교대 근무 간호사의 불면, 직업존중감이 소진에 미치는 영향

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 교대 근무 간호사의 불면, 직업존중감, 소진의 정도를 확인하고 교대 근무 간호사의 불면, 직업존중감이 소진에 미치는 영향을 파악하기 위한 서술적 상관성 연구이다.
본 연구의 자료수집은 2024년 8월 23일부터 8월 28일까지 6개월 이상 교대 근무제로 근무하고 있으며 자발적으로 연구 참여에 동의한 154명의 간호사를 대상으로 설문지를 분석하였다. 수집된 자료는 SPSS 27.0 program을 이용하여 연구의 목적에 따라 기술통계, Independent T-test, one-way ANOVA, Scheffé test, Pearson′s correlation coefficient와 multiple regression analysis방법으로 분석하였다.

본 연구의 주요 결과를 요약하면 다음과 같다.

1) 대상자의 불면의 정도는 28점 만점에 평균 10.42±5.09점, 직업존중감은 5점 만점에 평균 3.76±0.41점, 소진은 5점 만점에 평균 2.83±0.54점으로 나타났다.

2) 대상자의 일반적 특성에 따른 소진의 차이는 최종학력과 건강상태에서 통계적으로 유의하였다.

3) 소진은 불면과 양의 상관관계를 보였고, 직업존중감은 음의 상관관계가 있는 것으로 나타났다.

4) 소진은 불면, 직업존중감, 최종학력이 유의한 영향을 미쳤으며, 전체 설명력은 39.7%로 나타났다.


이상의 연구 결과를 통해 불면의 수준이 높을수록, 직업존중감이 낮을수록 교대 근무 간호사의 소진 수준이 높아지는 것으로 확인되었으며, 최종학력과 건강상태 또한 소진에 영향을 미치는 요인으로 나타났다. 따라서 교대 근무 간호사의 소진 예방과 완화를 위해 대상자의 수면을 질을 높이고 직업존중감을 증진시키는 체계적인 중재 프로그램의 개발이 필요하다.

목차 (Table of Contents)

• 목 차
• 목 차 1
• 표 차 례 3
• 부록 목차 3
• 국문 초록 4
• Ⅰ. 서론
• 1. 연구의 필요성 1
• 2. 연구의 목적 4
• 3. 용어의 정의 5
• Ⅱ. 문헌고찰
• 1. 교대 근무 간호사의 소진 7
• 2. 교대 근무 간호사의 불면 9
• 3. 간호사의 직업존중감 11
• Ⅲ. 연구방법
• 1. 연구 설계 13
• 2. 연구 대상 14
• 3. 연구 도구 15
• 4. 자료수집 방법 및 절차 17
• 5. 자료분석 방법 18
• 6. 윤리적 고려 19
• Ⅳ. 연구결과
• 1. 대상자의 일반적 특성 및 근무관련 특성 20
• 2. 대상자의 불면 정도 22
• 3. 대상자의 직업존중감 정도 23
• 4. 대상자의 소진의 정도 24
• 5. 일반적 특성 및 직무 관련 특성에 따른 소진의 차이 25
• 6. 불면과 직업존중감, 소진의 상관관계 27
• 7. 소진에 영향을 미치는 요인 28
• Ⅴ. 논의 30
• Ⅵ. 결론 및 제언
• 1. 결론 37
• 2. 제언 39
• 참고문헌 40
• 부록 52
• ABSTRACT 65
• 표 차 례
• <표1> 대상자의 일반적 특성 21
• <표2> 대상자의 불면 정도 22
• <표3> 대상자의 직업존중감 정도 23
• <표4> 대상자의 소진의 정도 24
• <표5> 대상자의 일반적 특성에 따른 소진의 차이 26
• <표6> 대상자의 불면과 직업존중감, 소진의 상관관계 27
• <표7> 소진에 영향을 미치는 요인 29
• 부 록 차 례
• <부록 1> IRB 승인 결과통지서 52
• <부록 2> 설문지 54
• <부록 3> 연구도구 승인확인서 61