호텔조직의 창의성이 종사자의 창의적행동에 미치는 영향 연구 = (The)effect of hotel organizations' creativity on the creative behavior of hotel employees

목차 (Table of Contents)

• 제 1 장 서론 = 1
• 제 1절 문제제기와 연구목적 = 1
• 1. 문제의 제기 = 1
• 2. 연구의 목적 = 4
• 제 2 절 연구범위와 연구방법 = 5
• 1. 연구의 범위 = 5
• 2. 연구의 방법 = 6
• 제 3 절 연구모형과 가설설정 = 7
• 1. 연구의 모형 = 7
• 2. 가설의 설정 = 11
• 제 4 절 용어정의와 연구한계 = 20
• 1. 용어의 정의 = 20
• 2. 연구의 한계 = 23
• 제 2 장 연구의 이론적 배경 = 25
• 제 1 절 호텔조직창의성의 개념과 필요성 = 25
• 1. 창의성 연구의 흐름 = 25
• 2. 호텔조직창의성의 개념 = 27
• 3. 호텔종사자의 창의적행동 = 38
• 4. 호텔종사자창의적행동의 필요성 = 39
• 제 2 절 호텔의 조직창의성요인 = 41
• 1. 리더십 = 43
• 2. 동기부여 = 45
• 3. 자율성 = 47
• 제 3 절 호텔종사자의 창의적행동요인 = 49
• 1. 직무에 대한 전문지식 = 50
• 2. 창의적사고기술 = 51
• 제 4 절 호텔종사자의 창의적행동유형 = 52
• 1. 호텔종사자의 문제발견지향형 = 54
• 2. 호텔종사자의 문제해결지향형 = 55
• 제 5 절 선행연구 = 56
• 1. 국내 선행연구 = 56
• 2. 국외 선행연구 = 60
• 제 3 장 조사 설계와 분석방법 = 65
• 제 1 절 조사의 설계 = 65
• 1. 조사의 목적 = 65
• 2. 조사대상자의 선정 = 65
• 3. 조사기간과 조사방법 = 66
• 제 2 절 설문지의 구성 = 66
• 1. 조사대상자의 일반사항에 관한 설문 = 66
• 2. 호텔조직요인에 관한 설문 = 67
• 3. 호텔종사자의 개인창의성 특성요인에 관한 설문 = 68
• 4. 호텔종사자의 창의적행동에 관한 설문 = 69
• 제 3 절 변수의 조작적 정의 및 측정도구 = 70
• 제 4 절 자료수집과 분석방법 = 74
• 1. 자료의 수집 = 74
• 2. 분석방법 = 74
• 제 4 장 분석결과와 가설검증 = 76
• 제 1 절 표본의 특성 및 평가 = 76
• 1. 표본의 특성 = 76
• 2. 측정척도의 평가 = 78
• 제 2 절 연구모형의 평가 = 85
• 1. 변수간의 상관관계분석 = 85
• 2. 연구모형의 적합도 평가 = 86
• 제 3 절 가설의 검증 = 89
• 1. 상사의 리더십과 개인특성 및 창의적 행동변수와의 관계검증 = 91
• 2. 동기부여와 개인특성 및 창의적 행동변수와의 관계검증 = 91
• 3. 자율성과 개인특성 및 창의적 행동변수와의 관계검증 = 92
• 4. 전문지식과 창의적행동 변수와의 관계검증 = 93
• 5. 창의적 사고기술과 창의적행동 변수와의 관계검증 = 93
• 6. 간접효과 = 94
• 제 5 장 결론 = 96
• 1. 연구의 요약 = 96
• 2. 시사점 = 98
• 참고문헌 = 103
• 설문지 = 114
• ABSTRACT = 118