여성의 경력단절예방을 위한 생애주기별 경력설계 프로그램 개발

국문 초록 (Abstract)

ㅇ?경력단절여성등의 경제활동 촉진법?(이하 ?경단법?) 전면 개정(2022. 6. 8. 시행)에 따라, 교육훈련 지원 대상이 경력단절여성 등 구직여성뿐만 아니라 경력단절예방을 위해 재직여성까지 확대됨.
ㅇ본 연구에서는 법 개정에 대응할 수 있는 여성경력단절을 예방하기 위한 정책 방안을 제안하고, 재직여성의 교육훈련 수요 파악을 통해 경력단절을 예방할 수 있는 교육프로그램을 마련하고자 함.
ㅇ연구 목적
- 개정 ?여성경제활동법?의 목표 및 요구사항에 효율적으로 대응할 수 있는 여성의 경제활동을 촉진하고 경력단절을 예방하기 위한 정책 시행방안 제안
- 여성의 생애주기 관점에서 여성의 경제활동을 촉진하고 경력단절을 예방할 수 있는 방안 검토
- 경력단절여성뿐만 아니라 재직여성 대상 교육훈련 서비스 제공을 통해 여성의 경제활동 참여 활성화

목차 (Table of Contents)

• 1. 서론
• 2. 국내외 여성 경력설계 정책 및 서비스 현황
• 3. 여성 경력단절 예방을 위한 서비스 요구분석
• 4. 생애주기별 경력설계 프로그램