화학플랜트 관리감독자의 안전리더십과 사고예방의 관계에서 안전문화의 매개효과 분석 = Analysis of mediating effects of safety culture on the relationship between supervisors’ safety leadership and accident prevention in chemical plant

국문 초록 (Abstract)

본 연구는 산업현장에서 사고방지를 위한 안전리더십은 필요조건이고 안전문화는 충분조건이라는 가정으로 화학플랜트 유지보수 작업자가 느끼는 관리감독자의 안전리더십과 사고예방의 관계에서 안전문화의 매개효과에 대한 분석을목적으로 한다. 연구의 대상은 충청남도에 소재하고있는 플랜트(Plant) 전문건설업 근로자 500인 미만의 중소기업에재직하는 근로자를 대상으로 2021년 11월 24일부터 12월 04일까지 10일간 온-오프라인을 통해 설문조사를 실시하였다. 분석 결과 관리감독자의 안전리더십과 사고예방 간의 관계에서 안전문화의 매개효과를 검증하였으며, 안전 중요성문화 및 규정 절차 문화에서 유의미한 매개효과를 확인했다. 따라서 안전문화를 개선하기 위한 관리감독자의 안전리더십전략은 안전 관심도 및 참여 유도를 증진시키고, 안전행동 및 활동에 초점을 두는 리더십이 되어야 할 것이다. 본 연구의분석 결과는 사고예방에 대한 관리감독자의 안전리더십 전략방안 모색의 기초자료의 역할을 하리라 기대한다. 다만 설문당시 코로나 펜데믹으로 인한 대면접촉이 어려운 상황에서 온라인 설문의 비중이 높았다는 점은 본 연구의 한계이다.
향후연구는 현장의 안전관리자를 대상으로 심층개별면접을 시도하여 양적 통계분석법의 약점을 보강할 필요가 있다고본다.

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

The purpose of this study is to analyze the mediating effect of safety culture on the relationship between the safety leadership of management supervisors and accident prevention according to chemical-plant maintenance workers. It is based on the assumption that safety leadership is a necessary condition and that safety culture is a sufficient condition for accident prevention. A survey was conducted online and offline for 10 days from November 24, 2021, to December 04, 2021, among workers in small and medium-sized enterprises with fewer than 500 workers in the plant construction industry in Chungcheongnam-do. As a result of the analysis, the mediating effect of safety culture was verified in the relationship between safety leadership and accident prevention of supervisors. In addition, significant mediating effects were confirmed in safety importance culture and regulatory procedure culture. Therefore, the safety strategy of managers and supervisors to improve safety culture should be a focus in leadership for safety behaviors and activities to increase the level of safety interest and participation. The analysis results of this study are expected to serve as basic data for the search for safety leadership strategies for managers and supervisors for accident prevention. However, a limitation of this study is that the proportion of online surveys was high since face-to-face contact was difficult due to the COVID-19 pandemic at the time of the survey. For future research, it is necessary to reinforce the weaknesses of quantitative statistical analysis methods by conducting in-depth individual interviews with on-site safety managers.

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