RISS 학술연구정보서비스

검색

인기 검색어

    다국어 입력

    http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.

    변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.

    예시)
    • 中文 을 입력하시려면 zhongwen을 입력하시고 space를누르시면됩니다.
    • 北京 을 입력하시려면 beijing을 입력하시고 space를 누르시면 됩니다.
    닫기
    KCI등재

    자기희생적 리더십 동향 탐색 및 효과증진을 위한 방안 모색: 비정형 빅데이터 분석을 활용하여 = Exploring Trends in Self-Sacrificial Leadership and Finding Ways to Improve Effectiveness: Using Atypical Big Data Analysis

    한글로보기

    https://www.riss.kr/link?id=A108257901

    • 0

      상세조회
    • 0

      다운로드
    서지정보 열기
    • 내보내기
    • 내책장담기
    • 공유하기
    • 오류접수

    부가정보

    다국어 초록 (Multilingual Abstract) kakao i 다국어 번역

    Due to the global economic recession, the Korean economy is also suffering from inflation amid low growth. In this dark business environment, job performance based on the voluntary dedication and participation of organizational members is required. To create this atmosphere, the importance of the role of leaders and the use of leadership is emerging. This study explored the current status and trends in self-sacrificial leadership, focusing on atypical big data extracted from social media concerning self-sacrifice leadership that the leader's sacrifice and initiative can represent. It was also conducted to find ways to enhance the effectiveness of self-sacrifice leadership in the future. The final 60 keywords were selected from a total of 5,058 keywords highly related to self-sacrifice leadership on social media. The collection period was limited to the last five years, from July 1, 2017, to June 30, 2022. As a result, keywords highly related to self-sacrificial leadership were person, self, organization, leader, important, column, thought, education, servant, future, communication, relationship, interest, member, self, news, etc. Second, through CONCOR analysis, five major groups, two Surrounding groups, and a total of seven groups were formed.
    번역하기

    Due to the global economic recession, the Korean economy is also suffering from inflation amid low growth. In this dark business environment, job performance based on the voluntary dedication and participation of organizational members is required. To...

    Due to the global economic recession, the Korean economy is also suffering from inflation amid low growth. In this dark business environment, job performance based on the voluntary dedication and participation of organizational members is required. To create this atmosphere, the importance of the role of leaders and the use of leadership is emerging. This study explored the current status and trends in self-sacrificial leadership, focusing on atypical big data extracted from social media concerning self-sacrifice leadership that the leader's sacrifice and initiative can represent. It was also conducted to find ways to enhance the effectiveness of self-sacrifice leadership in the future. The final 60 keywords were selected from a total of 5,058 keywords highly related to self-sacrifice leadership on social media. The collection period was limited to the last five years, from July 1, 2017, to June 30, 2022. As a result, keywords highly related to self-sacrificial leadership were person, self, organization, leader, important, column, thought, education, servant, future, communication, relationship, interest, member, self, news, etc. Second, through CONCOR analysis, five major groups, two Surrounding groups, and a total of seven groups were formed.

    더보기

    참고문헌 (Reference)

    1 박종철 ; 최현정, "호텔기업의 자기희생적 리더십, 직장영성, 상사호감 및 혁신행동의 구조적관계 연구" (사)한국조리학회 24 (24): 177-187, 2018

    2 김민송, "피플 애널리틱스" 학이시습 2022

    3 류수영 ; 제나리, "코칭리더십 연구 동향분석" 한국코칭학회 13 (13): 5-23, 2020

    4 이원희 ; 정기주 ; 유석용, "진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향과 셀프리더십의 매개효과" 대한경영학회 32 (32): 143-167, 2019

    5 김성준 ; 이중학, "조직 및 인사 연구에서 빅데이터 분석 방법론 활용" 한국인사관리학회 46 (46): 85-122, 2022

    6 한장헌, "조직 내 상사 갑질 이슈 진단 및 개선방안 도출을 위한 탐색 연구: 텍스트마이닝 및 의미연결망 분석을 활용하여" 한국인터넷전자상거래학회 22 (22): 169-184, 2022

