개발자를 위한 커리어 관리 핸드북 : 실리콘밸리 개발자의 소프트 스킬 노하우

목차 (Table of Contents)

• 목차
• 베타리더의 말 = 4
• 지은이ㆍ옮긴이 소개 = 6
• 옮긴이의 말 = 8
• 1부 커리어를 위한 안내 지침
• 1장 승리하는 전략 = 18
• 2장 커리어 관리를 위한 철학 3가지 = 28
• 3장 이직의 신호 = 41
• 4장 건전성 검사 : 면접 준비와 평가 = 52
• 5장 면접에서 긴장감 이겨내기 = 61
• 6장 면접관의 유형과 버튼 = 69
• 2부 관리 해부하기
• 7장 채용 제안서 파헤치기 = 84
• 8장 집중의 중요성 = 150
• 9장 조직 문화 = 110
• 10장 관리자 관리 = 118
• 11장 에스컬레이션 = 132
• 12장 리퍼 : 변명과 진실 = 145
• 13장 상사의 유형 = 152
• 14장 불가능한 일 = 159
• 15장 동료의 반응과 후속 조치 = 166
• 16장 지루해지기 위한 투자 = 180
• 17장 게임 시스템 = 190
• 18장 인간관계 속 마피아 관리하기 = 201
• 19장 BAB 게임 : 일하지 않고도 경험을 얻는 방법 = 209
• 20장 네트워킹 : 내 사람 찾기 = 218
• 21장 채용하기 = 225
• 3부 일상적인 도구들
• 22장 빌런의 역설 : 빌런을 바라보는 관점 바꾸기 = 240
• 23장 리더의 역할 = 250
• 24장 관리자에게 필요한 친절과 리더십의 핵심 = 255
• 25장 너드 설명서 = 262
• 26장 개발자의 하루 일과 = 276
• 27장 트리클 목록 만들기 = 288
• 28장 우리가 잃어버린 것 = 298
• 29장 사용하는 도구에 관한 몇 가지 규칙 = 307
• 30장 아무것도 하지 않기 = 320
• 31장 발표를 망치지 않는 방법 = 328
• 32장 성공적인 발표를 위한 4가지 조언 = 337
• 33장 프로젝트 관리의 삼각형 : 코드, 기능, 진실 = 348
• 34장 엄청난 아이디어 시연하기 = 363
• 35장 사보타주 목록 만들기 = 376
• 36장 결정과 리더십 = 376
• 37장 결정을 내릴 수 없다면 = 387
• 4부 커리어의 다음 단계
• 38장 회의실의 골칫거리 = 394
• 39장 성과 리뷰 = 402
• 40장 신중한 커리어 선택을 위한 3가지 질문 = 412
• 41장 실리콘밸리의 저주 = 422
• 42장 관리자가 되는 과정 = 431
• 43장 동료의 이탈과 공백 = 442
• 44장 영감의 원천 = 452
• 45장 대규모 탈출 = 460
• 46장 밝은 미래에 대한 나쁜 소식 = 471
• 에필로그 : 서두르세요! = 478
• 붙임 : 백 앨리 브리지 게임 규칙 = 482
• 특별 부록 : 국내 개발자 10인의 커리어 이야기
• 심리학 전공생이 해외 빅테크에서 일하는 개발자가 되기까지 / 고예슬[틱톡 솔루션 엔지니어] = 492
• 20대 마케터에서 30대 주니어 개발자로 / 공슬기(백엔드 개발자) = 500
• 끊임없이 도전하고 끝까지 완성하기 / 박지은(프런트엔드 개발자) = 505
• 덜 후회하는 커리어 관리 / 박정환(데이터 엔지니어) = 512
• 커리어에서 신뢰는 자본입니다 / 안재영(트위니 로봇 관제 플랫폼 개발자) = 518
• 초보 팀장의 사소한 성장 팁 / 양창규(게임 개발자) = 525
• 나를 그리는 방법 / 우태강(네이버 커머스AI 테크 리더) = 531
• 나다운 색깔을 만든다는 것 / 임동준(우아한형제들 웹 프런트엔드 교육) = 542
• 운 좋은 사람이 되는 방법 / 조민규[토스 서버 개발자] = 550
• 커리어 스토리 개발하기 / 한치영(스타트업 CTO) = 556