평등한 일ㆍ출산ㆍ양육

목차 (Table of Contents)

• 목차
• ［주제발표 1］〈실태조사보고〉 일·출산·양육의 현주소 / 장지연 ; 정이은숙 ; 박정옥 ; 서소은희 = 1
• Ⅰ. 서론 = 1
• Ⅱ. 조사연구방법 = 5
• 1. 설문조사 방법 및 응답자의 특성
• 2. 심층면적 방법과 조사대상의 특성
• Ⅲ. 직장-양육 동시수행과 숨겨진 선택 = 16
• 1. 직장이냐 아이냐 : 선택의 문제?
• 2. 여성들의 숨겨진 선택
• 3. 직장생활에 대한 애착
• 3-1. 일하는 사람, 정체성의 핵심
• 3-2. 생존과 비전
• Ⅳ. 직장-양육 동시수행이 어려운 원인 = 38
• 1. 설문조사 결과
• 2. 출산·양육을 둘러싼 사회의식
• 2-1. 양육의 주된 책임은 어머니?
• 2-2. 출산과 양육의 문제는 사회가 공동으로 책임져야 한다.
• 3. 양육 책임의 개인화
• 4. 성별분업과 과중한 여성의 역할
• 4-1. 양육에서의 역할
• 4-2. 남성들의 가정참여
• 5. 장시간의 노동조건과 직장문화
• 5-1. 장시간의 노동
• 5-2. 회식 동의 직장문화
• 6. 직장에서의 불이익과 편견
• Ⅴ. 출산·양육 관련 제도의 사용실태와 문제점 = 93
• 1. 출산휴가
• 1-1. 사업장별 편차의 심각함
• 1-2. 당면하고 있는 문제들
• 2. 육아휴직제
• 2-1. 육아휴직제도 사용의 어려움
• 3. 보육서비스의 확대
• 4. 방과후 보육서비스
• Ⅵ. 요약 및 결론 = 132
• ［주제발표 2］〈해외정책비교연구〉 가족수당에서 일·가족 양립지원으로 / 박옥주 = 187
• Ⅰ. 서론 = 187
• Ⅱ. 외국의 일·가족 양립 지원정책 = 191
• 제1장 미국의 일·가족 양립 지원정책
• 제2장 영국의 일·가족 양립 지원정책
• 제3장 스웨덴의 일·가족 양립 지원정책
• 제4장 프랑스의 일·가족 양립 지원정책
• 제5장 독일의 일·가족 양립 지원정책
• 제6장 일본의 일·가족 양립 지원정책
• Ⅲ. 결론 = 277
• ［주제발표 3 : 정책제언］평등한 일·출산·양육을 위한 정책제언 / 정강자 = 287
• ［주제발표 4 : 여성인력·양립지원 정책의 현황과 전망］해외사례 = 313
• Family - friendly policies in Germany / Waltraud Dahs[Head of Division "International gender equality affairs" Federal Ministry for Family Affairs Senior Citizens Women and Youth]
• IBM_s Work Life Program / Toshico Ochi[Program Manager, AP Workforce Diversity]
• ［주제발표 5 : 여성인력·양립지원 정책의 현황과 전망］국내사례 = 369
• 삼성생명 보험 주식회사 / 황정은[삼성생명 사회봉사단 차장]
• 한국전력공사 여성인력 활용 정책 사례 / 정경희[한국전력공사 여성인력팀 팀장]
• ［토론］ = 389
• 토론자
• Betty Chung(Co-Chair, Professional Women's Committe, American Chamber of Commerce in Korea]
• 이호성(한국경영자총협회 사회복지팀 팀장)
• 조숙현(KTF 청년이이사회 「하트보드」 멤버)
• 황덕순(한국노동연구원 연구위원)
• 김태홍(한국여성개발원 선임연구위원)
• 김애량(여성부 여성정책실 실장)
• 양승주(노동부 고용평등국 국장)