1 박종철 ; 최현정, "호텔기업의 자기희생적 리더십, 직장영성, 상사호감 및 혁신행동의 구조적관계 연구" (사)한국조리학회 24 (24): 177-187, 2018
2 김민송, "피플 애널리틱스" 학이시습 2022
3 류수영 ; 제나리, "코칭리더십 연구 동향분석" 한국코칭학회 13 (13): 5-23, 2020
4 이원희 ; 정기주 ; 유석용, "진성리더십이 조직유효성에 미치는 영향과 셀프리더십의 매개효과" 대한경영학회 32 (32): 143-167, 2019
5 김성준 ; 이중학, "조직 및 인사 연구에서 빅데이터 분석 방법론 활용" 한국인사관리학회 46 (46): 85-122, 2022
6 한장헌, "조직 내 상사 갑질 이슈 진단 및 개선방안 도출을 위한 탐색 연구: 텍스트마이닝 및 의미연결망 분석을 활용하여" 한국인터넷전자상거래학회 22 (22): 169-184, 2022
7 장은지 ; 손승연, "자기희생적 리더십이 창의성에 미치는 영향: 상사신뢰의 매개역할과 가치일치의 조절효과" 한국인적자원개발학회 23 (23): 157-184, 2020
8 김기흥 ; 김승용 ; 이병철, "자기희생적 리더십이 부하의 자기희생의무감 지각과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 개인(리더)동일시 매개기능을 중심으로 -" 한국경영학회 41 (41): 1471-1500, 2012
9 최연, "자기희생적 리더십이 구성원의 조직성과에 미치는 영향: 직장영성에 의한 매개효과" 한국자료분석학회 16 (16): 1473-1484, 2014
10 서정하, "자기희생적 리더십과 조직몰입:국내 벤처기업 CEO의 리더십을 중심으로" 기술경영경제학회 13 (13): 51-76, 2005
1 박종철 ; 최현정, "호텔기업의 자기희생적 리더십, 직장영성, 상사호감 및 혁신행동의 구조적관계 연구" (사)한국조리학회 24 (24): 177-187, 2018
2 김민송, "피플 애널리틱스" 학이시습 2022
3 류수영 ; 제나리, "코칭리더십 연구 동향분석" 한국코칭학회 13 (13): 5-23, 2020
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8 김기흥 ; 김승용 ; 이병철, "자기희생적 리더십이 부하의 자기희생의무감 지각과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 - 개인(리더)동일시 매개기능을 중심으로 -" 한국경영학회 41 (41): 1471-1500, 2012
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11 김용현 ; 강승완 ; 손승연, "자기희생적 리더십과 구성원의 창의성: 구성원 의무감의 매개 효과와 교환 이데올로기의 조절 효과" 한국인사조직학회 28 (28): 1-25, 2020
12 유제훈 ; 손승연, "자기희생적 리더십과 과업성과" 한국인사관리학회 40 (40): 125-149, 2016
13 손승연 ; 김석영, "자기희생적 리더십:선행요인으로서 상사의 원만성과 조직정치지각" 리더십학회 7 (7): 103-126, 2016
14 최연, "자기희생적 리더십 : 연구현황과과제" 24 : 219-238, 2001
15 구소희 ; 조영일 ; 박수진, "인적자원관리 연구에서 빅데이터의 활용" 인문사회 21 11 (11): 1615-1630, 2020
16 곽기영, "소셜네트워크분석" 청람 2017
17 김주하 ; 윤동열 ; 김성훈, "셀프리더십, 상사와 조직지원인식 및 조직몰입 간의 관계: 지방이전 공공기관 구성원을 중심으로" 리더십학회 10 (10): 33-57, 2019
18 홍권표 ; 윤동열, "서번트 리더십이 조직 구성원의 조직몰입에 미치는 영향: 희망의 매개효과" 대한경영학회 26 (26): 1825-1844, 2013
19 김태형 ; Byung-Jae Park ; 서응교, "비정형 빅데이터 분석 및 디자인씽킹을 활용한 민원문제 해결에 대한 고찰" 한국유통과학회 9 (9): 51-60, 2018
20 전용수 ; 이남용, "공공기관 비정형 빅데이터 분석을 위한 주요분석 기법연구" 한국IT정책경영학회 10 (10): 1001-1006, 2018
21 안동 ; 이용진 ; 최연, "The Effects of Self-sacrificial Leadership on Thriving at Work: The Mediating Role of Perceived Interpersonal Justice and the Moderating Role of Perceived Corporate Social Responsibility" 리더십학회 12 (12): 113-144, 2021
22 Qu, Y., "The Effect of Self-Sacrificial Leadership on Employees’Organisational Citizenship Behaviour for the Environment : A Moderated Mediation Model" 19 (19): 7450-, 2022
23 Lowe, K. B., "Ten years of the leadership quarterly : Contributions and challenges for the future" 11 (11): 459-514, 2000
24 Van Dierendonck, D., "Servant leadership : A review and synthesis" 37 (37): 1228-1261, 2011
25 Wu, C. H., "Perceived overqualification, felt organizational obligation, and extra‐role behavior during the COVID‐19 crisis:The moderating role of self‐sacrificial leadership" 2022
26 Choi, Y., "On the leadership function of self-sacrifice" 9 (9): 475-501, 1998
27 박지성 ; 양지윤 ; 전상길, "MZ세대 관련 국내언론보도에 대한 비정형 데이터 분석과 인사조직 분야에의 함의" 한국인사관리학회 46 (46): 159-196, 2022
28 Zhang, J., "How self-sacrificial leadership influences employee voice : Psychological safety as a mediator" 48 (48): 1-8, 2020
29 Su, X., "How Does Self-Sacrificial Leadership Foster Knowledge Sharing Behavior in Employees? Moral Ownership, Felt Obligation and Supervisor-Subordinate Guanxi" 13 : 2022
30 Liu, X., "Does organizational collectivist culture breed self-sacrificial leadership? Testing a moderated mediation model" 94 : 102862-, 2021
31 Li, R., "Can self-sacrificial leadership promote subordinate taking charge? The mediating role of organizational identification and the moderating role of risk aversion" 37 (37): 758-781, 2016
32 Zhang, D., "Big data security and privacy protection" 77 : 275-278, 2018
33 Laney, D., "3-D data management:Controlling data volume, velocity and variety. Application Delivery Strategies by META Group Inc. disponibile sul sito"