베이비붐세대의 재취업 의사에 영향을 미치는 요인 = Factors affecting on the Willingness of Re-employment among Babyboomers

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

In Korea, people belonging to baby boom generation could not concentrate on preparing their own late adulthood, even though they were equipped with higher level of education and technical skill. This is a cohort characteristics associated with the baby boom generation. Furthermore, the present early-retirement system plays a key role in deterring continuous employment. Therefore, re-employment becomes a pre-requisite for economic independence in late adulthood because income security is a required option to lead a communal life for the baby boom generation. The previous research has focused on secondary data analysis, which showed limitations to understand specific needs and characteristics of the baby boomers with job careers. The major purpose of this study is to suggest a plausible pathway to reach re-employment through finding out major factors to improve re-employment of the baby boomers. For this purpose, self-administrated questionnaires were collected from two hundred nine baby boomers, who was born between 1955 and 1963. Descriptive statistics and logistic regression analysis were employed for data analysis. Our data suggested the following factors contributed to increase willingness to re-employment for the baby boomers：younger age, short time period after retirement, having job career with technical service, temporary or daily employment status, being male, maintaining healthy status, belonging to lower economic status, participating self development type of social activities, and inactive in participating social activities. These findings supported a tendency that demographic characteristics, the previous employment conditions, and the type and level of social activities determined differential degrees of willingness to re-employment. Finally, major findings in this study can provide an empirical basis to establish an employment policy for the baby-boomers, who face with a massive retirement, and upcoming re-employment.

국문 초록 (Abstract)

최근 베이비붐세대의 대량 퇴직을 앞두고 베이비붐세대를 포함한 중고령자의 재취업이연구의 관심이 되고 있다. 관련된 선행연구들은 주로 취업경험이 있는 베이비붐세대의 욕구나 특성 확인에 초점이 맞춰져 있는 반면, 그들이 경제활동을 지속하는 데 필요한 요인을파악하는 연구결과는 아직 많이 축적되지 않았다. 본 연구에서는 퇴직경험이 있는 베이비붐세대의 재취업에 영향을 미치는 요인을 파악하고, 재취업을 위한 대안을 제시하였다. 연구대상은 부산지역의 퇴직한 베이비부머 209명이며, 분석결과를 통해 그들의 재취업의사에 영향을 미치는 요인을 확인하였다. 자료분석방법은 기술분석과 로지스틱분석을 활용하였다. 연구결과, 남성, 연령이 낮고, 주관적 건강상태가 좋고, 미혼의 부양자녀가 많으며, 연간 가구소득이 적고, 퇴직전 직업이 관리․사무직보다는 기능직일수록, 고용조건이 자영업보다는 임시․일용직일수록, 퇴직 후 소요기간이 짧고, 여가유형이 자기개발형일수록, 여가참여가 소극적일수록 재취업 의사가 높았다. 본 연구결과는 부산지역 베이비붐세대가 재취업을 통해안정된 노년기를 보낼 수 있도록 고용정책을 수립하는 데 필요한 기초자료로 활용될 수 있을 것으로 기대한다.

참고문헌 (Reference)

1 한국보건사회연구원, 한국보건사회연구원 115 : 2011

2 김현나, "한국인의 여가실태 조사를 위한 여가활동분류" 한국여가레크리에이션학회 31 (31): 223-234, 2007

3 나일주, "한국 베이비붐 세대의 은퇴 대비를 위한 정책 방향:국가인적자원개발측면에서" 한국노인복지학회 (42) : 151-174, 2008

4 송인주, "퇴직 남성노인 재취업 과정의 의미-사회적 일자리를 중심으로-" 한국노년학회 28 (28): 497-514, 2008

5 "통계청 포털사이트"

6 박정호, "취업 고령자의 특성과 생산적 활동이 성공적 노화에 미치는 영향:생산적 활동의 상호작용 효과를 중심으로" 한국사회복지정책학회 39 (39): 59-81, 2012

7 박경란, "청소년과 중년이 갖고 있는 노인의 고정관념 비교연구" 19 (19): 221-239, 2001

8 김두섭, "중년층과 노부모의 세대관계와 중년층의 노후부양관" 2 : 328-334, 1999

9 이지은, "중년기 직장남성의 노후 생활계획에 관한 연구" 이화여자대학교 2000

10 성지미, "중고령자의 취업결정요인：국민호후보장패널 1차 자료를 중심으로" 8 (8): 39-74, 2006

11 엄동욱, "중고령자의 취업결정요인-국민노후보장패널 1차년도 자료를 중심으로 -" 한국노동연구원 8 (8): 17-38, 2008

12 성지미, "중고령자의 은퇴만족도에 대한 연구" 한국경제연구학회 29 (29): 175-212, 2011

13 손종칠, "중고령자 은퇴 및 은퇴 만족도 결정요인 분석" 한국노동연구원 10 (10): 125-153, 2010

14 장지연, "중고령자 가구의 소득수준과 소득구성의 특징" 12 : 3-13, 2007

15 김학주, "중ㆍ고령자의 재취업 결정 요인에 관한 연구" 한국노년학회 24 (24): 97-110, 2004

16 김미령, "준고령자와 고령자의 은퇴만족도 영향요인 비교분석" 한국노년학회 33 (33): 617-636, 2013

17 김태홍, "제4차 여성의 취업실태 조사" 한국여성개발원 2002

18 김미혜, "정년퇴직 후, 재취업에 성공한 한국 남성노인의 구직경험에 관한 현상학적 연구" 한국노년학회 28 (28): 123-142, 2008

