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    2020 년 대구광역시 사회복지시설 종사자 처우실태조사 및 개선방안 연구

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    https://www.riss.kr/link?id=E1689154

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    2020 년 대구광역시 사회복지시설 종사자 처우실태조사 및 개선방안 연구 - 대구형 단일임금체계 실현

    2020 년 대구광역시 사회복지시설 종사자 처우실태조사 및 개선방안 연구
    - 대구형 단일임금체계 실현


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    목차 (Table of Contents)

    • 요 약 Ⅰ
    • 제1장 서 론 1
    • 제1절 연구 배경 및 목적 1
    • 제2절 연구방법 4
    • 요 약 Ⅰ
    • 제1장 서 론 1
    • 제1절 연구 배경 및 목적 1
    • 제2절 연구방법 4
    • 제3절 연구추진체계 11
    • 제2장 현황분석 13
    • 제1절 사회복지시설의 법적 정의 및 구분 13
    • 제2절 사회복지시설의 종사자 인력기준 및 대구시 현황 15
    • 제3절 대구지역 사회복지시설의 인력관리, 보수 및 근로환경 현황 37
    • 제4절 사회복지시설 지침 대비 공무원 보수 비교 분석 40
    • 제5절 타지자체 처우개선 사례 분석 49
    • 제3장 사회복지시설 처우(보수 및 근로환경) 실태 55
    • 제1절 조사대상 사회복지시설 현황 55
    • 제2절 사회복지시설 종사자의 보수체계 59
    • 제3절 사회복지시설 근로여건 및 사회복지정책 만족도 분석 81
    • 제4장 사회복지시설 종사자의 처우인식 실태 96
    • 제1절 조사대상 사회복지시설 종사자 일반현황 96
    • 제2절 종사자의 근로환경 및 일·가정양립에 대한 인식 및 실태 96
    • 제3절 종사자의 안전과 인권보호 및 정신건강에 대한 인식 110
    • 제4절 종사자의 일과 사회 및 처우에 대한 인식 124
    • 제5절 코로나19 상황에 대한 사회복지시설 종사자의 대응 136
    • 제5장 사회복지시설 종사자 처우 개선방안 140
    • 제1절 보수제도 개선 및 수준 향상 : 대구형 단일임금체계 실현 140
    • 제2절 근로환경과 일·가정 양립체계 구축 143
    • 제3절 안전, 인권보호 및 정신건강 지원체계 구축 151
    • 제4절 사회복지시설 종사자에 대한 사회적인식 및 코로나19 대응 관련 개선방안 154
    • 제6장 결론 158
    • 제1절 연구의 개요와 연구결과의 시사점 158
    • 제2절 정책방향에 대한 제언 163
    • 제3절 사회복지시설 종사자 처우개선 로드맵 165
    • 참고문헌 171
    • 부 록 172
    • 1. 대구시 사회복지시설 현황 174
    • 2. 2020년 사회복지시설 종사자 보수 현황(총괄표) 176
    • 3. 대구형 단일임금 체계(안) 178
    • 4. 사회복지생활시설의 교대근무 현황 (52시간제도 도입) 187
    • 5. 기타 참고자료 188
    • - 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인
    • - 대구시 공무원 임금기준표
    • - 설문지(시설용, 종사자용)
    • - FGI 서면질의서(직능단체 1,2차, 타시도 질의서)
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