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      예수님의 임파워먼트의 교사교육 및 양육에의 적용 방안 연구 = A Study on the Application of Teacher Education and Nurture of Jesus’ Empowerment

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      https://www.riss.kr/link?id=A106929825

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      다국어 초록 (Multilingual Abstract)

      This study summarized the concept of empowerment and the teacher-related empowerment in personal and organizational areas in order to apply the empowerment method shown in Jesus' discipleship training to teacher education and nurture in church school. Jesus’ discipleship training and empowerment were explained, and then, the necessities of teacher nurture with teacher education in church school were explained. This study proposed five levels of church school teacher education and nurture as a way to apply it. The first stage is to grasp the situation and needs of teachers and form relationships. The second stage is to empower teachers with confidence and self-efficacy. The third stage is to empower the ability and skills of the work needed to fulfill the mission. The fourth stage is the stage of empowering the sense of mission to have the values and beliefs of the kingdom of God. The last stage 5 is the phase of empowerment through follow-up management.
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      This study summarized the concept of empowerment and the teacher-related empowerment in personal and organizational areas in order to apply the empowerment method shown in Jesus' discipleship training to teacher education and nurture in church school....

      This study summarized the concept of empowerment and the teacher-related empowerment in personal and organizational areas in order to apply the empowerment method shown in Jesus' discipleship training to teacher education and nurture in church school. Jesus’ discipleship training and empowerment were explained, and then, the necessities of teacher nurture with teacher education in church school were explained. This study proposed five levels of church school teacher education and nurture as a way to apply it. The first stage is to grasp the situation and needs of teachers and form relationships. The second stage is to empower teachers with confidence and self-efficacy. The third stage is to empower the ability and skills of the work needed to fulfill the mission. The fourth stage is the stage of empowering the sense of mission to have the values and beliefs of the kingdom of God. The last stage 5 is the phase of empowerment through follow-up management.

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      국문 초록 (Abstract)

      본 연구는 예수님의 제자훈련에 나타난 임파워먼트 방법을 교회학교 교사교육 및 양육에 적용하는 방안을 제시하기 위해 임파워먼트의 개념과 교사와 관련된 임파워먼트가 교사 개인적인 영역과 조직적인 영역에 어떤 관계가 있는지 정리하였다. 예수님의 제자훈련과 임파워먼트를 정리하였고, 교사교육과 더불어 양육의 필요성을 정리하였다. 교사 임파워먼트를 위해 5단계의 교회학교 교사교육 및 양육을 적용방안으로 제안하였다. 1단계는 교사들의 상황과 필요를 파악하여 관계를 먼저 형성하는 것이다. 2단계는 교사들에게 자신감과 자기 효능감을 임파워먼트하는 단계이다. 3단계는 사명을 감당하는데 필요한 일의 능력과 기술을 임파워먼트하는 단계이다. 4단계는 하나님 나라의 가치와 신념을 가지도록 하는 사명감을 임파워먼트하는 단계이다. 5단계는 후속관리를 통한 임파워먼트하는 단계이다.
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      본 연구는 예수님의 제자훈련에 나타난 임파워먼트 방법을 교회학교 교사교육 및 양육에 적용하는 방안을 제시하기 위해 임파워먼트의 개념과 교사와 관련된 임파워먼트가 교사 개인적인 ...

      본 연구는 예수님의 제자훈련에 나타난 임파워먼트 방법을 교회학교 교사교육 및 양육에 적용하는 방안을 제시하기 위해 임파워먼트의 개념과 교사와 관련된 임파워먼트가 교사 개인적인 영역과 조직적인 영역에 어떤 관계가 있는지 정리하였다. 예수님의 제자훈련과 임파워먼트를 정리하였고, 교사교육과 더불어 양육의 필요성을 정리하였다. 교사 임파워먼트를 위해 5단계의 교회학교 교사교육 및 양육을 적용방안으로 제안하였다. 1단계는 교사들의 상황과 필요를 파악하여 관계를 먼저 형성하는 것이다. 2단계는 교사들에게 자신감과 자기 효능감을 임파워먼트하는 단계이다. 3단계는 사명을 감당하는데 필요한 일의 능력과 기술을 임파워먼트하는 단계이다. 4단계는 하나님 나라의 가치와 신념을 가지도록 하는 사명감을 임파워먼트하는 단계이다. 5단계는 후속관리를 통한 임파워먼트하는 단계이다.

