 효능감 수준이 모든 하위요인, 즉 정보수집, 목표설정, 계획수립, 문제해결, 자기평가에서 부분발달 집단이나 미발달집단보다 높은 것으로 나타났다. 또한 진로결정효능감 하위요인 중 자기평가 수준에서만 부분발달 집단이 미발달 집단보다 높은 결과를 보였다.
둘째, 몰입경험 유형에 따른 진로의사결정 수준의 차이에서는 결정성과 진로중요성의 경우 통합ㆍ분화 발달 집단의 수준이 미발달 집단보다 높았고, 부분발달 집단 또한 미발달 집단보다 높은 것으로 나타났다. 또한 편안 하위요인에서는 발달 집단이 미발달 집단보다 높은 수준을 보였고, 결단성 요인의 경우 발달 집단이 부분발달 및 미발달 집단보다 높고 부분발달 집단이 미발달 집단보다 높은 수준의 진로의사결정 수준을 보였다.
셋째, 몰입경험, 진로결정효능감, 진로의사결정간 관계를 검증한 결과, 먼저 몰입경험 수준이 높을수록 진로결정효능감이 높고, 진로결정 효능감이 높을수록 진로의사결정 수준이 높은 것으로 나타났다. 한편 몰입경험과 진로의사결정간의 관계는 유의하지 못해, 이들 두 변수간 관계에서 진로결정효능감이 완전매개변수로 작용한다는 점을 보여 주었다.
이상의 연구결과에 비추어볼 때, 몰입경험이 진로와 관련된 효능감이나 의사결정에 영향을 미치고, 더 나아가 진로결정 효능감이 매개효과를 갖는 것으로 볼 수 있다. 본 연구에서는 위의 연구결과를 논의하고, 결론을 개진하였다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The goals of the present study were (a) to test the differences in career decision self-efficacy and career decision-making by types of flow experience; (b) to examine whether the association of flow experience with career decision-making would be mediated by career decision self-efficacy. Three hundred forty-two high-school students were asked to respond to the flow scale, the career decision-making self-efficacy scale, and the career decision profile. Multivariate ANOVA and structural equation modeling techniques were employed to test research hypotheses. Flow experience was categorized into three types including developed, partially developed, and undeveloped groups.
The results of the study were as follows:
First, the developed group showed higher career decision-making self-efficacy than did partially developed or undeveloped groups, whereas the partially developed had higher level of self-appraisal than did the undeveloped.
Second, there were group differences in career decision-making on overall sub-scales of the career decision profile.
Third, results of regressing flow experience on career decision-making self-efficacy showed that flow experience was significantly associated with career decision-making self-efficacy. Also, higher career decision-making self-efficacy resulted in higher career decision-making. The results indicated that career decision-making self-efficacy fully mediated the link between flow experience and career decision-making.

목차 (Table of Contents)

• 국문초록
• Ⅰ. 서론 = 1
• 1. 연구의 필요성과 목적 = 1
• 2. 연구문제 = 3
• 3. 용어의 정의 = 3
• 4. 연구의 제한점 = 4
• Ⅱ. 이론적 배경 = 5
• 1. 몰입경험 = 5
• 2. 몰입경험과 진로결정효능감 = 9
• 3. 몰입경험과 진로의사결정 = 10
• 4. 연구가설 = 12
• Ⅲ. 연구방법 = 14
• 1. 연구대상 = 14
• 2. 측정도구 = 14
• 3. 연구절차 = 19
• 4. 자료분석 = 19
• Ⅳ. 연구결과 = 21
• 1. 기술통계량 = 21
• 2. 몰입경험 유형에 따른 진로결정효능감 수준의 차이 = 22
• 3. 몰입경험 유형에 따른 진로의사결정 수준의 차이 = 24
• 4. 몰입경험, 진로결정효능감, 진로의사결정간 관계 = 27
• Ⅴ. 논의 및 결론 = 31
• 1. 논의 = 31
• 2. 결론 = 32
• 참고문헌 = 34
• Abstract = 36
• 부록 = 38