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    문화적 특성과 성과평가제도 = Cultural characteristics and performance evaluation system

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    https://www.riss.kr/link?id=M11360861

    • 저자
    • 발행사항

      인천: 인하대학교 출판부, 2006

    • 발행연도

      2006

    • 작성언어

      한국어

    • 주제어
    • KDC

      325.34 판사항(4)

    • DDC

      658.31 판사항(21)

    • ISBN

      8974072149 93320: ₩15000

    • 자료형태

      일반단행본

    • 발행국(도시)

      인천

    • 서명/저자사항

      문화적 특성과 성과평가제도= Cultural characteristics and performance evaluation system / 이상수 저

    • 형태사항

      90 p.; 26 cm

    • 일반주기명

      참고문헌: p. 88-90

    • 소장기관
      • 국립중앙도서관 국립중앙도서관 우편복사 서비스

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    목차 (Table of Contents)

    • 목차
    • 여는 말 = 3
    • 제1장 한국인의 사회문화적 특성과 성과평가제도 = 4
    • 1-1. 서론 = 4
    • 1-2. 사회문화적 특성과 성과평가시스템의 관계 = 5
    • 목차
    • 여는 말 = 3
    • 제1장 한국인의 사회문화적 특성과 성과평가제도 = 4
    • 1-1. 서론 = 4
    • 1-2. 사회문화적 특성과 성과평가시스템의 관계 = 5
    • 1-3. 사회문화적 특성에 관한 조사 = 8
    • 1-4. 한국인의 사회문화적 특성에 관한 조사 = 14
    • 1-5. 사회문화적 특성을 고려한 성과평가시스템 = 20
    • 1-6. 요약 및 결론 = 25
    • 제2장 한국기업의 문화적 특성과 성과평가제도 = 26
    • 2-1. 서론 = 26
    • 2-2. 한국기업의 문화적 특성 = 28
    • 2-3. 성과평가제도의 적합성 = 38
    • 2-4. 요약 및 결론 = 45
    • 제3장 기업의 문화적 특성과 기업성과의 관계 = 47
    • 3-1. 서론 = 47
    • 3-2. 기업문화와 성과의 관계 = 48
    • 3-3. 우리나라 기업의 문화 = 60
    • 3-4. 요약 및 결론 = 62
    • 제4장 기업의 문화적 특성과 성과평가제도의 관계 = 63
    • 4-1. 서론 = 63
    • 4-2. 균형성과표와 전략 = 64
    • 4-3. 균형성과표와 기업문화의 관계 = 70
    • 4-4. 요약 및 결론 = 84
    • 맺는 말 = 86
    • 참고문헌 = 88
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