- 1. 본론에 앞서
- 2. 초기 구조조정의 배경
- 3. 조직구조 개편 및 조직운영 메커니즘 설계
- 4. 구조조정 이후의 문제점
- 5. 제언
http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
https://www.riss.kr/link?id=A100016762
2001
Korean
027
학술저널
111-131(21쪽)
0
상세조회0
다운로드목차 (Table of Contents)