    7 장은지 ; 손승연, "자기희생적 리더십이 창의성에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개역할과 가치일치의 조절효과" 한국인적자원개발학회 23 (23): 157-184, 2020

    8 김기흥 ; 김승용 ; 이병철, "자기희생적 리더십이 부하의 자기희생의무감 지각과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 개인(리더)동일시 매개기능을 중심으로 -" 한국경영학회 41 (41): 1471-1500, 2012

    9 최연, "자기희생적 리더십이 구성원의 조직성과에 미치는 영향: 직장영성에 의한 매개효과" 한국자료분석학회 16 (16): 1473-1484, 2014

    10 서정하, "자기희생적 리더십과 조직몰입:국내 벤처기업 CEO의 리더십을 중심으로" 기술경영경제학회 13 (13): 51-76, 2005

    1 박종철 ; 최현정, "호텔기업의 자기희생적 리더십, 직장영성, 상사호감 및 혁신행동의 구조적관계 연구" (사)한국조리학회 24 (24): 177-187, 2018

    2 김민송, "피플 애널리틱스" 학이시습 2022

    3 류수영 ; 제나리, "코칭리더십 연구 동향분석" 한국코칭학회 13 (13): 5-23, 2020

    4 이원희 ; 정기주 ; 유석용, "진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향과 셀프리더십의 매개효과" 대한경영학회 32 (32): 143-167, 2019

    5 김성준 ; 이중학, "조직 및 인사 연구에서 빅데이터 분석 방법론 활용" 한국인사관리학회 46 (46): 85-122, 2022

    6 한장헌, "조직 내 상사 갑질 이슈 진단 및 개선방안 도출을 위한 탐색 연구: 텍스트마이닝 및 의미연결망 분석을 활용하여" 한국인터넷전자상거래학회 22 (22): 169-184, 2022

    7 장은지 ; 손승연, "자기희생적 리더십이 창의성에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개역할과 가치일치의 조절효과" 한국인적자원개발학회 23 (23): 157-184, 2020

    8 김기흥 ; 김승용 ; 이병철, "자기희생적 리더십이 부하의 자기희생의무감 지각과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 개인(리더)동일시 매개기능을 중심으로 -" 한국경영학회 41 (41): 1471-1500, 2012

    9 최연, "자기희생적 리더십이 구성원의 조직성과에 미치는 영향: 직장영성에 의한 매개효과" 한국자료분석학회 16 (16): 1473-1484, 2014

    10 서정하, "자기희생적 리더십과 조직몰입:국내 벤처기업 CEO의 리더십을 중심으로" 기술경영경제학회 13 (13): 51-76, 2005

    11 김용현 ; 강승완 ; 손승연, "자기희생적 리더십과 구성원의 창의성: 구성원 의무감의 매개 효과와 교환 이데올로기의 조절 효과" 한국인사조직학회 28 (28): 1-25, 2020

    12 유제훈 ; 손승연, "자기희생적 리더십과 과업성과" 한국인사관리학회 40 (40): 125-149, 2016

    13 손승연 ; 김석영, "자기희생적 리더십:선행요인으로서 상사의 원만성과 조직정치지각" 리더십학회 7 (7): 103-126, 2016

    14 최연, "자기희생적 리더십 : 연구현황과과제" 24 : 219-238, 2001

    15 구소희 ; 조영일 ; 박수진, "인적자원관리 연구에서 빅데이터의 활용" 인문사회 21 11 (11): 1615-1630, 2020

    16 곽기영, "소셜네트워크분석" 청람 2017

    17 김주하 ; 윤동열 ; 김성훈, "셀프리더십, 상사와 조직지원인식 및 조직몰입 간의 관계: 지방이전 공공기관 구성원을 중심으로" 리더십학회 10 (10): 33-57, 2019

    18 홍권표 ; 윤동열, "서번트 리더십이 조직 구성원의 조직몰입에 미치는 영향: 희망의 매개효과" 대한경영학회 26 (26): 1825-1844, 2013

    19 김태형 ; Byung-Jae Park ; 서응교, "비정형 빅데이터 분석 및 디자인씽킹을 활용한 민원문제 해결에 대한 고찰" 한국유통과학회 9 (9): 51-60, 2018

