혼돈의 세계 승자의 법칙

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 발간사 = 5
• 머리말 = 9
• Part 1. 2012년 세계 경제: 새롭게 다가온 위기, 그리고 해법
• 1. 래리 서머스의 제안: 다시 과감한 자신감을 가져라 = 23
• 2. 중국을 대표하는 경제학자 판강의 시각: 미국, 스스로 활로를 찾아라 = 29
• 3. 닥터 둠, 세계지식포럼에 다시 오다: 지금의 위기는 블랙스완의 꼬리 = 38
• 4. 아직 우리가 모르고 있는 위험: 전 세계 외환보유고, 미국 국채에만 투자 돼 있다 = 46
• 5. 해법은 무역: 하지만 어떻게 늘릴 것인가 = 51
• Part 2. 글로벌 정치ㆍ경제 전망
• 1. 세라 페일린이 말하는 미국의 미래: 정실 자본주의를 극복해야 번영한다 = 61
• 2. 고든 브라운의 경제위기 해법 : 유로존 단일통화의 폐해 극복이 관건 = 69
• 3. 일본 차기 지도자 마에하라 세이지의 원아시아 로드맵 = 77
• 4. 10주년 맞은 브릭스, 다음 10년의 미래 = 83
• 5. 아시아노믹스: 아시아가 고속 성장하는 비결 = 89
• 6. 아프리카: 지구촌 마지막 성장동력 = 94
• Part 3. 위기 시대의 경영전략
• 1. 위기에 대처하는, 위기를 극복하는 경영의 비법: 결국은 혁신 = 101
• 2. 글로벌 기업 경영, 원가 경쟁력보다 글로벌 경쟁력이 우선이다 = 107
• 3. 장수기업에게 듣는 위기 극복의 해법: 지식을 추구하는 것이 기업 장수의 비결 = 111
• 4. 브랜드가 높은 기업, 위기에 더욱 빛을 발한다 = 116
• 5. 기업의 평판은 어떻게 관리할 것인가: CSR! CSR! CSR! = 125
• Part 4. 융합 시대의 디자인
• 1. 메타 인더스트리: 디자인으로 모든 산업을 융합하다 = 141
• 2. 상업 디자인, 이제는 크로스오버로 열린다 = 151
• 3. 이지별이 말하는 디자인 키워드, 공감 = 158
• 4. 애플, 그리고 디자인의 총아 인케이스 = 166
• Part 5. 2012 산업전망
• 1. 미디어 산업: 트랜스 미디어 시대를 넘어 = 177
• 2. 원자력 산업: 후쿠시마 사태가 새로 쓰는 원전의 미래 = 182
• 3. 중국의 금융 만리장성, 새로운 월가 모델 만든다 = 188
• 4. 헤지펀드 시장: 블랙스완의 동시다발적 출현 = 194
• 5. 항공 산업: 고객 가치 실현의 장 = 200
• 6. IT 산업: 소프트웨어ㆍ하드웨어로부터 자유로워지다 = 205
• 7. SNS의 미래: 새로운 미디어로의 변신을 꿈꾼다 = 210
• 8. 스마트 시티: 도시가 아닌 사람이 스마트해지는 곳 = 214
• 9. 헬스케어 산업: 고령화 시대 엘도라도 = 220
• 10. 농업: 혁신과 교육으로 지속가능성 높인다 224
• Part 6. 세계지식포럼에서 목격한 새로운 경제학
• 1. 합리성에 대한 반성: 행태주의 경제학 = 231
• 2. 노동의 미래? 경제 성장이 반드시 고용으로 이어지지는 않을 것 = 240
• 3. '생산적 지식'이 기업ㆍ국가의 성장 비결 = 247
• 4. 마이클 샌델: 돈으로 살 수 있는 것과 못 사는 것을 구분하라 = 252
• 5. 고령화 사회로의 행진 = 259
• Part 7. 인사이트＆인사이트
• 1. 타이거 맘이 코리언 맘에게 전하는 신 자녀교육법 = 265
• 2. 앤디 버드가 말하는 꿈과 상상력의 파워 = 270
• 3. 마이클 필립스: 커피 한 잔으로 농업을 구한다 = 276
• 4. 클로테르 라파이유: 컬처 코드 넘어 글로벌 코드의 시대로 = 280
• 5. 창의성을 극대화하는 방법: 커넥션 = 285
• 6. 이수만, 버추얼 네이션을 꿈꾸다 = 290
• Part 8. 위기 이후의 전 세계 지배구조
• 1. 스트로브 탤벗의 위기 이후 리더십 향방 = 297
• 2. G-쇼크: 글로벌 불균형과 리더 없는 세상 = 304
• 3. 다극화된 화폐권력 = 312
• 4. 위기 이후의 리더십: 미국 이후 패권의 향방 = 319
• Part 9. 위기를 이기는 해법: 인재 개발
• 1. 여성이 새로운 힘이다 = 331
• 2. 미래의 능력자 육성 = 339
• 3. 데니스 낼리의 차세대 인재에게 필요한 네 가지 = 346