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Impression management in predicting social stress and adaptive work behaviors
Guo, Siyuan; Liu, Yanping; Wang, Yiheng; Li, Liman Man Wai; Gao, Ding-Guo Human Sciences Press 2022 p.319-329
How can employees break free from helplessness in critical work incidents?
Meng, Liang; Lin, Xinyue; Du, Juan; Lu, Xiang Human Sciences Press 2022 p.330-341
Nature, predictors, and outcomes of nurses’ affect profiles: A longitudinal examination
Huyghebaert-Zouaghi, Tiphaine; Caesens, Gaëtane; Gillet, Nicolas; Fouquereau, Evelyne; Caruana, Sylvain; Morin, Alexandre J. S. Human Sciences Press 2022 p.342-359
Dual influencing paths of time pressure on employee creativity
Yu, Weina; Wang, Zhanhao Human Sciences Press 2022 p.360-371
Vleugels, Wouter; Kilroy, Steven; Vervoort, Leentje; Put, Claudia; De Witte, Hans Human Sciences Press 2022 p.372-378
Burgess, Matthew G.; Brough, Paula; Raper, Mitchell J.; Chan, Xi Wen Human Sciences Press 2022 p.379-388
How does caring for patients affect work interference with life in nurses? A daily diary study
Gazica, Michele W.; Pindek, Shani Human Sciences Press 2022 p.389-399
Pogrebtsova, Ekaterina; Son Hing, Leanne; González-Morales, M. Gloria Human Sciences Press 2022 p.400-412
Childhood adversity impact on elite army cadets coping with combat training stress
Kalla, Carmel; Goltser-Dubner, Tanya; Ben-Yehuda, Ariel; Lotan, Amit; Itzhar, Noa; Mirman, Aron; Benarroch, Fortu; Shalev, Amit; Giesser, Ruth; Fruchter, Eyal; Pevzner, Dalya; Vashdi, Inon; Oz, Osnat; Haber, Roni; Saloner, Chen; Bonne, Omer; Segman, Ronen Human Sciences Press 2022 p.413-419
SJR(SCImago Journal Rank)는 스페인 Consejo Superior de Investigaciones Cintificas의 Felix de Moya 교수에 의해 개발된 것으로, '모든 인용은 동등하지 않다'는 전제를 기반으로 둔 학술지의 영향력 지수입니다.
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