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    고객불량행동이 서비스접점직원의 반생산적 과업행동에 미치는 영향 : 의료기관을 중심으로 = The Effect of dysfunctional Customer Behavior on Service Encounter Employee’s Counterproductive Work Behavior: Focused on Medical Institutions

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    https://www.riss.kr/link?id=A106374527

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    This research aims to empirically test the effects of dysfunctional customer behavior on emotional exhaustion and counterproductive work behavior in medical institutions. The Structural Equations Modeling(SEM) is used to test the research model and hypotheses. The results show that hospital employees’ perception on dysfunctional customer behavior had strong effect on emotional exhaustion and counterproductive work behavior. Hospital employees’ emotional exhaustion also led to their counterproductive work behavior. The degrees of intermediate effect of emotional exhaustion were different between individual employee and organizational level. The study findings support that dysfunctional customer behavior could impede organizational productivity and, thus, suggest the appropriate organizational strategy.
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    This research aims to empirically test the effects of dysfunctional customer behavior on emotional exhaustion and counterproductive work behavior in medical institutions. The Structural Equations Modeling(SEM) is used to test the research model and hy...

    This research aims to empirically test the effects of dysfunctional customer behavior on emotional exhaustion and counterproductive work behavior in medical institutions. The Structural Equations Modeling(SEM) is used to test the research model and hypotheses. The results show that hospital employees’ perception on dysfunctional customer behavior had strong effect on emotional exhaustion and counterproductive work behavior. Hospital employees’ emotional exhaustion also led to their counterproductive work behavior. The degrees of intermediate effect of emotional exhaustion were different between individual employee and organizational level. The study findings support that dysfunctional customer behavior could impede organizational productivity and, thus, suggest the appropriate organizational strategy.

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    2017-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2015-10-08 학술지명변경 외국어명 : Jounal of Korea Service Management Society -> Journal of Korea Service Management Society KCI등재
    2013-01-01 등재 등재 1차 FAIL (등재유지) KCI등재
    2010-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2007-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2006-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2004-07-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
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    2016 0.75 0.75 0.89
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    0.91 0.96 1.149 0.2
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