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      우리나라 기업의 교육훈련에 관한 연구 : D기업을 중심으로 = (A) Study on Education and Training Programs of Korean Companies

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      https://www.riss.kr/link?id=T7183071

      • 저자
      • 발행사항

        서울 : 숭실대학교 노사관계대학원, 1997

      • 학위논문사항

        학위논문(석사) -- 숭실대학교 노사관계대학원 , 노사관계학과 , 1998. 2

      • 발행연도

        1997

      • 작성언어

        한국어

      • 주제어
      • KDC

        325.37 판사항(4)

      • DDC

        658.3124 판사항(21)

      • 발행국(도시)

        서울

      • 형태사항

        x, 81p. : 삽도 ; 26cm.

      • 일반주기명

        참고문헌: p. 74-75

      • 소장기관
        • 숭실대학교 도서관 소장기관정보
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      목차 (Table of Contents)

      • 목차 = ⅰ
      • 국문초록 = ⅵ
      • ABSTRACT = ⅷ
      • 제1장 서론 = 1
      • 제1절 문제제기 및 연구의 목적 = 1
      • 목차 = ⅰ
      • 국문초록 = ⅵ
      • ABSTRACT = ⅷ
      • 제1장 서론 = 1
      • 제1절 문제제기 및 연구의 목적 = 1
      • 재2절 연구의 방법 및 범위 = 3
      • 제2장 이론적 배경 = 4
      • 제1절 인적자원개발의 의의 및 방법 = 4
      • 1. 인적자원개발의 개념 = 5
      • 2. 인적자원개발의 특성 = 8
      • 3. 인적자원개발 방법 = 13
      • 제2절 교육훈련에 관한 일반개념 및 방법 = 18
      • 1. 교육훈련의 의의 및 목적, 중요성 = 18
      • 2. 교육훈련의 기본원리 = 21
      • 3. 교육훈런의 내용 = 23
      • 4. 교육훈련의 방법 = 29
      • 5. 교육훈련의 평가 = 37
      • 제3장 D기업의 교육훈련 현황 = 40
      • 제1절 D기업의 교육훈련 내웅 = 40
      • 1. 현장외 교육 (Off JT) = 40
      • 2. 현장교육(OJT) = 43
      • 3. 기타 = 44
      • 제2절 교육훈련에 현황 설문조사 = 44
      • 1. 조사개요 = 44
      • 2. 조사결과 분석 = 47
      • 제4장 교육훈련의 문제점 및 개선방안 = 65
      • 제1절 문제점 = 65
      • 제2절 개선방안 = 68
      • 제5장 결론 = 72
      • 참고문헌 = 74
      • 부록 = 76
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