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      호텔직원의 역할모호성이 직무만족에 미치는 영향 = The Effect of Job Satisfaction on Role Ambiguity for Hotel Employee

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      https://www.riss.kr/link?id=A101706509

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      The purpose of this study is to examine effect of the role ambiguity on job satisfaction in a super deluxe hotel environment. Result indicate that; the role ambiguity has different results according to the feature of statistics of population in a hotel; the role ambiguity was analyzed with the fact that has different results according to general job characteristics; the role ambiguity is related to job satisfaction as a negative effect. Other result suggest a negative relationship between the role ambiguity and job performance, and that job performance medicates effects of the role ambiguity on satisfaction.
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      The purpose of this study is to examine effect of the role ambiguity on job satisfaction in a super deluxe hotel environment. Result indicate that; the role ambiguity has different results according to the feature of statistics of population in a hote...

      The purpose of this study is to examine effect of the role ambiguity on job satisfaction in a super deluxe hotel environment. Result indicate that; the role ambiguity has different results according to the feature of statistics of population in a hotel; the role ambiguity was analyzed with the fact that has different results according to general job characteristics; the role ambiguity is related to job satisfaction as a negative effect. Other result suggest a negative relationship between the role ambiguity and job performance, and that job performance medicates effects of the role ambiguity on satisfaction.

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      목차 (Table of Contents)

      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 조사의 개요
      • Ⅳ. 실증분석 및 시사점
      • Ⅴ. 결론 및 제언
      • Ⅰ. 서론
      • Ⅱ. 이론적 배경
      • Ⅲ. 조사의 개요
      • Ⅳ. 실증분석 및 시사점
      • Ⅴ. 결론 및 제언
      • 〈참고문헌〉
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