
http://chineseinput.net/에서 pinyin(병음)방식으로 중국어를 변환할 수 있습니다.
변환된 중국어를 복사하여 사용하시면 됩니다.
https://www.riss.kr/link?id=M12348055
서울 : 에듀윌, 2009
2009
한국어
350.4735 판사항(4)
비도서(컴퓨터파일)
서울
CD-ROM 1매 : 유성, 천연색, 단면 ; 12cm
이 자료는 동영상강좌이므로 도서관 홈페이지 '사이버학습관'에서 이용 가능합니다.
본 표제는 케이스의 표제임
백업용
0강, 오리엔테이션. - 1강, 서구 사회 변화. - 2강, 80년대 환경 변화, 문화. - 3강, 행정 개념, 특징, 위상. - 4강, 행정학 이론, 접근 방법 개론, 기초 개념. - 5강, 행정학 중요이론 (1). - 6강, 행정학 중요이론 (2). - 7강, 행정학 접근방법 개관, 생태론, 체제론. - 8강, 탈실증주의 (현상학, 기타), 합리 선택이론 개관. - 9강, 재화, 서비스 유형. - 10강, 시장·정부 실패. - 11강, 공공서비스 공급체계. - 12강, 공공 선택론. - 13강, 신 공공 관리론 (1). - 14강, 신 공공 관리론 (2). - 15강, 뉴 거버넌스. - 16강, 뉴 거버넌스 모형, 시민사회 - NGO, 시민참여. - 17강, 사회자본, 정보사회, 행정이념 개관. - 18강, 행정이념 (1) - 공익 형평, 민주성. - 19강, 행정 이념 (2) - 효율성, 가외성, 합리성. - 20강, 정책학 개관, 정책 유형. - 21강, 정책환경, 참여자 - 정책 네트워크, 다원론, 엘리트론. - 22강, 정책과정 - 정책의제 설정 - 정책분석 (1). - 23강, 정책과정 - 정책 분석 (2) - 미래예측, B-C분석. - 24강, 정책결정모형. - 25강, 결정모형, 정책집행. - 26강, 정책평가, 변동, 기획. - 27강, 조직론 - 조직기호. - 28강, 조직과 인간. - 29강, 조직 - 환경. - 30강, 조직구조 - 조직원리, 관료제. - 31강, 조직구조 - 탈 관료제. - 32강, 조직구조 - 정부조직. - 33강, 조직구조 - 참모, 비공식, 위원회, 공기업. - 34강, 조직구조 - 공기업 민영화, 책임 운영기관. - 35강, 조직관리 - 목표변동, 리더쉽. - 36강, 의사전달, IRM. - 37강, 갈등관리, 관리, 혁신기법. - 38강, 전략적관리, BSC. - 39강, 인사제도. - 40강, 공직분류, 중앙인사기관. - 41강, 인사과정, 임용, 능력발전. - 42강, 인사과정 - 사기, 통제. - 43강, 인사개혁. - 44강, 재무행정 개관. - 45강, 예산의 기능과 규범. - 46강, 예산원칙. - 47강, 예산과 법, 기획, 기구, 예산분류. - 48강, 예산기초 (예산종류). - 49강, 예산과정. - 50강, 예산집행의 신축성을 위한 제도. - 51강, 재정관리 (회계, 구매). - 52강, 예산제도 개혁 (1). - 53강, 예산제도 개혁 (2). - 54강, 부패, 공작윤리. - 55강, 행정책임, 행정통제. - 56강, 행정개혁, 민원, 지도, 정보공개. - 57강, 정부규제. - 58강, 지방행정, 자치기초. - 59강, 지방자치 (지역, 주민, 자치권). - 60강, 지방행정구성 (기관, 사수). - 61강, 지방행정관리 - 지방재정 (1). - 62강, 지방행정관리 - 지방재정 (2). - 63강, IGR, 지역갈등, 광역행정, 도시행정 지역-지구-구역
0
상세조회0
다운로드