설계기술력 중, 장기 정책개발 연구

목차 (Table of Contents)

• 제1장 서론
• 1.1 연구의 배경 및 필요성
• 1.2 연구목적 및 내용
• 1.3 연구 수행방법
• 제2장 국내외 건설엔지니어링의 동향분석
• 2.1 국내 건설엔지니어링의 현황
• 2.1.1 건설엔지니어링의 개념 및 특성
• 2.1.2 국내의 건설엔지니어링 산업의 현황
• 2.2 해외 건설엔지니어링의 현황
• 2.2.1 해외 건설엔지니어링 규모
• 2.2.2 한ㆍ미ㆍ일 설계 및 건설업체의 해외매출액 비교ㆍ분석
• 2.3 국내 건설엔지니어링의 실태조사 분석 결과
• 2.3.1 설문조사 개요
• 2.3.2 설문조사 주요 결과
• 2.4 종합적인 문제점
• 2.4.1 설계부문의 기술개발투자 미흡
• 2.4.2 국내 엔지니어링업체의 전문기술력 미흡
• 2.4.3 고급기술인력의 관리체계 미흡
• 2.4.4 설계기술력 향상을 위한 중ㆍ장기 전략 부재
• 제3장 국내외 설계기술력 수준 현황조사
• 3.1 국내 엔지니어링업체의 핵심설계 기술 보유 현황조사
• 3.1.1 건설엔지니어링의 핵심기술 도출방법
• 3.1.2 각 시설물별 관련 전문가 면담조사 결과
• 3.1.3 건설엔지니어링업체의 핵심기술 및 특화기술 파악
• 3.1.4 핵심기술의 개발 및 육성방안
• 3.2 기술수준 측정을 위한 선진국과의 벤치마킹
• 3.2.1 미국
• 3.2.2 일본
• 3.2.3 영국
• 3.2.4 종합 분석결과
• 3.3 선진외국의 기술혁신체계 조사분석
• 3.3.1 국가별 기술혁신체계
• 3.3.2 전문기관(관련협회)
• 3.3.3 전문업체
• 3.4 선진국과의 벤치마킹을 통한 국내 설계수준의 측정
• 3.4.1 기술수준의 정의 및 측정방법 고찰
• 3.4.2 기술수준의 기존연구 분석
• 3.4.3 국내외 설계기술 수준 비교
• 제4장 국내 설계기술력 발전방안
• 4.1 건설엔지니어링업체의 경쟁력 강화방안
• 4.1.1 특화기술력을 위주로 하는 전문화 촉진방안
• 4.1.2 종합엔지니어링업체의 육성 방안
• 4.2 설계기술력 향상방안
• 4.2.1 설계부문의 특화기술 개발방안
• 4.2.2 국내도입 외국기술의 관리 방안
• 4.2.3 민간주도의 기술력 향상 및 R＆D투자 확대방안
• 제5장 설계기술인력 관리방안
• 5.1 기업의 설계 기술인력 관리 실태
• 5.1.1 국내 기업의 설계 기술인력 관리 현황
• 5.1.2 해외 기업의 설계 기술인력 관리 현황
• 5.1.3 국내외 기업의 설계 기술인력 관리 방법 비교
• 5.2 국가차원의 설계기술인력 관리현황
• 5.2.1 국내 설계기술인력 관리제도
• 5.2.2 설계용역 사업자 선정을 위한 평가기준
• 5.2.3 국내 설계용역사업의 기술인력 평가방법
• 5.2.4 해외 건설사업의 기술인력 평가방법
• 5.2.5 국내 기술인력 평가제도의 문제점
• 5.3 설계기술인력 관리제도 개선방안
• 5.3.1 설계기술인력 관리제도 개선방안
• 5.3.2 기대효과
• 5.4 설계기술인력 양성체계
• 5.4.1 국내 대학 교육과정 분석
• 5.4.2 해외 대학 교육과정 분석
• 5.4.3 국내외 재교육과정 비교
• 5.4.4 시사점 및 개선방안
• 제6장 경력관리프로그램(CDP) 개발
• 6.1 경력 관리프로그램(CDP)의 게요
• 6.1.1 정의
• 6.1.2 목적
• 6.1.3 필요성
• 6.1.4 경력관리프로그램 현황
• 6.1.5 개발 및 운영 절차
• 6.1.6 경력관리프로그램 도입 효과
• 6.2 엔지니어링 경력관리프로그램(E-CDP)개발
• 6.2.1 기본 방향
• 6.2.2 엔지니어링 경력관리프로그램(E-CDP)의 시스템 구성
• 6.2.3 직무그룹ㆍ등급별 능력 요구수준의 정립
• 6.2.4 엔지니어링 경력관리프로그램 (E-CDP) 설계
• 6.2.5 엔지니어링 경력관리프로그램 (CDP) 경로 설계
• 6.3 엔지니어링 경력관리프로그램(E-CDP) 운영방안
• 6.3.1 엔지니어링 경력관리프로그램(E-CDP) 운영의 기본 방향
• 6.3.2 엔지니어링 경력관리프로그램(E-CDP) 운영지원 시스템
• 6.3.3 엔지니어링 경력관리프로그램(E-CDP) 단기 운영방안
• 6.3.4 엔지니어링 경력관리 프로그램(E-CDP) 시범운영 방안
• 제7장 설계기술력 확보를 위한 중ㆍ장기 기술개발 전략
• 7.1 중장기 기술개발 전략수립의 필요성
• 7.2 중장기 기술개발 전략수립의 배경
• 7.3 목표
• 7.4 추진전략
• 7.5 추진내용
• 7.5.1 세부 추진내용
• 7.5.2 중장기 단계별 추진일정
• 제8장 결론
• ＜참고문헌＞
• 부록
• 부록1. 엔지니어링 기술도입현황
• 부록2. 한ㆍ미ㆍ일 건설ㆍ설계업체의 해외 수주액 및 비중파악을 위한 ENR지 조사
• 부록3. 자문회의 결과
• 부록4. 「설계기술력 중ㆍ장기 정책개발 연구」 수립을 위한 설문 및 질의서
• 부록5. 설문조사 분석 결과
• 부록6. 설계 및 엔지니어링 분야 표준직무구분(감리, CM분야 포함)
• 부록7. 설계 및 엔지니어링 분야 표준직무구분(감리, CM분야 포함, 등급구분)
• 부록8. 직무ㆍ등급별 표준자격조건
• 부록9. 직무ㆍ등급별 표준이동 경로와 경력개발 과정