공공기관의 이익조정과 미래 경영성과와의 관련성

국문 초록 (Abstract)

이익조정이란 실제 기업성과대로 이익을 보고하지 않는 경영자의 의사결정에서 비롯된다. 많은 선행연구들은 이익조정이 경영자의 사적 이득을 얻기 위한 기회주의적 행위뿐만 아니라 기업의 미래전망에 대한 경영자의 사적 정보를 전달하는 수단이 될 수 있다고 주장하였다. 본 연구에서는 국내 공공기관의 이익조정과 미래 경영성과와의 관계를 분석함으로써 이익조정의 함축의미를 실증적으로 분석하고자 하였다. 만약 재량적 발생액으로 측정된 당기의 이익조정이 경영자의 사적 정보를 반영하고 있다면 미래 경영성과를 견인하게 되므로 차후기간의 경영성과와 양(+)의 관계를 나타낼 것으로 예상된다. 반대로, 재량적 발생액이 경영자의 기회주의적 이익조정 의사를 반영한다면 이는 차후기간의 경영성과에 부정적인 영향을 줄 것으로 예상된다. 분석결과, 당기의 이익조정은 미래 경영성과와 음(-)의 관계를 나타내었으며, 이러한 관계는 차기 이후 모든 분석기간 지속적으로 나타났다. 위의 결과는 국내 공공기관의 이익조정이 평균적으로는 경영자의 기회주의적 조정동기를 반영하고 있음을 밝히는 실증적 증거라 할 수 있다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

Earnings management is a collection of management decisions which firms do not report the true performance. Many prior studies suggest that earnings management could be the results of either managerial earnings management or managers private information for future performance. This study attempts to delve into the fundamental implications inherent in earnings management by analyzing how earnings management affects future firm performance in public institutions. If discretionary accruals as a measurement of earnings management embrace managers private information, it will have a positive effect on future performance in succeeding period. In contrast, if discretionary accruals embrace managers opportunistic earnings management, it will have a negative effect on future performance in succeeding period. Empirical findings are summarized as following.: Earnings managements are negatively associated with future firm performance for all succeeding period. This negative relationship continues for all succeeding period. The overall results can be serve as a evidence that the discretionary accruals capture opportunistic earnings management on average.

목차 (Table of Contents)

• 요약
• Abstract
• I. 서론
• Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구
• Ⅲ. 연구 가설 및 연구 방법
• Ⅳ. 실증분석 결과
• Ⅴ. 결론
• 참고문헌

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