불안정한 고용과 직무 스트레스의 여파

국문 초록 (Abstract)

일자리는 인간의 삶에서 중요한 위치를 차지한다.
그러나 안정된 고용 상태를 유지하는 것은 쉬운 일이 아니고，현대의 노동시장에서 고용은 더 불안정한 방향으로 나가고 있다.
그리고 근로자의 직무 스트레스도 커다란 문제로 동장하고 있다.
불안정한 고용과 직무 스트레스는 여러 차원에서 비용을 크게 유발하므로 사회복지 영역에서 관심을 가져야 할 사회문제이다
그리고 유명한 문학작품은줄거리가 탄탄하기 때문에，사회문제를 연구하는 데 좋은 사례로 활용될 수 있다.
이런 맥락에서， 본 글에서는 밀러의 희곡인 『세일즈맨의 죽음』을 중심으로해서 불안정한 고용과 직무 스트레스에 관해 살펴보았다.

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 들어가는 말 2
• Ⅱ. 불안정한 고용과 직무 스트레스 4
• 1. 고용의 중요성 4
• 2. 불안정한 고용 5
• (1) 현대 사회의 불안정한 고용 5
• (2) 불안정한 고용의 부정적 영향 6
• 1) 개인에게 미치는 영향 6
• 2) 가족에게 미치는 영향 7
• 3. 직무 스트레스 8
• (1) 직무 스트레스의 개념 8
• (2) 직무 스트레스의 유발요인 8
• (3) 직무 스트레스의 영향 9
• Ⅲ. 『세일즈맨의 죽음』에 나타난 불안정 고용과 직무 스트레스 여파 10
• 1. 『세일즈맨의 죽음』의 저자와 줄거리 10
• (1) 『세일즈맨의 죽음』의 저자 10
• (2) 『세일즈맨의 죽음』의 구성과 등장인물 및 줄거리 10
• 2. 『세일즈맨의 죽음』에 나타난 불안정 고용과 직무 스트레스의 여파 12
• (1) 고용의 중용성 12
• (2) 직무 스트레스 15
• (3) 고용 불안정과 직부 스트레스가 미치는 영향 17
• 1) 신체적 영향 17
• 2) 심리적 영향 17
• 3) 가족관계 악화 18
• 4) 대인관계 악화 18
• 5) 자살 19
• (4) 직무 스트레스의 완화 방안 20
• 1) 완화 프로그램의 필요성 20
• 2) 가족 지지 20
• 3) 강점 강조 21
• Ⅳ. 나오는 말 22