1 "한국의 직장이동에 관한 연구" 1999
2 "평생학습 촉진을 위한 근로자 자율적 직업능력개발 지원제도 연구" 4 (4): 1-27, 2001
3 "취약계층 보호를 위한 고용보험제도 개선방향" 한국개발연구원 193-242, 2004
4 "실업구조의 변화와 정책과제" 한국노동연구원 2000
5 "디지털 경제와 일자리 창출" 한국노동연구원 2003
6 "노동시장의 유연안정성 제고방안" 한국노동연구원 2004
7 "노동시장 이행 초기 경험의 지속성에 관한 연구" 2 (2): 1-18, 2002
8 "기업훈련의 특성과 효과에 관한 연구" 한국노동연구원 2004
9 "기업 주도의 산업별 인적자원개발 기구 설립방안 연구" 산업연구원 2003
10 "교육훈련의 경제적 성과" 25 (25): 131-160, 2002
1 "한국의 직장이동에 관한 연구" 1999
2 "평생학습 촉진을 위한 근로자 자율적 직업능력개발 지원제도 연구" 4 (4): 1-27, 2001
3 "취약계층 보호를 위한 고용보험제도 개선방향" 한국개발연구원 193-242, 2004
4 "실업구조의 변화와 정책과제" 한국노동연구원 2000
5 "디지털 경제와 일자리 창출" 한국노동연구원 2003
6 "노동시장의 유연안정성 제고방안" 한국노동연구원 2004
7 "노동시장 이행 초기 경험의 지속성에 관한 연구" 2 (2): 1-18, 2002
8 "기업훈련의 특성과 효과에 관한 연구" 한국노동연구원 2004
9 "기업 주도의 산업별 인적자원개발 기구 설립방안 연구" 산업연구원 2003
10 "교육훈련의 경제적 성과" 25 (25): 131-160, 2002
11 "고용 유연화가 기업의 훈련투자에 미치는 영향" 4 (4): 21-43, 2004.12
12 "Wages and Mobility:The Impact of Employer-Provided Training" 17 (17): 298-317, April1999
13 "Upgrading Workers' Skills and Competencies" OECD 2003
14 "Transferable Training and Poaching Externalities" Cambridge University Press 19-40, 1996
15 "Training and Labour Market Flexibility: Is There a Trade-off?" 36 (36): 521-536, December1998
16 "The Complexity of Job Mobility among Young Men" 17 (17): 237-261, April1999
17 "Sector-Specific On-the-Job Training: Evidence from U.S. Data" 1997
18 "Relative Wage Changes and Duration of Unemployment Journal of Labor Economics 7" 281-302,
19 "Job Change Patterns and the Wages of Young Men" 80 (80): 276-286, May1998
20 "General and Specific Training: Evidence and Implications" 34 (34): 710-733, autumn1999
21 "Dividing the Costs and Returns to General Training" 16 (16): 142-171, January1998
22 ""Industry-Specific Human Capital:Evidence from Displaced Workers" 13 (13): 653-677, 199510