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    미국의 대표관료제 : 정부관료제의 대표성 제고를 위한 노력 = Public Sector Representative Bureaucracy in the United States

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    국문 초록 (Abstract) kakao i 다국어 번역

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    이 글은 政府官僚制의 代表性을 높이려는 미국정부의 노력을 記述·評價한 것이다. 현대행정국가에선 그 필요가 커져 가고 있는 代表官僚制는 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 전체 안에서 수적 비율에 맞게 관료조직의 직위들을 차지해야 한다는 原理가 적용되는 관료제이다. 60년대 이래 미국에서는 雇傭平等措置와 差別撤廢措置가 代表官僚制追求의 중심적인 정책수단이 되어 왔다. 雇庸平等措置는 인종·피부색·성별·연령·과거의 극적 등으로 인해 어떤 개인이 임용상 불리하게 취급되는 것을 막으려는 정책이다. 이 정책의 기조는 혜택집단을 차별하는 인위적 장벽을 제거하려는 것이다. 差別撤廢措置는 과거의 차별로 인한 현재의 효과를 제거하기 위해 비혜택집단을 보상적으로 우대하는 정책이다. 미국에서 雇庸平等措置와 差別撤廢措置는 많은 갈등을 야기하는 가운데 더디지만 점진적으로 政府官僚制의 代表性을 높이는 데 기여하고 있다.
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    이 글은 政府官僚制의 代表性을 높이려는 미국정부의 노력을 記述·評價한 것이다. 현대행정국가에선 그 필요가 커져 가고 있는 代表官僚制는 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 전체 안에...

    이 글은 政府官僚制의 代表性을 높이려는 미국정부의 노력을 記述·評價한 것이다. 현대행정국가에선 그 필요가 커져 가고 있는 代表官僚制는 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 전체 안에서 수적 비율에 맞게 관료조직의 직위들을 차지해야 한다는 原理가 적용되는 관료제이다. 60년대 이래 미국에서는 雇傭平等措置와 差別撤廢措置가 代表官僚制追求의 중심적인 정책수단이 되어 왔다. 雇庸平等措置는 인종·피부색·성별·연령·과거의 극적 등으로 인해 어떤 개인이 임용상 불리하게 취급되는 것을 막으려는 정책이다. 이 정책의 기조는 혜택집단을 차별하는 인위적 장벽을 제거하려는 것이다. 差別撤廢措置는 과거의 차별로 인한 현재의 효과를 제거하기 위해 비혜택집단을 보상적으로 우대하는 정책이다. 미국에서 雇庸平等措置와 差別撤廢措置는 많은 갈등을 야기하는 가운데 더디지만 점진적으로 政府官僚制의 代表性을 높이는 데 기여하고 있다.

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