RISS 학술연구정보서비스

검색
다국어 입력

http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

예시)
  • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
  • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
닫기
    인기검색어 순위 펼치기

    RISS 인기검색어

      SSCI SCIE SCOPUS KCI등재

      비정규직 간호사의 소진과 영향요인

      한글로보기

      https://www.riss.kr/link?id=A100116073

      • 0

        상세조회
      • 0

        다운로드
      서지정보 열기
      • 내보내기
      • 내책장담기
      • 공유하기
      • 오류접수

      부가정보

      목차 (Table of Contents)

      • 서론
      • 연구 방법
      • 연구 결과
      • 논의
      • 결론
      • 서론
      • 연구 방법
      • 연구 결과
      • 논의
      • 결론
      • REFERENCES
      더보기

      참고문헌 (Reference)

      1 김명숙, "자기효능감과 임파워먼트가 간호사의 조직후원인식과 조직시민행동에 미치는 영향" 간호행정학회 14 (14): 268-277, 2008

      2 김정원, "비정규직의 조직몰입에 대한 직무특성과 고용관계특성의 영향: 직무만족의 효과검증" 한국인적자원관리학회 14 (14): 23-37, 2007

      3 김태형, "비정규직근로자와 정규직근로자의 직무몰입결정요인의 차이에 관한 실증연구" 대한경영학회 17 (17): 507-527, 2004

      4 고상백, "비정규직 근로자들의 직업적 특성과 사회심리적 스트레스" 대한직업환경의학회 16 (16): 103-113, 2004

      5 김영옥, "병원 일반간호사의 소진에 대한 영향요인 분석" 성인간호학회 14 (14): 591-601, 2002

      6 고종욱, "간호사의 직무스트레스와 직무만족 및 조직몰입간의 관계에서 사회적 지지의 역할" 한국간호과학회 33 (33): 265-274, 2003

      7 김희경, "간호사의 소진 영향요인" 병원간호사회 10 (10): 7-18, 2005

      8 Sherer, M, "The self-efficacy scale:Construction & validation" 51 : 663-671, 1982

      9 Mowday, R. T, "The management of organizational commitment" 14 : 224-247, 1979

      10 Choi, K. J, "The factors that affect burnout of nurses" Kyunghee University 2007

      1 김명숙, "자기효능감과 임파워먼트가 간호사의 조직후원인식과 조직시민행동에 미치는 영향" 간호행정학회 14 (14): 268-277, 2008

      2 김정원, "비정규직의 조직몰입에 대한 직무특성과 고용관계특성의 영향: 직무만족의 효과검증" 한국인적자원관리학회 14 (14): 23-37, 2007

      3 김태형, "비정규직근로자와 정규직근로자의 직무몰입결정요인의 차이에 관한 실증연구" 대한경영학회 17 (17): 507-527, 2004

      4 고상백, "비정규직 근로자들의 직업적 특성과 사회심리적 스트레스" 대한직업환경의학회 16 (16): 103-113, 2004

      5 김영옥, "병원 일반간호사의 소진에 대한 영향요인 분석" 성인간호학회 14 (14): 591-601, 2002

      6 고종욱, "간호사의 직무스트레스와 직무만족 및 조직몰입간의 관계에서 사회적 지지의 역할" 한국간호과학회 33 (33): 265-274, 2003

      7 김희경, "간호사의 소진 영향요인" 병원간호사회 10 (10): 7-18, 2005

      8 Sherer, M, "The self-efficacy scale:Construction & validation" 51 : 663-671, 1982

      9 Mowday, R. T, "The management of organizational commitment" 14 : 224-247, 1979

      10 Choi, K. J, "The factors that affect burnout of nurses" Kyunghee University 2007

      11 Demerouti, E, "The convergent validity of two burnout instruments: A multitrait-multimethod analysis" 19 : 12-23, 2003

      12 Peeters, M. C. W, "Social interactions, stressful events and negative affect at work: A micro-analytic approach" 25 : 391-401, 1995

      13 Bandura, A, "Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change" 84 : 191-215, 1977

      14 Wu, Sl, "Relationship between burnout and occupational stress among nurse in Chi" 59 : 233-239, 2007

      15 Spreitzer, G. M, "Psychological empowerment in the workplace:Dimensions, measurement and validation" 38 : 1442-1465, 1995

      16 Han, S. S, "Prediction factors on the organizational commitment in registered nurses" 12 : 5-13, 2006

      17 Parker, D. F, "Organizational determinants of job stress" 32 : 160-177, 1983

      18 Slavitt, D. B, "Nurses’ satisfaction with their work situation" 27 : 114-120, 1978

      19 Kanter, R. M, "Men and women of the corporation" Basic Books 1977

      20 Jung, S. K, "Hospital temporary worker issues:Low income, ease of lay off"

      21 Park, C. S, "Factors influencing on burnout experience in working nurses at hospital" 8 : 550-558, 2002

      22 Taskforce Team for Temporary Employees at the Office of Work Standard, "Explanation of the law protecting the rights of temporary worker: Ministry of labor" Author 2006

      23 Han, S. S, "Empowerment, job satisfaction, and organizational commitment: Comparison of permanent and temporary nurses in Korea" 22 : 15-20, 2009

      24 Park, D. J, "Effectiveness of ‘part time nurses’ from Ministry of Health and Welfare"

      25 Chi, S. A, "Concept analysis of professional nurse autonomy" 31 : 781-792, 2001

      26 Kim, M. Y, "A study on the relationship between job strain and burnout" Chungbuk National University 2004

      27 Kim, I. W, "A structural equation model on head nurse’s leadership" Kyunghee University 2005

      28 Choi, W. H, "A labor minister in non-regular employees use period four years"

      더보기

      동일학술지(권/호) 다른 논문

      동일학술지 더보기

      더보기

      분석정보

      View

      상세정보조회

      0

      Usage

      원문다운로드

      0

      대출신청

      0

      복사신청

      0

      EDDS신청

      0

      동일 주제 내 활용도 TOP

      더보기

      주제

      연도별 연구동향

      연도별 활용동향

      연관논문

      연구자 네트워크맵

      공동연구자 (7)

      유사연구자 (20) 활용도상위20명

      인용정보 인용지수 설명보기

      학술지 이력

      학술지 이력
      연월일 이력구분 이력상세 등재구분
      2023 평가예정 해외DB학술지평가 신청대상 (해외등재 학술지 평가)
      2020-01-01 평가 등재학술지 유지 (해외등재 학술지 평가) KCI등재
      2011-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2008-11-07 학술지명변경 한글명 : 대한간호학회지 -> Journal of Korean Academy of Nursing KCI등재
      2008-01-01 평가 SSCI 등재 (등재후보2차) KCI등재
      2007-01-01 평가 등재후보로 하락 (등재유지) KCI등재후보
      2006-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2005-02-25 학회명변경 한글명 : 대한간호학회 -> 한국간호과학회
      영문명 : Korean Academy Of Nursing -> Korean Society of Nursing Science
      KCI등재
      2004-01-01 평가 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
      2001-07-01 평가 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
      1999-01-01 평가 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
      더보기

      학술지 인용정보

      학술지 인용정보
      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 1.45 1.24 1.62
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      1.52 1.55 2.24 0.21
      더보기

      이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

      나만을 위한 추천자료

      해외이동버튼