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    사회복지현장실습생이 인식하는 바람직한 수퍼바이저 유형에 관한 연구 = A Study on Students‘ Perception of the Desirable Types of Supervisors in Social Work Practicum

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    https://www.riss.kr/link?id=A104029874

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    This study aims to identify the characteristics of supervisors in the social work arena by types. In order to accomplish the purpose of this study, it used the Q method. It explored the preference of 34 undergraduate students who finished social work practicum. As a result, it was generally classified into four desirable supervisors types; ‘professional and educational type’, ‘moral and practice type’, ‘open-mind and respect type’ and ‘independence and supporting type’. Regarding the characteristics of each type, type I means that supervisors have maintained the professional knowledge and skills and, at the same time, they should be able to discover the full potential of students. Type II intends that should provide role model to be moral and ethical. Type III means that supervisors and students can easily meet each other on the basis of mutual respect. Type IV intends that supervisor ensures students' autonomy to find their own way. On the other hands, students, in general, expressed antipathy for oppressive supervisors.
    In conclusion, this study suggests a basic guideline for supervisors in social work practicum in order to achieve the original purpose of field education and satisfy social work students’ needs.
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    This study aims to identify the characteristics of supervisors in the social work arena by types. In order to accomplish the purpose of this study, it used the Q method. It explored the preference of 34 undergraduate students who finished social work ...

    This study aims to identify the characteristics of supervisors in the social work arena by types. In order to accomplish the purpose of this study, it used the Q method. It explored the preference of 34 undergraduate students who finished social work practicum. As a result, it was generally classified into four desirable supervisors types; ‘professional and educational type’, ‘moral and practice type’, ‘open-mind and respect type’ and ‘independence and supporting type’. Regarding the characteristics of each type, type I means that supervisors have maintained the professional knowledge and skills and, at the same time, they should be able to discover the full potential of students. Type II intends that should provide role model to be moral and ethical. Type III means that supervisors and students can easily meet each other on the basis of mutual respect. Type IV intends that supervisor ensures students' autonomy to find their own way. On the other hands, students, in general, expressed antipathy for oppressive supervisors.
    In conclusion, this study suggests a basic guideline for supervisors in social work practicum in order to achieve the original purpose of field education and satisfy social work students’ needs.

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    본 연구는 바람직한 수퍼바이저의 유형을 파악하고, 각 유형별 특성을 고찰하고자 하였다. 이를 위해 본 연구는 사회복지현장 실습을 마친 대학생 34명을 대상으로 Q 방법론을 활용하여, 수퍼바이저에 대한 이들의 인식을 탐색하였다. 연구결과, 본 연구에서는 이들이 바람직하다고 생각하는 수퍼바이저의 유형은 크게 ‘전문적 교육형’, ‘도덕적 실천형’, ‘개방적 존중형’, ‘자주적 지지형’의 4가지로 나타났다. 각 유형별 특성을 살펴보면, ‘전문적 교육형’은 전문가적 지식과 기술을 보유함과 동시에 피교육자의 자질과 성향의 잠재력을 발견하는데 뛰어나야 한다는 것을 의미하며, ‘도덕적 실천형’은 무엇보다도 도덕적으로 윤리적으로 본받을 바가 있어야 한다는 것을 의미하며, ‘개방적 존중형’은 수퍼바이저와 수퍼바이지간 상호존중을 바탕으로 쉽게 수퍼바이저에게 다가갈 수 있는 접근의 용이성을 보장하는 것을 의미하며, ‘자주적 지지형’은 수퍼바이지의 자율성을 보장하고 자신의 길을 찾을 수 있도록 지지해주는 것을 의미한다. 그러나 전체적으로 실습생들은 강압적 태도를 가진 권위적인 수퍼바이저에 대해서는 반감을 표하는 것으로 나타났다. 이러한 실습생이 인식하는 바람직한 수퍼바이저 유형을 기초로 본 연구는 사회복지교육상의 실습교과과정이 원 취지와 실습학생의 욕구를 충족시키며, 보다 효과적으로 운용될 수 있도록 실습 참여학생은 물론 수퍼바이저에게도 현장 실습 과정상의 기본적 지침을 제시하고자 한다.
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    본 연구는 바람직한 수퍼바이저의 유형을 파악하고, 각 유형별 특성을 고찰하고자 하였다. 이를 위해 본 연구는 사회복지현장 실습을 마친 대학생 34명을 대상으로 Q 방법론을 활용하여, 수...