19 국회예산정책처, "저출산․고령화의 영향과 정책과제" 국회예산정책처 2009

20 조주현, "저출산․고령화 사회의 부동산 시장구조 변화" 한국부동산연구원 21 (21): 5-26, 2011

21 이상림, "저출산 고령화에 따른 노동력 부족 전망과 정책적 함의" 한국인구학회 35 (35): 1-28, 2012

22 통계청, "인구조사결과" 통계청 2012

23 최경수, "인구구조 고령화의 경제적 영향과 대응과제" 21 (21): 5-26, 2004

24 신규수, "우리나라 중고령층의 사회계층에 따른 여가사용의 불평등" 1-13, 2012

25 KT경제경영연구소, "액티브시니어가 이끄는 실버시장의 변화와 준비" KT경제경영연구소 2010

26 이소정, "신노년층의 일과 여가에 대한 욕구와 정책적 함의" 한국보건사회연구원 2008

27 이성용, "성․연령별 중․고령 노동자의 취업 양극화 분석" 한국노년학회 29 (29): 593-610, 2009

28 서미경, "비취업 베이비부머와 예비노인의 취업의사 결정요인 비교 연구" 한국노인복지학회 (53) : 125-173, 2011

29 김정선, "베이비붐세대의 자녀돌봄부담감, 노화불안, 노후준비 및 삶의 질" 한국보건간호학회 26 (26): 440-452, 2012

30 박시내, "베이비붐세대의 은퇴현황 및 은퇴효과 분석" 한국통계개발원 2010

31 김수영, "베이비붐세대의 미래와 노인복지의 변화：지방정부의 역할" 2011

32 이성균, "베이비붐세대의 교육성취와 직업경험의 다양성" 71 : 8-49, 2011

33 정호성, "베이비붐세대은퇴의 파급효과와 대응방안：주요국(미․일 비교 포함)" 삼성경제연구소 2010

34 김수영, "베이비붐세대 사회공헌활동지원사업 평가 및 발전방안 연구용역 결과 보고서" 한국노인인력개발원 2014

35 정경희, "베이비부머의 특성 및 복지욕구와 정책적 함의" 1-23, 2011

36 백은영, "베이비부머의 은퇴 준비와 준비 유형 결정요인 분석" 한국사회보장학회 27 (27): 357-383, 2011

37 류애정, "베이비부머의 노년기 진입에 따른 정책과제" 75-101, 2010

38 정경희, "베이비부머 생활실태 및 복지 욕구" 한국보건사회연구원 2010

39 서지원, "베이비부머 가계의 경제구조 및 경제적 만족도 분석" 한국가족자원경영학회 16 (16): 41-66, 2012

40 정경희, "베이비 붐 세대 실태조사 및 정책현황분석" 한국보건사회연구원 2011

41 전광희, "미국인의 조기퇴직 역전현상과 고령자 사회정책의 미래" 한국인구학회 26 (26): 115-141, 2003

42 허준수, "도시지역 미취업 노인들의 취업의사 결정요인에 관한 연구" 한국사회복지학회 58 (58): 291-318, 2006

43 삼성경제연구소, "뉴시니어 세대의 3대 키워드" 삼성경제연구소 2011

44 이철희, "노후소득 수준의 장기적 변화" 2014

45 강석훈, "고령화와 자산수요 변화" 한국재정학회 2 (2): 113-145, 2009

46 Myers, D. G., "Who is happy?" 6 : 10-19, 1995

47 Bloendel, S., "The Retirement Decision in OECD Countries" OECD 1998

48 Cockeham, W. C., "THIS AGING SOCIETY" Prentice-Hall 1997

49 지은정, "OECD 국가의 저소득 고령자 고용지원정책 : 노인일자리사업에 주는 함의" 한국사회복지연구회 44 (44): 177-206, 2013

50 Diener, E., "Most people are happy" 7 : 181-185, 1996

51 Quinn, J. F., "Handbook of Aging and the Social Sciences" Academic Press 308-327, 1990

52 Kelly, S., "Funding the retirement of the baby boomers" 11 (11): 9-112, 2004

53 Quinn, J. F., "Demography of Aging" National Research Academy Press 56-61, 1994

54 Rubin, B. A., "Contradictions of commitment in the new economy：Insecurity, time, and Technology" 34 : 843-861, 2005

55 Lusardi, A., "Baby boomer retirement security：the role of planning financial literacy, and housing wealth" University of Michigan Retirement Center 2006

56 Bowling, A., "Aging well：Quality of life in old age" Open Univ. Press 2005

57 박경숙, "55세 이상 고령자의 노동시장 이탈과정：은퇴의 유형화에 대한 함의" 3 (3): 103-140, 2003

58 통계청, "2011년 생명표" 통계청 2011