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    핵심역량강화를 위한 체계적 액션러닝 프로그램 개발 -부산지역 관광컨벤션산업 중심으로- = A Development of Action Learning Program for Enhancing Core Competence: Focused on Tourism and Convention Industry in Busan

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    참고문헌 (Reference)

    1 "핵심역량 핵심인재: 인적자원 핵심역량 모델의 개발과 역량 평가" 한국능률협회 2003

    2 "팀 기반 지식창출 수행지원체제 모형개발을 위한 기초연구" 부산대학교 2005

    3 "지역인적자원개발을 위한 핵심역량도출" 한국교육개발원 32 (32): 2005

    4 "죽은 기업교육 살아있는 디지털 학습" 한언 2000

    5 "원격교육 교수자의 역량모델 규명" 10 (10): 81-112, 2004

    6 "역량중심의 인적자원관리 혁신 방안에 대한 연구" 8 (8): 115-137, 2002

    7 "액션러닝(Action Learning)의 기본 구조와 핵심구성요소" 8 : 57-82, 2001

    8 "액션러닝 프로세스" 9 : 46-49, 2001

    9 "실천학습에서의 전이의 개념적 프래임웍 개발" 2004

    10 "산업별 표준 교육프로그램 개발" 진영문화사 2005

    1 "핵심역량 핵심인재: 인적자원 핵심역량 모델의 개발과 역량 평가" 한국능률협회 2003

    2 "팀 기반 지식창출 수행지원체제 모형개발을 위한 기초연구" 부산대학교 2005

    3 "지역인적자원개발을 위한 핵심역량도출" 한국교육개발원 32 (32): 2005

    4 "죽은 기업교육 살아있는 디지털 학습" 한언 2000

    5 "원격교육 교수자의 역량모델 규명" 10 (10): 81-112, 2004

    6 "역량중심의 인적자원관리 혁신 방안에 대한 연구" 8 (8): 115-137, 2002

    7 "액션러닝(Action Learning)의 기본 구조와 핵심구성요소" 8 : 57-82, 2001

    8 "액션러닝 프로세스" 9 : 46-49, 2001

    9 "실천학습에서의 전이의 개념적 프래임웍 개발" 2004

    10 "산업별 표준 교육프로그램 개발" 진영문화사 2005

    11 "부산지역 컨벤션산업의 현황과 발전방향에 관한 연구" 9 : 311-338, 1998

    12 "부산지역 컨벤션산업의 경제적 파급효과 분석 2002 부산국제공작기계전을 중심으로" 15 (15): 31-46, 2003

    13 "부산지역 관광컨벤션산업 육성전략" 부산발전연구원 31-37, 2004

    14 "기업교육에서의 액션 러닝: 개념, 사례, 그리고 한국기업의 과제" 2000

    15 "광주ㆍ전남권 21세기 컨벤션 산업전략의 당위성에 관한 연구" 광주대학교 인문과학연구소 3 : 43-54, 1997

    16 "관광산업 종사자의 직무역량 향상을 위한 요구조사 연구" 한국관광정보학회 14 : 27-48, 2003

    17 "관광도시형성을 위한 컨벤션 유도방안" 17 : 467-482, 1985

    18 "The relationships among the competencies and job performance of instructional systems design professionals in large business corporate setting in Korea" University of Florida State. 1999

    19 "The origins and growth of action learning" Chartwell-Bratt Ltd 1982

    20 "The many faces of action learning" 30 (30): 159-176, 1999

    21 "The constraining effects of initial ideas Innovation through collaboration" Oxford. 2003

    22 "The action learning guidebook: A real-time strategy for problem solving, training design, and employee development" Jossey-Bass Pfeiffer 1999

    23 "Sketches in action learning" 11 (11): 23-27, 1998

    24 "Optimizing the power of action learning Solving problems and building leaders in real time" Davies-Black Publishing 2004

    25 "Model for HRD practice American Society for Training and Development" 1989

    26 "Facilitating action learning" 2 (2): 39-55, 1999

    27 "Emerging competency methods for the future" 38 : 215-226, 1999

    28 "Developing others through action learning" 27 (27): 19-27, 1995

    29 "Competence at work Models for superior performance" 1993

    30 "Action learning: Images and pathways" Krieger. 2003

    31 "Action learning: How the world' stop companies are re-creating their leaders and themselves" Jossey-Bass 1998

    32 "Action learning: A practitioner's guide" Kogan Page. 1995

    33 "Action learning: A practical guide" Gower Publishing 1995

    34 "Action learning in practice,2nd ed." Gower. 1997

    35 "Action learning in action" Davies-Black Publishing 1999

    36 "Action learning in a nutshell" 11 (11): 28-43, 1998

    37 "Action learning for individual and organizational development" 1998

    38 "Action learning comes to industry" 55 (55): 158-168, 1977

    39 "A model for effective performance" 1982

    40 "A holographic metaphor for guiding social change" 1-28, 1984

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    2017-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2013-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2010-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2008-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2005-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 1.59 1.59 1.95
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    2 1.96 2.299 0.35
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