1 로버트 레버링, "훌륭한 일터" 엘테크, 2008
2 신호창, "행정PR원론" 이대 출판부, 2002
3 이학종, "한국기업의 구조조정과 새 조직문화 개발" 박영사, 1998
4 드러커 피터, "프로페셔널의 조건" 청림출판, 2002
5 다이어 윌리엄, "팀 빌딩" 삼성북스, 2001
6 최효진, "직장인 행복을 위한 펀(Fun)경영의 현주소" HR Korea, 2006
7 조경호, "지방자치단체장의 리더십, 조직문화, 조직효과성의 관계:경쟁가치모형의 적용" 지방행정연구 19 (4) : 59 ~ 90, 2005
8 식약청, "좋은 일터 만들기 연구보고서" 2010
9 김종진, "조직혁신을 위한 조직효과성에 리더십이 미치는 영향" 한국부패학회보 11 (3) : 37 ~ 64, 2006
10 삼성경제연구소, "조직의 건강진단 - SCI 소개: 삼성의 기업문화 - Upgrade Solution" 인사조직실, 2009
1 로버트 레버링, "훌륭한 일터" 엘테크, 2008
2 신호창, "행정PR원론" 이대 출판부, 2002
3 이학종, "한국기업의 구조조정과 새 조직문화 개발" 박영사, 1998
4 드러커 피터, "프로페셔널의 조건" 청림출판, 2002
5 다이어 윌리엄, "팀 빌딩" 삼성북스, 2001
6 최효진, "직장인 행복을 위한 펀(Fun)경영의 현주소" HR Korea, 2006
7 조경호, "지방자치단체장의 리더십, 조직문화, 조직효과성의 관계:경쟁가치모형의 적용" 지방행정연구 19 (4) : 59 ~ 90, 2005
8 식약청, "좋은 일터 만들기 연구보고서" 2010
9 김종진, "조직혁신을 위한 조직효과성에 리더십이 미치는 영향" 한국부패학회보 11 (3) : 37 ~ 64, 2006
10 삼성경제연구소, "조직의 건강진단 - SCI 소개: 삼성의 기업문화 - Upgrade Solution" 인사조직실, 2009
11 김영조, "조직문화유형, 조직문화강도와 조직성과 간의 관계에 관한 연구" 인사조직연구 6 (2) : 195 ~ 238, 1998
12 김영조, "조직문화와 조직성과의 변화에 관한 종단적 연구" 인사조직연구 8 (2) : 111 ~ 134, 2000
13 장지원, "조직문화와 조직구성원의 혁신성향: 중앙정부부처 공무원을 대상으로" 한국사회와 행정연구 17 (3) : 33 ~ 54, 2006
14 정동섭, "조직문화와 시장지향성 및 성과간의 관계" 인적자원관리연구 14 (4) : 295 ~ 311, 2007
15 이세룡, "조직문화와 리더십과의 상호관계성" 상교논총 (3) : 115 ~ 133, 1989
16 김세영, "조직문화와 리더십" 교보문고, 1990
17 정준교, "조직문화, 조직구조, 조직성과의 관계에 관한 경험 연구" 한국경영학회, 추계학술연구 발표논문집, 1995
18 박상언, "조직문화 프로필과 조직효과성간의 관계에 관한 연구: 한국기업에 대한 경쟁가치 모형의 경험적 검증" 한국경영학회보 24 (3) : 213 ~ 238, 1995
19 이관응, "재미있는 일터 만들기" 엘테크, 2008
20 식약청, "자체 조직진단 보고서" 2007
21 윌못 윌리엄, "인간커뮤니케이션의 이해" 나남출판, 2005
22 발도니 존, "위대한 리더들의 커뮤니케이션 비밀" 좋은책 만들기, 2003
23 박순애, "성과지향적 조직문화와 조직효과성" 한국행정학보 40 (4) : 225 ~ 252, 2006
24 문대성, "상업스포츠 조직의 조직사회화 및 조직문화와 조직문화와 조직 유효성의 관계" 한국체육학회지 40 (3) : 451 ~ 463, 2001
25 스톰, "미래를 경영하라" 21세기 북스, 2005
26 이규만, "문화가치관과 조직행동" 한국학술정보, 2006
27 신병현, "문화 조직 그리고 관리" 한울, 1995
28 류재석, "멘토링 활동 핸드북" 한국학술정보(주) : 87 ~ 88, 2008
29 장용선, "기업경쟁력 조직문화에 달려있다" 이담북스, 2009
30 조경호, "공사조직 비교의 문화적 연구" 한국행정학회 하계학술대회 발표논문집 : 427 ~ 444, 2001
31 박호표, "공무원의 펀경영 인식에 관한 차이분석" 산업경영연구 5 (29) : 419 ~ 436, 2006
32 이선우, "공공기관의 활기차고 재미있는 직장 만들기 사례연구" 한국인사행정학회보 9 (2) : 89 ~ 112, 2010
33 Quinn, Robert E., "‘The Psychometrics of the Competing Values Culture Instrument and an Analysis of the Impact of Organizational Culture on Quality of Life" in Organizational Change and Development 5 : 115 ~ 142, 1991
34 Denison, D., "What is the difference between organizational culture and organizational climate?" academy of management review 21 (3) : 619 ~ 654, 1996
35 Currall, S. C., "The fragility of organizational trust: lessons from the rise and fall of Enron" Organizational Dynamics 32 (2) : 193 ~ 207, 2003