    본 연구는 바람직한 수퍼바이저의 유형을 파악하고, 각 유형별 특성을 고찰하고자 하였다. 이를 위해 본 연구는 사회복지현장 실습을 마친 대학생 34명을 대상으로 Q 방법론을 활용하여, 수퍼바이저에 대한 이들의 인식을 탐색하였다. 연구결과, 본 연구에서는 이들이 바람직하다고 생각하는 수퍼바이저의 유형은 크게 ‘전문적 교육형’, ‘도덕적 실천형’, ‘개방적 존중형’, ‘자주적 지지형’의 4가지로 나타났다. 각 유형별 특성을 살펴보면, ‘전문적 교육형’은 전문가적 지식과 기술을 보유함과 동시에 피교육자의 자질과 성향의 잠재력을 발견하는데 뛰어나야 한다는 것을 의미하며, ‘도덕적 실천형’은 무엇보다도 도덕적으로 윤리적으로 본받을 바가 있어야 한다는 것을 의미하며, ‘개방적 존중형’은 수퍼바이저와 수퍼바이지간 상호존중을 바탕으로 쉽게 수퍼바이저에게 다가갈 수 있는 접근의 용이성을 보장하는 것을 의미하며, ‘자주적 지지형’은 수퍼바이지의 자율성을 보장하고 자신의 길을 찾을 수 있도록 지지해주는 것을 의미한다. 그러나 전체적으로 실습생들은 강압적 태도를 가진 권위적인 수퍼바이저에 대해서는 반감을 표하는 것으로 나타났다. 이러한 실습생이 인식하는 바람직한 수퍼바이저 유형을 기초로 본 연구는 사회복지교육상의 실습교과과정이 원 취지와 실습학생의 욕구를 충족시키며, 보다 효과적으로 운용될 수 있도록 실습 참여학생은 물론 수퍼바이저에게도 현장 실습 과정상의 기본적 지침을 제시하고자 한다.

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    참고문헌 (Reference)

    1 이홍직, "좋은 일자리에 대한 저소득층의 주관적 인식에 관한 연구" 26 : 111-132, 2010

    2 강흥구, "실습선행과정요인이 실습목표달성도에 미치는 영향 - 실습수퍼비전과 실습세미나의 매개효과를 중심으로" 한국사회복지교육협의회 15 (15): 26-50, 2011

    3 박종엽, "수퍼비전체계속에서 수퍼바이저와 실습생의 상호작용에 관한 연구 - 실습생의 실습경험을 중심으로-" 한국사회복지연구회 40 (40): 5-40, 2009

    4 한주빈, "수퍼비전이 사회복지 진로확신정도에 미치는 영향에 있어서 실습성과의 매개효과 분석" 한국사회복지교육협의회 15 (15): 87-108, 2011

    5 김융일, "수퍼비전론" 학지사 2002

    6 오윤진, "수퍼비전 기능에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 수퍼바이저와 사회복지실습생의 개인적 특성과 수퍼비전 구조를 중심으로" 한국사회복지교육협의회 20 : 30-56, 2012

    7 장경호, "사회복지현장실습지도자의 슈퍼비전 경험에 대한 현상학적 연구" 한국사회복지교육협의회 19 : 47-71, 2012

    8 김태순, "사회복지현장실습이 사회복지전공학생들의 진로발달 및 전문직업의식에 미치는 영향" 한국사회복지교육협의회 9 (9): 97-126, 2009

    9 한국사회복지사협회, "사회복지현장실습에 관한 법적 기준 안내"

    10 김승용, "사회복지현장실습 경험에 대한 현상학적 연구" 한국사회복지교육협의회 17 (17): 1-26, 2012

    1 이홍직, "좋은 일자리에 대한 저소득층의 주관적 인식에 관한 연구" 26 : 111-132, 2010

    2 강흥구, "실습선행과정요인이 실습목표달성도에 미치는 영향 - 실습수퍼비전과 실습세미나의 매개효과를 중심으로" 한국사회복지교육협의회 15 (15): 26-50, 2011

    3 박종엽, "수퍼비전체계속에서 수퍼바이저와 실습생의 상호작용에 관한 연구 - 실습생의 실습경험을 중심으로-" 한국사회복지연구회 40 (40): 5-40, 2009

