시설에서 작업을 할 때, 원조 요구 행동을 하지 않으므로 불량품을 만들어 버리는 1명의 입소 시설의 여성 정신 지체인을 대상으로, 원조 요구 행동을 형성시키고일반화시키기 위해 비디오 ...
시설에서 작업을 할 때, 원조 요구 행동을 하지 않으므로 불량품을 만들어 버리는 1명의 입소 시설의 여성 정신 지체인을 대상으로, 원조 요구 행동을 형성시키고일반화시키기 위해 비디오 변별 훈련을 실시했다. 비디오 변별 훈련에서는 비디오화면으로 제시되는 장면 중 원조 요구 행동이 필요한 장면과 필요하지 않는 장면을 변별하고, 각각의 장면에 맞는 말을 하도록 지도하였다.
그 결과, 대상자는 원조 요구 행동이 필요한 장면을 변별하게 되었을 뿐만 아니라, 비디오 화면상으로 제시된 장면과 똑 같은 현실 장면에서 원조 요구 행동을 행하게 되었다. 그러나, 3가지의 현실 장면 중 2가지의 현실 장면에서 정반응이 나왔으며 6개월 후에 작업 상황에서 원조 요구 행동이 나오는 지를 조사했더니 나오지않는 것으로 보고되었다.
이러한 결과들은 반응 클라스와 간접 훈련의 관점에서 설명되었다.