최근 기업의 성과 향상 및 지속가능한 경영을 이루기 위한 주요 방법 중 하나로 핵심가 치교육이 주목받고 있다. 본 연구의 목적은 국내 대기업의 핵심가치 교육에 대한 사례연 구를 실시하...
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2015
-
370
학술저널
1-20(20쪽)
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최근 기업의 성과 향상 및 지속가능한 경영을 이루기 위한 주요 방법 중 하나로 핵심가 치교육이 주목받고 있다. 본 연구의 목적은 국내 대기업의 핵심가치 교육에 대한 사례연 구를 실시하...
최근 기업의 성과 향상 및 지속가능한 경영을 이루기 위한 주요 방법 중 하나로 핵심가
치교육이 주목받고 있다. 본 연구의 목적은 국내 대기업의 핵심가치 교육에 대한 사례연
구를 실시하여 각 대기업의 핵심가치 교육 현황을 체계적으로 비교?분석하고, 조직변화
와 개발 차원에서 핵심가치 교육에 대한 시사점을 제시하는 것이다. 이를 위해 핵심가치
교육을 실시하고 있는 대기업 네 곳을 선정하여 핵심가치 교육에 종사하는 전?현직 전문
가들과의 인터뷰를 통해 사례연구를 실시하였다.
분석결과, 각 기업은 저마다의 특성에 부합하는 방법으로 전 임직원을 대상으로 하는
핵심가치 교육을 실시하고 있었다. 구체적인 교육목표 및 실천전략, 운영방식, 인사 제도
와의 연계방안 등에서는 각 사별로 차이를 보였지만, 모든 기업이 핵심가치 교육을 성과
향상의 핵심 요소로 보고 이를 체계적으로 진행하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다는
공통점을 찾을 수 있었다.
목차 (Table of Contents)
A Journey to The Big R3: from learning to innovation
기업에서 직무 노하우 UCC 영상을 활용한 상호학습 사례 연구
시대가 원하고 내가 되어야 할 새로운 리더상, 당신은 브리꼴레르입니까?
중국진출 국내기업 현지화에 따른 현지채용인력 핵심가치 내재화 사례 연구