사회초년생의 평가염려 완벽주의가 업무지연행동에 미치는 영향 : 실패공포의 매개효과와 미래지향 시간관의 조절된 매개효과 = The Effect of Evaluative Concern Perfectionism on Work Procrastination in New Employee : The Mediating Effect of Fear of Failure and the Moderated Mediating Effect of Future Time Perspective

국문 초록 (Abstract)

본 연구의 목적은 사회초년생의 평가염려 완벽주의가 업무지연행동에 미치는 영향에서 실패공포의 매개효과와 미래지향 시간관의 조절된 매개효과를 살펴보고자 하였다. 이를 위해 총 근속연수 5년 미만의 사회초년생을 대상으로 하여 온라인 설문조사를 진행하였으며, 이 중 성실하게 설문조사에 참여한 333명의 자료를 SPSS 26.0과 Macro를 사용하여 분석하였다.
주요 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 평가염려 완벽주의 수준이 높을수록 실패공포와 업무지연행동 수준은 높았으며, 미래지향시간관은 낮은 경향을 보였다. 또한 실패공포가 높을수록, 미래지향시간관이 낮을수록 업무지연행동 수준이 높았다. 둘째, 평가염려 완벽주의는 업무지연행동에 직접적으로 유의한 영향을 미치지 않았으며, 실패공포를 매개로 한 간접효과만 유의하게 나타나 평가염려 완벽주의와 업무지연행동 간의 관계에서 실패공포가 완전매개 역할을 하는 것으로 확인되었다. 셋째, 실패공포와 업무지연행동 간의 관계에서 미래지향 시간관의 조절효과가 유의하게 나타났다. 넷째, 평가염려 완벽주의가 업무지연행동에 영향을 미치는 영향에서 실패공포의 매개효과를 미래지향 시간관이 조절하는 것으로 나타났다.
본 연구 결과 사회초년생의 평가염려 완벽주의로 인해 실패공포가 증가하고, 이로 인해 업무지연행동이 유발되며, 미래지향시간관을 가질 때 실패공포가 업무지연행동을 유발하는 영향력이 완화된다는 점을 확인하였다. 이러한 결과를 바탕으로 사회초년생의 업무 효율과 관련한 상담에서의 적용 가능성을 논의하고, 본 연구의 제한점 및 보완을 위한 향후 연구 방향을 제시하였다.

□ 주요어 : 평가염려 완벽주의, 실패공포, 미래지향 시간관, 업무지연행동
□ 학 번 : 2023691730

다국어 초록 (Multilingual Abstract)

This study aimed to examine the moderated mediation effect of fear of failure and future time perspective in the relationship between evaluative concern perfectionism and work procrastination among new employees. An online survey was conducted with individuals who had less than five years of total work experience, and responses from 333 participants who answered sincerely were analyzed using SPSS 26.0 and the PROCESS Macro.
The main findings of the study are as follows. First, higher levels of evaluative concern perfectionism were associated with greater fear of failure and higher levels of work procrastination, along with lower levels of future time perspective. Second, evaluative concern perfectionism did not have a significant direct effect on work procrastination, but its indirect effect through fear of failure was significant, indicating that fear of failure fully mediated the relationship. Third, future time perspective significantly moderated the relationship between fear of failure and work procrastination. Fourth, the moderated mediation model—incorporating the mediating role of fear of failure and the moderating role of future time perspective in the pathway from evaluative concern perfectionism to work procrastination—was statistically supported.
This study confirmed that evaluative concern perfectionism among new employees increases fear of failure, which in turn leads to work procrastination. Furthermore, future time perspective plays a moderating role in this process. Based on these results, implications for counseling practice are discussed, and limitations of the study and suggestions for future research are presented.

□ Key words : Evaluative concern perfectionism, Fear of failure,
Future time perspective, Work procrastination.
□ Student number : 2023691730

목차 (Table of Contents)

• Ⅰ. 서론 1
• 1. 연구의 필요성 및 목적 1
• 2. 연구문제 10
• Ⅱ. 이론적 배경 12
• 1. 평가염려 완벽주의 12
• 1) 평가염려 완벽주의의 개념 12
• 2. 업무지연행동 14
• 1) 업무지연행동의 개념 14
• 2) 평가염려 완벽주의와 업무지연행동의 관계 17
• 3. 실패공포 18
• 1) 실패공포의 개념 18
• 2) 실패공포과 업무지연행동의 관계 20
• 3) 평가염려 완벽주의, 실패공포, 업무지연행동의 관계 21
• 4. 미래지향 시간관 22
• 1) 미래지향 시간관의 개념 22
• 2) 미래지향 시간관과 업무지연행동의 관계 23
• 3) 평가염려 완벽주의, 실패공포, 업무지연행동, 미래지향 시간관의 관계 24
• Ⅲ. 연구방법 30
• 1. 연구대상 30
• 2. 측정도구 32
• 1) 평가염려 완벽주의 척도 32
• 2) 실패공포 척도 33
• 3) 미래지향 시간관 척도 35
• 4) 업무지연행동 척도 36
• 3. 자료분석 37
• Ⅳ. 연구결과 38
• 1. 주요 변인들의 기술통계 및 상관분석 38
• 1) 주요 변인들의 기술통계 38
• 2) 주요 변인들의 상관관계 40
• 2. 평가염려 완벽주의와 업무지연행동 간 실패공포의 매개효과 43
• 1) 변인 간 영향 관계 43
• 2) 간접효과에 대한 부트스트랩 검증 결과 45
• 3. 미래지향 시간관에 의한 조절된 매개효과 46
• Ⅴ. 논의 50
• 1. 연구결과 요약 및 논의 50
• 2. 연구의 제한점 및 제언 57
• 참고문헌 59
• 부록 73