본 연구는, 사회변동에 따라 한국 가족의 구조적, 기능적 그리고 가치관 등 여러 면에서 많은 변화를 가져왔으나 국가는 가족복지에 대한 정책적 대응책이나 가족복지 향상을 위한 전달체계...

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
본 연구는, 사회변동에 따라 한국 가족의 구조적, 기능적 그리고 가치관 등 여러 면에서 많은 변화를 가져왔으나 국가는 가족복지에 대한 정책적 대응책이나 가족복지 향상을 위한 전달체계...
본 연구는, 사회변동에 따라 한국 가족의 구조적, 기능적 그리고 가치관 등 여러 면에서 많은 변화를 가져왔으나 국가는 가족복지에 대한 정책적 대응책이나 가족복지 향상을 위한 전달체계의 구축이 미비할 뿐만 아니라 전문적 복지서비스를 촉진시킬 수 있는 방안도 설정하지 못한 문제점을 평가하고 그 발전방향을 제안하고자 하는 데 그 목적이 있다.
우리나라 가족의 변화는 먼저 가족 수의 축소, 출산율의 감소, 단독가구의 증가 등의 구조적인 변화를 가져왔고, 부부중심의 가족에서 성 역할의 분화, 여성의 사회참여의 확대로 부모의 자녀교육의 부재, 노인부모의 부양문제 등 가족기능의 약화현상을 들 수 있다. 그리고 가족 가치관의 변동으로 가족관계 응집력의 약화와 성 개방으로 야기되는 이혼율의 급증뿐만 아니라 자녀양육문제, 그리고 재혼율의 증가로 다양한 가족형태의 출현 등이 야기되고 있다.
그러나 국가의 가족복지정책은 이러한 가족변동에 대응하는 서비스 체제보다도 사회취약계층을 대상으로 보호여성 및 모자세대, 노인단독가구, 그리고 저소득 가구와 장애인 가구를 부양해가는 물질적 구호사업에 불과하고, 사회복지관을 활용한 재가복지사업을 시행하고 있는 실정이다. 가족의 기능적인 문제, 가치관의 갈등, 자녀 교육, 노인부양문제 그리고 이혼과 재혼문제 등에 부응하는 전문적 가족복지서비스는 부재한 실정이다.
따라서 가족변화에 부응하는 취약계층의 가족보호정책도 중요한 과제이지만 이제는 예방적이고 가족기능을 강화할 수 있는 가족복지서비스 체계구축이 절실한 상황이라 생각된다. 여성의 사회참여로 야기되는 자녀교육과 노인부양문제, 노인의 장기요양문제는 지역사회에서 전문보호기관의 기반 구축을 요구하고 있으며, 해체위기에 있는 가족이나 이혼과 재혼에 따른 가족의 기능적인 문제는 가족복지전문기관이나 가족치료센터 등 다양한 상담기관과 서비스기관이 연계된 공공부문과 민간부문의 시설이 지역사회 내에 편재되어야 함을 요청하고 있다.
다국어 초록 (Multilingual Abstract)
The objectives of this study are 1) to trace the situations of family change according to the social change, 2) to find the problems of family welfare policy, family welfare administration and services, 3) to suggest the construction of family welfare...
The objectives of this study are 1) to trace the situations of family change according to the social change, 2) to find the problems of family welfare policy, family welfare administration and services, 3) to suggest the construction of family welfare service system in our local community.
Especially, we want to assert the necessity of professional facilities for family service in the connection between the public and the private.
목차 (Table of Contents)
Employee Benefits and Productivity
인구통계학적 변인에 따른 노인에 대한 지식과 태도의 차이
아동복지시설종사자의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구