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      참고문헌 (Reference)

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      3 김민환, "학교장의 지도성과 교사 임파워먼트의 관계에 관한 연구" 17 (17): 225-245, 2000

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      5 신태현, "초등교사가 지각한 임파워먼트가 미치는 영향" 19 (19): 45-65, 2012

      6 남현, "초등 체육전담교사의 임파워먼트, 교사헌신, 직무만족 간의 구조적 관계 모형분석" 한국스포츠교육학회 25 (25): 53-74, 2018

      7 Hull, B., "제자 삼는 교회: 건강한 교회를 꿈꾸는 리더들을 위한 제자양육 지침서" 디모데 2016

      8 박은혜, "자기성찰 일지의 교회학교 교사교육 방안 연구" 한국기독교교육정보학회 (57) : 33-61, 2018

      9 鄭海周, "임파워먼트(Empowerment)가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구" 서울大學校 大學院 1998

      10 박영선, "인격의 제자훈련: 분별과 안목, 순종의 연습" 복있는 사람 2019

      1 변영순, "힘을 북돋아 줌(Empowerment)의 개념분석에 관한 연구" 4 : 41-50, 1992

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      3 김민환, "학교장의 지도성과 교사 임파워먼트의 관계에 관한 연구" 17 (17): 225-245, 2000

      4 Eamon, M. K., "취약계층을 위한 인재행동개입의 활용: 임파워먼트 관점에서의 접근" 학지사 2016

      5 신태현, "초등교사가 지각한 임파워먼트가 미치는 영향" 19 (19): 45-65, 2012

      6 남현, "초등 체육전담교사의 임파워먼트, 교사헌신, 직무만족 간의 구조적 관계 모형분석" 한국스포츠교육학회 25 (25): 53-74, 2018

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      8 박은혜, "자기성찰 일지의 교회학교 교사교육 방안 연구" 한국기독교교육정보학회 (57) : 33-61, 2018

      9 鄭海周, "임파워먼트(Empowerment)가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구" 서울大學校 大學院 1998

      10 박영선, "인격의 제자훈련: 분별과 안목, 순종의 연습" 복있는 사람 2019

      11 송미정, "유치원교사의 직무만족에 영향을 미치는 조직건강, 심리적 임파워먼트 간의 관계 검증: 직무스트레스를 매개효과로" 한국영유아교원교육학회 19 (19): 157-176, 2015

      12 장영숙, "유치원 교사의 임파워먼트, 직무만족, 교사리더십 및 교직헌신 간의 인과관계" 학습자중심교과교육학회 15 (15): 159-179, 2015

      13 정계숙, "유치원 교사가 인식한 조직문화와 기관 구성원과의 관계만족도의 관계에서 심리적 임파워먼트의 매개효과" 학습자중심교과교육학회 17 (17): 237-264, 2017

      14 서연실, "유아교사의 심리적 임파워먼트, 직무만족, 행복감 간의 구조적 관계" 한국어린이미디어학회 15 (15): 1-22, 2016

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      18 김은숙, "사회복지기관의 혁신풍토가 사회복지사의 혁신행동에 미치는 영향: 셀프리더십과 심리적 임파워먼트의 매개효과를 중심으로" 한영신학대학교 대학원 2015

      19 이희은, "보육교사의 심리적 소진과 관련변인의 관계 구조분석: 직무스트레스, 임파워먼트, 직장내 지지를 중심으로" 한국열린유아교육학회 17 (17): 75-97, 2012

      20 강종수, "보육교사 임파워먼트와 소진 및 직무만족의 구조모형 연구" 한국영유아보육학회 (54) : 79-98, 2008

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      22 박은혜, "교회학교 교사의 헌신을 촉진하기 위한 내적 동기의 적용 방안 연구" 한국기독교교육정보학회 (51) : 1-28, 2016

      23 박은혜, "교회학교 교사의 헌신에 대한 연구" 한국기독교교육학회 (34) : 317-348, 2013

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      기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
      2016 0.54 0.54 0.5
      KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
      0.58 0.59 0.655 0.14
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