최근 공공사업과 관련한 사회적 갈등이 조직적이고 반복적 · 지속적으로 발생되면서 사회문제로 대두되면서 국무조정실에서는 갈등관리를 의무화하는 「공공기관의 갈등관리에 관한 기본...

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2006
Korean
학술저널
263-268(6쪽)
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다운로드최근 공공사업과 관련한 사회적 갈등이 조직적이고 반복적 · 지속적으로 발생되면서 사회문제로 대두되면서 국무조정실에서는 갈등관리를 의무화하는 「공공기관의 갈등관리에 관한 기본...
최근 공공사업과 관련한 사회적 갈등이 조직적이고 반복적 · 지속적으로 발생되면서 사회문제로 대두되면서 국무조정실에서는 갈등관리를 의무화하는 「공공기관의 갈등관리에 관한 기본법률」 제정을 추진 중에 있다. 또한 최근 갈등관리는 범부처적 추진 과제로 목표를 설정해 놓다. 이에 건설교통부는 정책품질관리 혁신의 대표 브랜드로 발전시키고자 2006년 혁신관리평가항목 중 역점 추진 혁신 5대 과제에 soc 개발사업과 건설교통 정책, 그리고 노사갈등에 대한 체계적인 관리 목표를 설정하였다. 예로 2006년 갈등관리 추진계획 중 soc개발사업 갈등 25개, 정책분야 갈등 30개, 노사갈등 7개 등이 해당된다. 건설교통부 제도개혁팀 주관으로 2006년 2월 건설교통 갈등관리에 대한 자율학습 아카데미를 구성하였다. 이 학습모임은 건설교통과 관련된 공공갈등과 노사갈등으로 구분하여 월 1회 정기적인 학습과 토론 활동을 전개해 왔다. 본 학습활동은 열린 정부를 지향하는 정책기조에 부응하여 대국민의 건설교통행정의 신뢰성 확보라는 단초를 제공하기 위한 목적을 설정해 놓고 1년여 활동하여 왔다.
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