재취업 : 성공하는 사람, 실패하는 사람

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 머리말
• 1장 재취업 승자로의 길은 "의식혁명"이 절대전제이다 = 15
• 잠깐 기다려, 회사를 그만두는 이유는 무엇인가? = 16
• 의식혁명의 원류는 "마음이 변하면 태도가 변한다"에 있다 = 18
• 회사 도산에도 고치지 못한 "습관"이 앞날을 막는다 = 20
• 수비범위가 좁은 "파벌주의 인간"을 자기의 내면에서 몰아내자 = 22
• 우울한 "감정을 잊는다"는 것도 능력의 하나이다 = 24
• 뒤에서의 "불평불만 분자"로 되어있지 않는가 = 26
• "삶은 개구리 인간"은 변화에 뒤쳐진다 = 28
• 신뢰로 맺어진 인간관계를 구축해라 = 31
• 기업의 악습은 "사회의 악취"라고 자각하자 = 33
• 당신의 말에 "나라고 하는 주어"가 나오는 빈도는? = 35
• "협조"와 "영합(迎合)"을 한데 섞지 마라 = 37
• "샐러리맨 근성" - 이것이 그 표본이다 = 39
• "연봉제"의 회사를 혁명적으로 생각하는 것은 큰 잘못이다 = 41
• 2장 구극(究極)의 인재력 "자기의 실력"을 닦자 = 43
• 간단하게 "알겠습니다"라고 말하는 사람은 문제가 있다 = 44
• "의견"과 "비판"의 차이 알고 행동하고 있는가? = 46
• 느린-둔(鈍)의 습관은 부르지 않으면 자각하라 = 48
• "현명한 거상(巨象)인간"은 바보(BAKA)의 증명 = 51
• 부장이면서도 계장인 사람, 주임이면서도 과장인 사람 = 53
• "스트레스 내성"으로 전선을 극복하자 = 55
• 판매고가 10% 떨어지면 이익은 몇% 떨어질까? = 57
• "예조(豫兆)"를 꿰뚫어보는 사람은 최악의 사태는 없다 = 59
• 회의주의(懷疑主義) 타입의 사람만큼 자기계발(啓發)에 노력한다 = 61
• 자사(自社)건물의 외관에서 경영 안태(安泰)를 느끼는 것은 계수멍청이다 = 64
• 재취업을 유리하게 하는 "스카우트의 소리를 임시체험" = 66
• 영업과 경리의 양극체험이 시야를 넓게 넓힌다 = 68
• 다직종 체험도 적극성이 있으면 가능하다 = 70
• "이질의 인맥이" 빛나는 인생을 연마한다 = 72
• 3장 약효와 약해(藥害)도 있는 "자격과 전문성"을 살리는 방법 = 75
• "자격 이전에 목표 갖기"로 살리는 자격취득 = 76
• 인기 강좌(자격)와 자신에게 효과 있는 강좌는 별개의 문제다 = 78
• 동료무리에서 떨어져라. 너무 사이좋게 지내지 말아라 = 80
• 끝까지 지켜보라, 쓸모 있는 전문지식과 일회성의 전문지식 = 82
• 화려한 자격보다 '실속 있는 자격'에 도전해라 = 82
• 가진 기술 없는 35세 넘은 사람은 왜 불러주지 않을까? = 86
• 자격을 "사격"으로 만들어 버리는 사람 = 88
• 자격은 없어도 "전문능력"은 윤나게 닦아두어라 = 90
• 브랜드를 선호하는 인간일수록 실력이 없다는 증거 = 92
• 자격이 열거는 과연 유리한가? = 94
• 샐러리맨은 "조직의 부품"인 것이다 = 96
• 4장 회사인간이기 전에 사회적 상식을 갖춘 인간의 시야를 가져라 = 99
• "재취업 준비금"을 마련해 둬라 = 101
• 이 방법으로 시험해보는 "자신의 상품가치" = 103
• "정년연장" 보도에 안심하는 것은 경솔한 생각이다 = 105
