전공계열간 임금격차에 관한 연구 : 인문사회계열과 자연공학계열을 중심으로 = An Empirical Study on the Wage Differentials by Subject of Degree in Korean College Graduates

국문 초록 (Abstract)

본 연구에서는 ‘전공계열(major fields)`이 임금격차에 하나의 요인으로 작용할 것이다’라는 가정하에, 전공계열 변수가 임금격차를 어느 정도 설명할 수 있는가를 2001년 한국노동패널자료 제 4차년도를 이용하여 실증분석을 통해 알아보았다. 이 실증분석의 주요내용은 다음 두 가지로 요약된다.
첫째, 추정될 임금방정식에 전공더미변수를 통제함으로써 전공분야간 임금 프리미엄을 조사한다. 즉 전체자료를 대상으로 임금방정식을 추정하여 전공별 임금 프리미엄을 조사하면, 어떤 전공분야가 준거집단(reference group)에 비해 상대적으로 임금을 더 또는 덜 받는가를 파악할 수 있다. 이에 실증분석에서 교육년수와 경력에 있어서 그 계수값이 인문사회계열에서 크게 나타났는데 이를 통하여 자연공학계열이 생산성 변수에 있어 인문사회계열보다 낮은 보상을 받음을 알 수 있다.
둘째, 임금방정식을 추정한 후, Oaxaca의 임금격차 분해기법을 통해 전공분야에 따른 임금격차 중 ‘차이와 차별’의 요소에 차지하는 비율을 살펴 보았는데 그 결과는 인문사회계열과 자연공학계열간의 전반적인 임금의 격차가 생산성 차이에 의한 측면이 ‘차별적 요소’ 보다는 큰 것으로 나타났다. 그러나 ‘차별적 요소도’ 분명히 존재하며 전공간 임금격차에 적지 않은 영향을 미치는 것으로 나타났다.

목차 (Table of Contents)

• 제 1장 서론 7
• 제 1 절 연구목적 및 방법 7
• 제 2 장 이론적 배경 및 기존문헌 9
• 제 1 절 임금격차에 관한 이론적 배경 9
• 1. 인적자본이론 10
• 2. 선별가설 10
• 3. 이중노동시장이론 11
• 제 2 절 기존연구 13
• 제 3 장 자료 및 분석방법 15
• 제 1 절 자료 및 기초통계 15
• 제 2 절 모형의 설정 18
• 1. 임금방정식 모형 18
• 2. 임금분해방법 20
• 제 4장 추정결과 23
• 제 1 절 임금방정식의 추정 및 결과 23
• 1. Model1의 추정결과 23
• 2. Model2의 추정결과 23
• 제 2 절 임금방정식의 분해 26
• 제 5 장 요약 및 결론 28
• 참고문헌 30
• 부록 - Ⅰ 32
• 부록 - Ⅱ 44
• 국문초록 47
• ABSTRACT 48