    20 전용수 ; 이남용, "공공기관 비정형 빅데이터 분석을 위한 주요분석 기법연구" 한국IT정책경영학회 10 (10): 1001-1006, 2018

    21 안동 ; 이용진 ; 최연, "The Effects of Self-sacrificial Leadership on Thriving at Work: The Mediating Role of Perceived Interpersonal Justice and the Moderating Role of Perceived Corporate Social Responsibility" 리더십학회 12 (12): 113-144, 2021

    22 Qu, Y., "The Effect of Self-Sacrificial Leadership on Employees’Organisational Citizenship Behaviour for the Environment : A Moderated Mediation Model" 19 (19): 7450-, 2022

    23 Lowe, K. B., "Ten years of the leadership quarterly : Contributions and challenges for the future" 11 (11): 459-514, 2000

    24 Van Dierendonck, D., "Servant leadership : A review and synthesis" 37 (37): 1228-1261, 2011

    25 Wu, C. H., "Perceived overqualification, felt organizational obligation, and extra‐role behavior during the COVID‐19 crisis:The moderating role of self‐sacrificial leadership" 2022

    26 Choi, Y., "On the leadership function of self-sacrifice" 9 (9): 475-501, 1998

    27 박지성 ; 양지윤 ; 전상길, "MZ세대 관련 국내언론보도에 대한 비정형 데이터 분석과 인사조직 분야에의 함의" 한국인사관리학회 46 (46): 159-196, 2022

    28 Zhang, J., "How self-sacrificial leadership influences employee voice : Psychological safety as a mediator" 48 (48): 1-8, 2020

    29 Su, X., "How Does Self-Sacrificial Leadership Foster Knowledge Sharing Behavior in Employees? Moral Ownership, Felt Obligation and Supervisor-Subordinate Guanxi" 13 : 2022

    30 Liu, X., "Does organizational collectivist culture breed self-sacrificial leadership? Testing a moderated mediation model" 94 : 102862-, 2021

    31 Li, R., "Can self-sacrificial leadership promote subordinate taking charge? The mediating role of organizational identification and the moderating role of risk aversion" 37 (37): 758-781, 2016

    32 Zhang, D., "Big data security and privacy protection" 77 : 275-278, 2018

    33 Laney, D., "3-D data management:Controlling data volume, velocity and variety. Application Delivery Strategies by META Group Inc. disponibile sul sito"

    더보기

    동일학술지(권/호) 다른 논문

    분석정보

    View

    상세정보조회

    0

    Usage

    원문다운로드

    0

    대출신청

    0

    복사신청

    0

    EDDS신청

    0

    동일 주제 내 활용도 TOP

    더보기

    주제

    연도별 연구동향

    연도별 활용동향

    연관논문

    연구자 네트워크맵

    공동연구자 (7)

    유사연구자 (20) 활용도상위20명

    인용정보 인용지수 설명보기

    학술지 이력

    학술지 이력
    연월일 이력구분 이력상세 등재구분
    2027 평가 재인증평가 신청대상 (재인증)
    2021-01-01 등재 등재학술지 유지 (재인증) KCI등재
    2018-01-01 등재 등재학술지 유지 (계속평가) KCI등재
    2015-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2011-01-01 등재 등재학술지 유지 (등재유지) KCI등재
    2008-01-01 등재 등재학술지 선정 (등재후보2차) KCI등재
    2007-01-01 등재 등재후보 1차 PASS (등재후보1차) KCI등재후보
    2005-01-01 등재 등재후보학술지 선정 (신규평가) KCI등재후보
    더보기

    학술지 인용정보

    학술지 인용정보
    기준연도 WOS-KCI 통합IF(2년) KCIF(2년) KCIF(3년)
    2016 0.97 0.97 1.03
    KCIF(4년) KCIF(5년) 중심성지수(3년) 즉시성지수
    1.09 1.07 1.073 0.44
    더보기

    이 자료와 함께 이용한 RISS 자료

    나만을 위한 추천자료

    해외이동버튼