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      공정채용 면접관 역량 : 전문면접관의 KSA 역량 강화 가이드북 [전자자료]

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      https://www.riss.kr/link?id=M17120452

      • 저자
      • 발행사항

        서울: 북큐브네트웍스, 2024

      • 발행연도

        2024

      • 작성언어

        한국어

      • 주제어
      • DDC

        658.31125 판사항(22)

      • ISBN

        9791138831208 03320: ₩19440

      • 자료형태

        단행본(국내eBook)

      • 발행국(도시)

        서울

      • 서명/저자사항

        공정채용 면접관 역량 [전자자료]: 전문면접관의 KSA 역량 강화 가이드북 / 신은희 지음

      • 원본출판사항

        서울 : 좋은땅, 2024

      • 형태사항

        전자책 1책: 삽화

      • 일반주기명

        본표제는 표제면 이미지의 표제임
        KSA는 "Knowledge, Skill, Attitude"의 약어임

      • 소장기관
        • 목원대학교 도서관 소장기관정보 국내eBook
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      목차 (Table of Contents)

      • 자료제공 : yes24
      • 프롤로그
      • PART Ⅰ. 면접관이 알아야 할 채용환경과 면접문화
      • Chapter 1. 시대와 상황에 따른 채용환경과 채용목표
      • 자료제공 : yes24
      • 프롤로그
      • PART Ⅰ. 면접관이 알아야 할 채용환경과 면접문화
      • Chapter 1. 시대와 상황에 따른 채용환경과 채용목표
      • Chapter 2. 채용환경과 채용목표가 반영되는 면접문화
      • Chapter 3. 채용과 면접에 대한
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      공정채용 면접관 역량

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      책소개

      자료제공 : NAVER

      공정채용 면접관 역량 (전문면접관의 KSA 역량 강화 가이드북)

      면접관은 조직의 미래를 결정하는 중요한 역할을 맡은 면접서비스 제공자로서 면접관의 역량이 곧 조직의 역량이 된다. 따라서 면접관은 면접을 통해 조직 적합성과 직무 적합성이 높은 인재를 찾아내기 위한 면접 지식과 기술, 태도 역량 강화에 끊임없는 노력이 요구된다. 특히 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’에 따라 공정채용은 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기하는 것을 막기 위해 편견이나 선입견을 유발할 수 있는 출신지, 가족관계, 학력, 외모 등이 아닌 능력 중심 채용, 즉 지원자의 실력으로 객관적 평가를 해야 한다. 저자 신은희는 공공기관 면접관으로 오래 활동해 온 경험을 바탕으로 공정채용을 위한 면접관의 지식과 기술, 태도 역량, 그리고 자기관리 및 퍼스널브랜딩 전략에 대해 일목요연하게 정리해 놓았다. 면접현장의 생생한 실무 경험과 면접관 교육을 담당하면서 축적한 전문적인 내용이 담긴 이 책은 독자에게 생명력 있게 살아 움직이며, 신뢰를 주고 인정을 받기 위한 공정채용 면접관의 역량 강화 지침서가 될 ...

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      저자소개

      자료제공 : YES24.COM

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