2018년 미투 운동 이후, 교육 현장에서는 스쿨 미투 운동이 일어났고, 성희롱ㆍ성폭력 사건, 디지털 성범죄 등의 범죄은 사라지지 않고 여전히 교육현장에서 발생하고 있다. 교육부 양성평...

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2021년
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다운로드2018년 미투 운동 이후, 교육 현장에서는 스쿨 미투 운동이 일어났고, 성희롱ㆍ성폭력 사건, 디지털 성범죄 등의 범죄은 사라지지 않고 여전히 교육현장에서 발생하고 있다. 교육부 양성평...
2018년 미투 운동 이후, 교육 현장에서는 스쿨 미투 운동이 일어났고, 성희롱ㆍ성폭력 사건, 디지털 성범죄 등의 범죄은 사라지지 않고 여전히 교육현장에서 발생하고 있다. 교육부 양성평등정책담당관은 그동안 발생하는 사안 처리 및 대책 마련을 중점을 두고 사업을 수행해 왔다. 그러나 이제 교육부는 교육분야 성범죄에 대한 사안 처리 및 대책 마련과 함께 교육 영역 전반에 걸친 양성평등한 인식 함양을 위한 거시적 질문을 가지고, 교육분야 양성평등 정책이 나아갈 방향을 검토하고 그 정책을 체계적으로 수립 및 실행하는 것이 필요한 시점에 이르렀다.
이러한 필요성에 따라, 본 연구는 교육분야 양성평등 정책의 중장기 목표를 설정하고 추진 과제를 발굴하는 것을 목적으로 수행되었다.
이를 위해, 본 연구에서는 다음의 연구 내용을 수행하였다. 첫째, 선행연구 분석을 통해 교육분야 양성평등의 개념과 양성평등 정책의 범위를 살펴보았다. 둘째, 교육분야 양성평등 정책의 현황을 분석하여, 기 수행된 정책 및 그 한계를 검토하였다. 셋째, 다자기구, EU, OECD의 양성평등 정책 자료를 분석하여, 교육분야에서의 양성평등 개념 및 관련 정책과 사업을 검토하였다. 넷째, 교육분야 양성평등정책 관련 실무자 및 연구자를 대상으로 초점집단면접조사를 실시하여, 양성평등 관련 교육 현장의 실태 및 개선 사항에 대해 조사하였다. 다섯째, 교육분야 양성평등 정책 수립의 주요 주체인 교육부 직원을 대상으로 양성평등 의식을 설문조사하여, 이들의 양성평등 의식을 살펴보았다.
이러한 연구 내용을 통해 교육분야 양성평등 정책의 성과 목표 및 과제 발굴과 관련한 함의를 도출하였다.
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