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    KCI등재

    부산지역 제조업 산업기술인력 현황분석 및 노동수요 전망

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    https://www.riss.kr/link?id=A99852588

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

    인적자본의 중요성이 강조되는 21세기 신경제 시대에서 과학 및 산업기술 분야에서 역량을 갖춘 산업기술인력이 기술혁신의 주체자로서 국가 및 기업의 경쟁력을 향상시키는 핵심 성공요소라는 인식 하에, 본 논문에서는 부산의 제조업에서 산업기술인력의 실태를 파악한 후, 부산의 산업구조 변화에 부응하는 산업기술인력의 수요를 추정함으로써 정책적 시사점을 도출하였다. 본 논문의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 산업자원부의 『산업기술인력 수급동향 실태보고서』에 의하면, 부산은 우리나라의 주력 기간산업 중에서 기계, 자동차, 조선산업(기계부품소재산업)에는 비교적 강점이 있으나, 우리나라에서 가장 큰 비중을 차지하는 IT산업에는 취약하다는 것을 알 수 있다. 둘째, 부산지역 산업기술인력 수요전망을 시나리오별로 분석한 결과에 따르면, 시나리오에 따라 상이한 결과가 도출되었다. 부산 제조업이 향후에 부산의 성장률을 지속할 경우에는 2020년의 산업기술인력 수요가 현재의 산업기술인력 수보다 클 것으로 전망되었지만, 그 밖의 경우에는 오히려 소폭이나마 작을 것으로 전망되었다. 그러나 부산의 전략산업이 포함되어 있는 주요 제조업에서 산업기술인력의 수요는 모든 시나리오에서 현재의 산업기술인력 종사자 수보다 클 것으로 전망되었다. 특히, 산업기술인력 종사자 중에서도 과학공학 전문가와 과학공학 종사자의 수요는 높은 비율로 늘어나는 반면에, 기능원의 수요는 감소할 것으로 예측되고 있다. 따라서 산업기술인력 내에서 산업별 구조조정과 고부가가치화가 시급하다는 결론을 내릴 수가 있다.
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    인적자본의 중요성이 강조되는 21세기 신경제 시대에서 과학 및 산업기술 분야에서 역량을 갖춘 산업기술인력이 기술혁신의 주체자로서 국가 및 기업의 경쟁력을 향상시키는 핵심 성공요소...

    인적자본의 중요성이 강조되는 21세기 신경제 시대에서 과학 및 산업기술 분야에서 역량을 갖춘 산업기술인력이 기술혁신의 주체자로서 국가 및 기업의 경쟁력을 향상시키는 핵심 성공요소라는 인식 하에, 본 논문에서는 부산의 제조업에서 산업기술인력의 실태를 파악한 후, 부산의 산업구조 변화에 부응하는 산업기술인력의 수요를 추정함으로써 정책적 시사점을 도출하였다. 본 논문의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 산업자원부의 『산업기술인력 수급동향 실태보고서』에 의하면, 부산은 우리나라의 주력 기간산업 중에서 기계, 자동차, 조선산업(기계부품소재산업)에는 비교적 강점이 있으나, 우리나라에서 가장 큰 비중을 차지하는 IT산업에는 취약하다는 것을 알 수 있다. 둘째, 부산지역 산업기술인력 수요전망을 시나리오별로 분석한 결과에 따르면, 시나리오에 따라 상이한 결과가 도출되었다. 부산 제조업이 향후에 부산의 성장률을 지속할 경우에는 2020년의 산업기술인력 수요가 현재의 산업기술인력 수보다 클 것으로 전망되었지만, 그 밖의 경우에는 오히려 소폭이나마 작을 것으로 전망되었다. 그러나 부산의 전략산업이 포함되어 있는 주요 제조업에서 산업기술인력의 수요는 모든 시나리오에서 현재의 산업기술인력 종사자 수보다 클 것으로 전망되었다. 특히, 산업기술인력 종사자 중에서도 과학공학 전문가와 과학공학 종사자의 수요는 높은 비율로 늘어나는 반면에, 기능원의 수요는 감소할 것으로 예측되고 있다. 따라서 산업기술인력 내에서 산업별 구조조정과 고부가가치화가 시급하다는 결론을 내릴 수가 있다.