    4 한주빈, "수퍼비전이 사회복지 진로확신정도에 미치는 영향에 있어서 실습성과의 매개효과 분석" 한국사회복지교육협의회 15 (15): 87-108, 2011

    5 김융일, "수퍼비전론" 학지사 2002

    6 오윤진, "수퍼비전 기능에 영향을 미치는 요인에 대한 연구: 수퍼바이저와 사회복지실습생의 개인적 특성과 수퍼비전 구조를 중심으로" 한국사회복지교육협의회 20 : 30-56, 2012

    7 장경호, "사회복지현장실습지도자의 슈퍼비전 경험에 대한 현상학적 연구" 한국사회복지교육협의회 19 : 47-71, 2012

    8 김태순, "사회복지현장실습이 사회복지전공학생들의 진로발달 및 전문직업의식에 미치는 영향" 한국사회복지교육협의회 9 (9): 97-126, 2009

    9 한국사회복지사협회, "사회복지현장실습에 관한 법적 기준 안내"

    10 김승용, "사회복지현장실습 경험에 대한 현상학적 연구" 한국사회복지교육협의회 17 (17): 1-26, 2012

    11 장수미, "사회복지 실습지도교수와 현장수퍼바이저의 실습수퍼비전 내용에 대한 인식 비교" 한국사회복지연구회 42 (42): 371-397, 2011

    12 조상미, "사회복지 실습 수퍼비전 만족도 영향요인" 한국사회복지교육협의회 10 (10): 119-141, 2009

    13 최원희, "사회복지 수퍼비전의 중요성공요인에 대한 델파이 및 AHP분석-수퍼바이저·수퍼바이지·학계전문가 관점" 한국사회복지행정학회 12 (12): 75-111, 2010

    14 박지영, "부산지역 사회복지 현장실습교육의 현황과 개선방안에 관한 연구" 한국사회복지교육협의회 10 (10): 143-170, 2009

    15 최명민, "대학 사회복지실습교육 모델(TOP-A) 개발에 관한 연구" 한국사회복지정책학회 (22) : 33-53, 2005

    16 Knight, C., "The process of field instruction: BSW and MSW students’ views of effective field supervision" 37 : 357-379, 2001

    17 Maidment, J., "The impact of emotions on practicum learning" 30 (30): 408-421, 2011

    18 Kadushin, A., "Supervision in Social Work" Columbia University Press 1992

    19 Ryan, M., "Students performance in field education placement: The findings of a 6-Years Australian study of admissions data" 42 (42): 67-84, 2006

    20 박경일, "Q방법론을 활용한 교수자 유형 탐색 연구" 한국사회복지교육협의회 20 : 230-258, 2012

    21 김흥규, "Q 방법론: 과학철학, 이론, 분석 그리고 적용" 커뮤니케이션북스 2008

    22 Safran, J., "Negotiating the therapeutic alliance: A relational treatment guide" Guilford Press 2000

    23 Baum, N., "Field supervisor’s feelings and concerns at the termination of the supervisory relationship" 37 : 1095-1112, 2011

    24 Bogo, M., "Field instruction in social work: A review of the research literature" 24 (24): 163-193, 2005

    25 Zeira, A., "Field education: A comparison of students' and novice social workers' perspectives" 1-17, 2013

    26 Wayne, J., "Field education as the signature pedagogy of social work education" 46 (46): 327-339, 2010

    27 Parker, J., "Developing effective practice learning for tomorrow’s social workers" 26 (26): 763-779, 2007

    28 Chui, E. W. T., "Desirability and feasibility in evaluating fieldwork performance:Tensions between supervisors and students" 29 (29): 171-187, 2010

    29 한국사회복지교육협의회, "2006년도 사회복지학 교과목 지침서"

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    2019-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2016-01-01 등재 등재학술지 선정 (계속평가) KCI등재
    2015-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (계속평가) KCI등재후보
    2013-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (기타) KCI등재후보
    2012-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (기타) KCI등재후보
    2011-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) KCI등재후보
    2010-01-01 등재 등재후보학술지 유지 (등재후보1차) KCI등재후보
    2008-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    2016 0.94 0.94 0.9
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    0.97 0.98 1.185 0.21
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