공기업지배구조 연구 -독일의 공기업지배구조규준을 중심으로- = Eine Studie uber Public Corporate Governance- Unter dem Schwerpunkt des Public Corporate Governance Kodex in Deutschland

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Der principal agent-Beziehung fuhrt zum Ausgangspunkt der Corporate Governance Diskussion. Es geht um den Interessenkonflikt, der sich aus der Trennung zwischen Eigentum und Geschaftsfuhrung ergibt. Die Diskussion zur Corporate Governance hatte bereits in den 80er-Jahren in den USA begonnen und wurde in den 90er-Jahren auf der Ebene der OECD, der Europaischen Kommission sowie in Korea aufgegriffen. Die principal agent-Beziehung ist bei offentlichen Unternehmen komplexer als bei privaten Unternehmen, da sie hier mehrstufig ist. Offentliche Unternehmen zeichnen sich dadurch aus, dass sie nicht in erster Linie gewinnorientiert sind, sondern einen offentlichen Auftrag haben. Der offentliche Zweck umfasst ein breites Spektrum von Tatigkeiten. Diese sind entweder auf Aufgaben der Daseinsvorsorge ausgerichtet und die Gewahrleistung einer bestimmten Infrastruktur oder sie sind durch Teilnahme am Markt und im Interesse der Sicherung des Wettbewerbs starker wirtschaftlich orientiert. Ein selbstandiger Corporate Governance Kodex fur offentliche Unternehmen wurde im Jahre 2004 von der OECD verabschiedet. Auch in Deutschland ist der Public Corporate Governance Kodex (PCGK) im Juni 2009 beschlossen worden. PCGK zielt auf die transparenter und nachvollziehbarer Fuhrung und Uberwachung offentlicher Unternehmen. In Korea gibt es mehrere Gesetze fur offentliche Unternehmen aber solch ein Kodex noch nicht. In diesem Aufsatz wird der Inhalt des deutschen PCGK erlautert und eine Anwendungsmoglichkeit in Korea versucht.