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    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    It is widely acknowledged that industrial technology labor competitive in the field of science and industrial engineering plays a key role in enhancing national and firm competitiveness. This paper develops policy implication by analysing current status and forecasting the labor demand on the industrial technology labor in the Busan manufacturing sector. Major findings of the paper are as follows: First, according to 'The report on the demand and supply of the industrial technology labor', Busan is comparatively well endowed with industrial technology labor within the machinery, automobile and ship-building industries. In contrast, Busan's industrial technology labor is poorly endowed in the IT industry. Second, the demand forecast on industrial technology labor by several scenarios reveal that the results are sensitive to the scenarios adopted. For example, the demand for industrial technology labor in year 2020 is forecast to be bigger than the current number of the industrial technology labor if Busan manufacturing industries continue to grow at the current growth rate. However, in other scenarios it is found that the demand for the industrial technology labor is slightly smaller than the current number of the industrial technology labor. Nevertheless, in all scenarios, in Busan's major manufacturing industries including Busan's strategic industries, the demand for the industrial technology labor is forecast to be bigger than the current number of the industrial technology labor. In particular, it is expected that the demands for the experts and the employee in science and engineering areas increase at the higher rates, while the demand for mechanics shrinks. Therefore, it can be concluded that the industrial restructuring of industrial technology labor and transforming of simple labor to the human capital who can create high value-added is desirable.
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    It is widely acknowledged that industrial technology labor competitive in the field of science and industrial engineering plays a key role in enhancing national and firm competitiveness. This paper develops policy implication by analysing current stat...

    It is widely acknowledged that industrial technology labor competitive in the field of science and industrial engineering plays a key role in enhancing national and firm competitiveness. This paper develops policy implication by analysing current status and forecasting the labor demand on the industrial technology labor in the Busan manufacturing sector. Major findings of the paper are as follows: First, according to 'The report on the demand and supply of the industrial technology labor', Busan is comparatively well endowed with industrial technology labor within the machinery, automobile and ship-building industries. In contrast, Busan's industrial technology labor is poorly endowed in the IT industry. Second, the demand forecast on industrial technology labor by several scenarios reveal that the results are sensitive to the scenarios adopted. For example, the demand for industrial technology labor in year 2020 is forecast to be bigger than the current number of the industrial technology labor if Busan manufacturing industries continue to grow at the current growth rate. However, in other scenarios it is found that the demand for the industrial technology labor is slightly smaller than the current number of the industrial technology labor. Nevertheless, in all scenarios, in Busan's major manufacturing industries including Busan's strategic industries, the demand for the industrial technology labor is forecast to be bigger than the current number of the industrial technology labor. In particular, it is expected that the demands for the experts and the employee in science and engineering areas increase at the higher rates, while the demand for mechanics shrinks. Therefore, it can be concluded that the industrial restructuring of industrial technology labor and transforming of simple labor to the human capital who can create high value-added is desirable.

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    목차 (Table of Contents)

    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 부산지역 노동인력에 대한 선행연구
    • Ⅲ. 부산지역 산업기술인력 실태조사 - 「산업기술인력 수급동향 실태보고서」를 중심으로
    • Ⅳ. 부산지역 산업기술인 노동수요 전망의 방법론
    • Ⅴ. 부산지역 산업기술인력 노동수요 전망 결과 분석
    • Ⅰ. 서론
    • Ⅱ. 부산지역 노동인력에 대한 선행연구
    • Ⅲ. 부산지역 산업기술인력 실태조사 - 「산업기술인력 수급동향 실태보고서」를 중심으로
    • Ⅳ. 부산지역 산업기술인 노동수요 전망의 방법론
    • Ⅴ. 부산지역 산업기술인력 노동수요 전망 결과 분석
    • Ⅵ. 결론
    • 참고문헌
    • abstract
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    참고문헌 (Reference)

    1 "통계청(각 년도) 광공업통계조사보고서"

    2 정인수, "청년층의 실업실태 파악 및 대상별 정책과제" 한국노동연구원 2005

    3 부산광역시, "지역전략산업 인력양성프로그램 개발" 부산광역시 2005

    4 김영옥, "지식경제의 여성인력 수요와 직종개발" 한국여성개발원 2002

    5 강순희, "지식경제와 인력수요 전망" 한국노동연구원 2000

    6 안주엽, "중장기 인력수급 전망 2005-2020" 한국노동연구원 2005

    7 정인수, "중장기 인력 수급전망" 한국노동연구원 1996

    8 박명수, "중장기 노동력 공급전망" 한국노동연구원 1991

    9 권남훈, "정보통신인력의 특성, 수급실태 및 전망(Ⅱ)" 정보통신정책연구원 2001

    10 부산광역시, "전략산업 육성을 위한 부산산업연관분석과 정책우선순위 결정" 부산광역시 2001

    1 "통계청(각 년도) 광공업통계조사보고서"

