본 연구는 그간 국내에서는 많이 시도되지 않았던 벤처기업의 성패요인을 실증적으로 분석했다. 그간 벤처기업에 관한 국내 연구는 주로 벤처기업의 성공요인을 식별하는 데 주로 연구의 ...
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2002
-
320
학술저널
364-390(27쪽)
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본 연구는 그간 국내에서는 많이 시도되지 않았던 벤처기업의 성패요인을 실증적으로 분석했다. 그간 벤처기업에 관한 국내 연구는 주로 벤처기업의 성공요인을 식별하는 데 주로 연구의 ...
본 연구는 그간 국내에서는 많이 시도되지 않았던 벤처기업의 성패요인을 실증적으로 분석했다. 그간 벤처기업에 관한 국내 연구는 주로 벤처기업의 성공요인을 식별하는 데 주로 연구의 초점이 있었다. 그래서 사례연구, 이론적 연구, 실증적 연구, 인터뷰 연구 등 다양한 연구방법을 동원하기도 하였다. 하지만, 벤처기업의 성공요인에만 집중하여서는 왜 성공하는 벤처기업이 있는 반면 실패하는 벤처기업이 있는지를 설명하기 어렵다. 이에 연구자는 벤처기업의 성패요인에 관한 기존 연구들을 토대로 벤처기업의 성패요인을 실증적으로 비교.분석하여 보았다. 그 결과 벤처기업의 성패는 기업가의 경험, 비전, 독특한 경영관리 방식 그리고 경쟁전략 등에 크게 좌우될 수 있음을 발견했다. 특히, 판별분석을 통해서는 원가우위 전략, 마케팅 차별화 전략 그리고 기업가의 전공과 현 제품과의 관련성 등이 성패를 결정짓는 중요한 변수들임을 발견할 수 있었다. 이러한 결과는 향후 벤처기업의 성공요인을 분석함에 있어서나 벤처기업의 실패요인을 분석함에 있어 중요한 이론적 밑거름이 될 수 있을 것이다.
목차 (Table of Contents)
지각된 조직적 지원의 선행변수, 결과변수, 매개효과에 관한 연구
공정성요인과 임금인상, 임금구조/관리 만족의 관계에 대한 연구