- 요약
- 서론
- 기업 인적자원의 능력과 능력중심 접근법
- 능력과 능력 모형
- 능력중심 접근법의 의의

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2006
Korean
378
KCI등재
학술저널
19-51(33쪽)
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개인, 업무, 조직의 특성이 평생교육 담당자의 전문성에 미치는 영향
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