    2 정인수, "청년층의 실업실태 파악 및 대상별 정책과제" 한국노동연구원 2005

    3 부산광역시, "지역전략산업 인력양성프로그램 개발" 부산광역시 2005

    4 김영옥, "지식경제의 여성인력 수요와 직종개발" 한국여성개발원 2002

    5 강순희, "지식경제와 인력수요 전망" 한국노동연구원 2000

    6 안주엽, "중장기 인력수급 전망 2005-2020" 한국노동연구원 2005

    7 정인수, "중장기 인력 수급전망" 한국노동연구원 1996

    8 박명수, "중장기 노동력 공급전망" 한국노동연구원 1991

    9 권남훈, "정보통신인력의 특성, 수급실태 및 전망(Ⅱ)" 정보통신정책연구원 2001

    10 부산광역시, "전략산업 육성을 위한 부산산업연관분석과 정책우선순위 결정" 부산광역시 2001

    11 장창원, "인력수요 현황과 전망" 한국직업능력개발연구원 2004

    12 고상원, "연구개발인력의 중장기 2000~2010 수급예측" 한국과학재단 2000

    13 부산광역시, "산업인력수요조사-부산 10대 전략산업을 중심으로" 부산광역시 2002

    14 장창원, "산업인력 수급전망과 과제" 한국직업능력개발원 1998

    15 김휘석, "산업인력 수급전망 및 원활화 방안" 산업연구원 2001

    16 산업자원부, "산업기술인력 실태조사보고서"

    17 장창원, "산업구조변동에 따른 인력수급 전망과 인력양성 기본 방향에 대한 연구" 한국직업능력개발원 1997

    18 한국항만운송노동연구원, "부산지역 항만 기능인력 양성방안에 관한 연구" 한국항만운송노동연구원 2006

    19 부산광역시, "부산지역 청년층 실업대책에 관한 종합연구" 부산광역시 2004

    20 유영명, "부산지역 차세대 성장동력산업 선정" 부산전략산업기획단 2005

    21 부경대 인적자원개발 노동연구소, "부산지역 중ㆍ장기 인력 및 훈련수요 전망" 부경대학교 2005

    22 부경대 인적자원개발 노동연구소, "부산지역 대졸자 및 대졸예정자의 취업실태와 직업훈련 활성화 방안" 부경대학교 2006

    23 부산발전연구원, "부산지역 과학기술인력 수급분석" 부산발전연구원 2006

    24 주수현, "부산지역 과학기술인력 수급분석" 부산발전연구원 2007

    25 부산광역시, "부산산업구조 개편을 위한 부산산업실태분석 및 실행시책연구" 부산광역시 1998

    26 박성익, "부산 산업구조변화와 지역고용정책에 대한 시사점" 2007

    27 김형만, "국가 인력수급전망과 정책(Ⅱ)" 한국직업능력개발원 2002

    28 박성익, "과학기술을 고려한 지역산업구조의 추이와 지역경제성장의 관계분석" 23 (23): 2007

    29 박재민, "고급과학기술인력의 중장기(2001~2010) 수급전망 분석" 한국과학기술정책연구원 2001

    30 Psacharopoutos, G., "Manpower Planning to Labor Market Analysis" 130 (130): 1987

    31 금재호, "IT전문인력 수요실태조사" 한국노동연구원 2003

    32 김승택, "IT전문인력 수급실태조사" 한국노동연구원 2004

    33 Wilson, R., "Forecasting Skill Requirements at National and Company Levels Training in Europe, Second Report on Vocational Training Research in Europe 2000: Background Report" 2 : 2001

    34 부산광역시, "2006년 부산광역시 10대 전략산업육성 마스터플랜" 부산광역시 2006

    35 부산광역시, "10대 전략산업육성 마스터플랜" 부산광역시 2005

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    2020-01-01 등재 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
    2017-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2013-08-01 학회명변경 한글명 : 한국노사관계학회 -> 한국고용노사관계학회 KCI등재
    2013-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2010-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2007-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2006-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2004-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 0.64 0.64 0.79
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    0.77 0.77 1.247 0.39
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