36 Pascale, Richard T., "The art of Japanese management: applications for American executives" Simon and Schuster, 1981
37 Waterman, R. Jr., "Structure Is Not Organisation" Business Horizons 23 (3) : 14 ~ 26, 1980
38 Posner, B. Z., "Shared Values Make a Difference, An Empirical Test of Corporate Culture" Human Resource Management 24 : 293 ~ 309, 1985
39 Zammuto, R. F., "Quantitative and Qualitative Studies of Organizational Culture" Research in organizational change and development 5 (83) : 114 ~, 1991
40 Weisbord, Marvin, "Productive Work Places" Josey - Bass, 1987
41 Schein, Edgar H., "Organizational culture and leadership" Jossey-Bass, 1984
42 Porter, L., "Organizational commitment, job satisfaction and turnover among psychiatric technicians" Journal of Applied Psychology 591 : 603 ~ 609, 1974
43 Nelson, Reed E., "Organizational Troubleshooting: Asking the Right Questions, Finding the Right Answers" Quorum Books, 1997
44 Harrison, M., "Organizational Diagnosis and Assessment: Bridging Theory and Practice" Sage Publications, 1999
45 Baker, E. L., "Managing Organizational Culture" Makinsey Quarterly, 1980
46 Truskie, S., "Leadership in High-Performance Organizational Cultures" Quorom Books, 1999
47 김기열, "KTF 제2의 도약을 위한 즐거운일터 만들기" 세리엔터테인먼트연구 5 : 179 ~ 186, 2006
48 Wright, B. E., "Job Satisfaction in the Public Sector - The Role of the Work Environment" American Review of Public Administration 33 (1) : 70 ~ 90, 2004
49 Killmann, RH., "Getting Control of the Corporate Culture" Jossey-Bass, 1985
50 한미파슨스, "GWP 핸드북 : 116 ~ 140" 2009
51 Cameron, K. S., "Diagnosing and changing organizational culture: Based on the competing values framework" Addison-Wesley, 2011
52 Cameron, K. S., "Cultural Congruence, Strength, and Type : Relationships to Effectiveness" Research in Organizational Change and Development 5 : 23 ~ 58, 1991
53 Lyman, Amy, "Creating a Great place to Work, Lessons from ”the 100 Best" Great Place to Work Institute, Inc, 2004
54 Denison, Daniel R., "Bringing Corporate Culture To the Bottom Line" Organizational Dynamics 13 : 5 ~ 22, 1984
55 Killmann, RH., "Beyond The Quick Fix" Jossey-Bass, 1984
56 Porter, L. W., "Behavior in Organization" McGraw-Hill, 1975
57 Brayfield, AH, "An index of job satisfaction" Journal of Applied Psychology 35 : 307 ~ 311, 1951
58 Howard, A., "A. Diagnosis Organizational Change" Guilford Press, 1994
59 Quinn, Robert E., "A Spatial Model of Effectiveness Criteria: Towards a Competing Values Approach to Organizational Analysis" Management Science 29 (3) : 363 ~ 377, 1983
60 Levering, Robert, "A Great Place to Work: What Makes Some Employers So Good (and Most So Bad)" Great Place to Work Institute, Inc, 2004
61 Fortune, "2004 Special Report The 100 Best Companies To Work For" 2004