• 연공서열의 직함이나 프라이드는 버려라 = 107
• 30대 중반이 넘었다면 취직의 선택지를 늘려라 = 109
• 경악스런 교사들의 사건을 반면교사로 삼아라 = 111
• 사물의 이상함을 알아차리는 인간이어라 = 113
• 인간의 "본질을 보는 눈"을 갖지 않으면 두렵다 = 115
• 아내 교육도 하지 못하는 남자는 사회에서도 상사가 말하는 대로? = 117
• 매너나 인간의 본질은 그 사람의 사소한 일로 나타난다 = 119
• 5장 진짜 공부를 해라, 이것이 핵심이다 = 121
• '7·3의 법칙'으로 자신의 상품가치를 높여라 = 122
• 40세까지는 말할 수 있는 실적을 만들어 둬라 = 124
• "성장정지인간"과 "변신성장인간"의 결정적 차이는? = 126
• 자신을 위해 돈을 쓸 줄 모르는 사람은 반드시 후회한다 = 128
• "사람을 움직이는 방법"을 연구하라 = 130
• "사고하지 않고 하는 공부는 성과가 나타나지 않는다" = 132
• 주체성 없는 독서로 성장할 리 없다 = 134
• 한 권의 책의 취지를 400자로 요약할 수 있을까? = 136
• 방파제 밖으로 나왔을 때 "당신의 무기"는 무엇인가? = 138
• 경제학은 필요 없다. "경제신변학(經濟身邊學)"을 배워라 = 140
• 재취업에 유리한 "초경적(超境的) 호기심"으로 행동해라 = 142
• 6장 인정에 둔감한 "정신이 해이한 인간"을 반면교사로 삼아라 = 145
• 성실함도 지나치게 고지식하면, 환경에 순응 못한다 = 146
• 반대의견에도 귀를 기울이고 명의(名醫)의 거짓말을 배워라 = 148
• 오오카 에치젠(大岡越前)이 가르친 "돈 때문에 미친 이상감각" = 150
• 자신이 "비정상적"이라는 것을 모르는 회사 사람의 말로 = 152
• 관리조직에 매몰되어 사람의 마음에 둔감해지지 말라 = 154
• 외부위탁 주문만 하는 사람은 이것이 문제이다 = 156
• 자기 중심적으로 일을 처리하는 것은 공감성 결핍증이 원인 = 158
• 아무것도 모르는 사람은 아무것도 의심하지 않는다 = 160
• "물건"을 받는 사람, "마음"을 받는 사람 = 162
• 민감한 감수성과 뻔뻔스러운 대담성을 겸비해라 = 164
• 7장 "이 사람 채용!"이라는 말을 들을 수 있는 절대조건 = 167
• "현재 무직"이라고 안 쓰는 것이 무난하다 = 170
• 지원동기를 어떻게 쓰느냐에 따라 "사람"을 알 수 있다 = 172
• "업종의 성격"을 바로 이해하고 면접에 임하면 좋다 = 174
• 면접에서 평가를 잘 받는 사람과 잘 받지 못하는 사람 = 176
• 면접시의 대답에 따라 나눠지는 천국과 지옥 = 178
• 방문회사의 정보수집은 이렇게 하라 = 180
• 여유가 생길 "사전관찰"의 10대 원칙 = 182
• 게시판은 꼭 보도록 하라. 공고물은 면접담당자의 정곡을 찌를 수 있는 정보의 보물창고이다 = 184
• 첫인상의 "핼로효과"를 획득하는 법 = 186
• 자신의 장점과 단점을 각각 세 가지씩 말할 수 있을까 = 188
• "시사, 상식문제"를 잘 알아야 한다 = 190
• 부록 재취업도 인생도 성공비결은 "성격"에 있다 = 193
• 인생의 성공여부를 결정하는 "자신의 성격"에 대해 잘 인식하고 있을까? = 194
• 작업 스타일 측정표
• 워킹 스타일 집계표
• 성격진단결과 일람표