- 다음 장에서는 탄소중립선언과 함께 진행되는 저탄소화가 당장 2030년까지 탄소배출이 많은 산업을 중심으로 어떤 영향을 미치며 그 영향이 노동시장에 심각한 충격을 줄 가 능성이 있는...

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- 다음 장에서는 탄소중립선언과 함께 진행되는 저탄소화가 당장 2030년까지 탄소배출이 많은 산업을 중심으로 어떤 영향을 미치며 그 영향이 노동시장에 심각한 충격을 줄 가 능성이 있는...
- 다음 장에서는 탄소중립선언과 함께 진행되는 저탄소화가 당장 2030년까지 탄소배출이
많은 산업을 중심으로 어떤 영향을 미치며 그 영향이 노동시장에 심각한 충격을 줄 가
능성이 있는지를 살펴봄.
- 제Ⅲ장은 앞서 살펴본 탄소배출이 많은 산업 중 당장 폐쇄되는 상황에 봉착한 석탄화력
발전 부문에 어떤 상황이 현실로 다가오고 있는지를 살펴보고 저탄소화가 미칠 수 있는
상황과 그에 대처하고 있는 정책 환경의 변화를 분석
- 제Ⅳ장은 디지털 전환에 따른 노동수요의 변화를 2030년까지 전망함으로써
- 제Ⅴ장은 이상의 산업전환에 따른 노동수요 변화가 노동이동으로 이어지는 것에 대비하
여 현재의 법제도를 개정함으로써 공정한 노동전환의 기초를 다지기 위한 내용을 확인
- 제Ⅵ장은 산업전환에 따른 노동수요 변화에 사전적으로 (또한 사후적으로) 가장 효율적
으로 대처할 수 있는 훈련체계의 전반적인 모습을 진단하고 향후 개편 방향을 제시
- 제Ⅶ장은 디지털ㆍ저탄소화에 따른 산업전환이 노동시장에 미치는 영향에 대응하는 정
책적 시사점을 제시하고 결론을 도출
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