30대가 꼭 읽어야 할 책

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 테마 1 30대의 인생 지도
• 앞으로 10년을 어떻게 살 것인가
• 1. 30대는 진정한 사회인이 되는 시기이다 = 20
• 부하직원의 업무도 충분히 도울 수 있는가 = 20
• 강등과 감봉 어느 쪽을 택하겠는가 = 21
• 20대와 30대는 이것이 다르다 = 24
• 2. 큰 사람은 30대에 만들어진다 = 26
• 마츠시타 코노스케씨를 감동시킨 한 사건 = 26
• 후나이 유키오 씨의 인생을 변화시킨 한 마디의 말 = 28
• 인생에 있어 의문점을 가져라 = 30
• 3. 인생 계획을 토대로 습관을 바꿔 보자 = 33
• 목표를 세우지 않으면 인생은 변하지 않는다 = 33
• 습관을 바꾸기만 해도 인생이 달라진다 = 35
• 4. 회사의 경영방침과 방향이 당신과 맞는가 = 39
• 전직하려면 30대가 마지막 기회 = 39
• 한 발 앞서서 생각한다 = 41
• 자유로운 발상으로 연구에 몰두 = 44
• 테마 2 30대의 일하는 방법
• 능력 있는 30대는 기획과 교섭을 잘한다
• 5. 지금보다 한 단계 위에서 바라보자 = 50
• 너무 허술하고 무의미한 영업 방식 = 50
• 자신은 물론 상대에게도 무리하지 않게 한다 = 52
• 코스트 의식이 결여된 사람은 리더를 맡을 수 없다 = 54
• 6. 일의 옳고 그름은 커뮤니케이션으로 정해진다 = 57
• 의사표현에도 요령이 있다 = 57
• 대화의 단절이 치명상을 초래한다 = 59
• 7. 잠재능력을 최대한 발휘하라 = 61
• 자부심을 쌓아 자신을 높이는 비결 = 61
• 이렇게 하면 기획력을 간단히 익힐 수 있다 = 64
• 교섭에는 지혜와 땀이 필요하다 = 65
• 8. 인간적 매력이 중요하다 = 68
• 시간 도둑만은 되지 말라 = 68
• 힘이 넘치는 사람들의 5가지 공통점 = 71
• 테마 3 30대의 조직 관리술
• 능력 있는 30대는 부하 지도를 잘 한다
• 9. 이런 상사가 부하를 망친다 = 80
• '부하를 죽이는' 상사는 어디에나 있다 = 80
• 기획회의는 상사의 원맨쇼가 아니다 = 82
• 부하의 인생을 희생시키면 안 된다 = 85
• 10. 40대의 성공은 30대에 정해진다 = 88
• 인내하며 부하직원을 가르칠 수 있는가 = 88
• 이런 상사라면 신뢰해도 좋다 = 90
• 30대는 팀워크에 뛰어나야 한다 = 92
• 11. 과거의 성공 체험에 구애받지 말라 = 94
• 부하직원의 좋은 점은 열심히 칭찬한다 = 94
• 노모 선수에게서 보는 뛰어난 인재 키우는 법 = 96
• 인재는 섣불리 다루기보다는 책임감을 부여한다 = 99
• 12. 부하직원을 다스리는 요령 = 101
• 이렇게 하면 기꺼이 지시에 따른다 = 101
• 상부의 지시는 부하직원에게 충분히 납득시킨다 = 103
• 동기 부여와 경쟁심이 능률을 올린다 = 105
• 13. 부하직원을 확실하게 변화시키는 방법 = 107
• 하고자 하는 마음을 갖게 한다 = 107
• 큰 상담에 성공하면 사람은 크게 변한다 = 109
• 테마 4 30대의 인맥 형성술
• 30대의 인맥은 큰 재산이다
• 14. 인맥이 인맥을 낳는다 = 116
• 마음을 움직이는 사람을 만나고 있는가 = 116
• 이런 인맥은 피해야 한다 = 120
• 15. 30대의 인맥이 성공을 좌우한다 = 122
• 인맥 자질을 판정하는 체크리스트 = 122
• 좌천된 사람에게 연하장을 보내라 = 126
• 16. 30대에 많은 VIP와 만나야 한다 = 129
• 30대에 인맥을 넓히는 데 전력을 다한다 = 129
• 인맥을 만드는 6가지 디딤돌 = 130
• 성공한 사람들과 닮은 꼴이 되어라 = 134
• 17. 사내 인맥에도 뛰어나야 한다 = 136
• 잠시 서서 이야기하는 것부터 시작한다 = 136
• 이야기하는 시간이 늘수록 거리는 가까워진다 = 138
• 18. 이렇게 하면 인맥이 급증한다 = 141
• 사외 인맥으로 비약하는 계기를 잡는다 = 141
• 사내 규칙을 무시하고 멋대로 행동하지 말라 = 143
• 모임에 참가할 때의 5가지 포인트 = 144
• 테마 5 30대의 인생 구축술
• 최고보다는 최선을 다한다
• 19. 득과 실이 아닌 선악의 기준으로 판단한다 = 152
• 인생관을 확립하고 우주의 이치를 파악한다 = 152
• 한 사람의 손님이 감동하면 25명의 손님을 데리고 온다 = 154
• 명석한 부하직원을 주목하라 = 156
• 20. 30대의 건강관리는 이렇게 한다 = 159
• 건강의 걸림돌을 제거한다 = 159
• 빨리 걷기·골프·정체로 건강을 유지 = 161
• 몸을 단련하기보다 노화 예방이 최우선 = 162
• 21. 발탁과 좌천으로 인해 더 큰 인물이 된다 = 165
• 인사 이동은 경력을 쌓는 절호의 기회 = 165
• 발탁과 좌천에서 보는 인간의 본성 = 167
• 22. 전직의 타이밍을 잘 잡아라 = 170
• 자신의 생활 태도를 철저하게 관철한다 = 170
• 전직을 결정하기 위한 체크 포인트 = 172
• 이런 회사는 미련없이 전직하는 게 낫다 = 174
• 전직하기 전에 이것만은 고려해 두자 = 176
• 23. 이렇게 독립하면 성공할 수 있다 = 178
• 모회사의 주식을 매입하여 독립한 쿠라하시 사장 = 178
• 젊은 사원들이 일하기 쉬운 환경을 만든다 = 180
• 열의와 신용이 마음을 연다 = 183
• 테마 6 30대의 가정 운영술
• 행복한 가정이 힘의 원천이다
• 24. 가정만큼 소중한 것은 없다 = 188
• 부부라고 해서 항상 이해하는 것은 아니다 = 188
• 가정을 가짐으로써 무엇을 얻고 무엇을 잃었는가 = 189
• 25. 가족간의 유대를 견고하게 한다 = 192
• 항상 잊지 않고 있다는 것을 인식시킨다 = 192
• 부부간의 대화 시간을 가져라 = 193
• 26. 자식 교육이야말로 매니지먼트의 기초 = 196
• 아이들 통해 배운 교훈 = 196
• 목계의 경지 = 198